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文档简介

1 / 4 公司年度工作总结 xx 年,在公司的正确领导下下,在全体员工的齐心协力下,按照年初确立的各项经济技术指标,公司采取有效措施,对内强化队伍建设,对外积极开拓市场,开源节流,勇于创新,取得了较好的成绩。现将一年来的工作总结如下: 一、生产经营情况。 今年公司承揽的工程项目有 *。实现合同总额 *亿元,同比增长 *%。 二、主要完成的工作。 1、加强队伍建 设设,提升公司竞争力。 今年以来,公司多次组 织织进行总图、建造师、 造造价师、高级电气工程 师师等教育培训,工程部 、作业队组织成立学习 小小组,学习业务知识和 管管 理经验。通过培训一 系系列教育和自主学习, 员员工的综合能力和业务 水水平有了很大的提高, 为为公司进一步的发展打 下下了坚实的基础。 2、完善规章制度,严抓 贯贯彻落实。 规章制度 是是企业健康发展的保证 ,近年来公司结合工作 实实际和市场形势相继出 台台了一系列的规章制度 和和政策,确保了公司的 健健康发展和业务的顺利 展展开。今年以来,公司 针针对一些内部差错反复 出出现的问题,修订了 社社保基数管理暂定办法 、合同评审程序管 理理办法并通过周工作 例例会明确作业队与相关 部部门的职责分工及外发 文文件、合同、工程材料 签签2 / 4 收要求 ,制定工程领 料料、退库工作流程及作 业业队工人、临时工考勤 制制度,对工作中出现的 纰纰漏进行严格的控制, 严严格进行正负激励考核 。通过这一系列的措施 加加强了员工的责任感和 紧紧迫感,确保了各项工 作作有序、快速推进。同 时时公司严抓工作纪律, 不不定期组织进行卫生、 纪纪律、安全生产检查, 并并将检查结果记入正负 激激励考核。通过一年来 的的努力,公司规章制度 的的执行力度明显加强。 3、开源节流,创造效 益益。 根据年初拓展业 务务范围、加强成本控制 的的工作会议精神和要求 ,公司积极采取有效措 施施,做好开源节流工作 。 一是全力拓 展市场 ,拓宽营收渠道。 今 年年公司成功申报设计丙 级级资质,成立了设计部 。通过接触 *等等 20 多个工程图纸的 设设计编制,设计部人员 充充分将理论与实践相结 合合,业务熟练程度有了 较较大提高。相信随着工 程程设计业务的日益扩展 ,公司在此领域会有大 建建树、大作为 ;与此同 时时, * 二 是是加强内部成本控制, 细细化、量化各项经济指 标标。 第一,加强施工 队队伍成本控制。今年年 初初,公司打破工程外包 的的格局,进行大胆改革 ,成立了两个作业队, 并并与之签订生产管理 目目标责任书,代表公 司司全权负责工程项目的 生生产管理工作。此项改 革革措施,充分调动了施 工工队伍节能创效的积极 性性与自主性,节约了施 工工成本,提高了工程效 益益。 3 / 4 第二,通过出台 费用报销管理办法 、公车私用管理办法 及竣工工程成本分 析析、工程节点分析 、月进度报表等 各各项规章制度细化、量 化化各项经营指标,严格 进进行成本控制,避免一 切切不必要的开支。 第 三三,加强投标、工程预 算算及工程报价管理,提 高高预审不整体素质。一 年年来,预审人员坚持理 论论学习,本着认真、细 致致、负责的工作态度, 累累计完成了高达 *万万元的造价核定工作, 参参与 完成了 5 项工程投 标标、报价工作,取得了 骄骄人成绩。第四,秉承 为为公司节约每一分钱的 宗宗旨,材料部按公司要 求求询价、核价、采购的 管管理制度,严格控制成 本本,不断拓宽采购渠道 ,有效进行内部人力整 合合,累计完成 *等等 30多个工程的询价 及及采购任务,为工程顺 利利竣工提供了有力保障 。 4、强化工程管理 ,确保工程按时保质完 成成。 今年公司承揽的 工工程数量多且工期紧, 在在公司领导的带领下, 工工程部严格控制工期、 合合理调配人力、物力, 充充分发扬不怕苦、不怕 累累的精神,确保了各项 工工程按时、保质完成。 其其中, *工程是 一一个相对有难度的工程 ,有一段接近 500米 长长的高压管路在绿化带 中中进行,该项目专工及 作作业队连续工作 2 天 1 夜夜,在阴雨天气如期完 成成进度,受到了甲方长 时时间的重点表扬,与甲 方方建立良好的合作关系 ; 桦林工程甲方对质量 要要求近乎苛刻。在小区 配配套中因各专业工井数 量量很4 / 4 多,现场排列有难 度度,该项目专工及作业 队队积极与甲方沟通,强 化化责任意识,发挥专业 特特长,克服了一系 列困 难难,向公司和客户递交 了了一份满意的答卷 ;*工地现场标高落 差差高达4 米,管路辐射 长长达 300 米,配电室 防防水问题也尤为突 出。 该该项目专工本着高度负 责责的职业素养,不厌其 烦烦地与甲方反复研究施 工工方案,将施工难度降 到到最低 ;作业队则加班 加加点坚守一线,积极协 调调甲方解决现场困难, 有有效地满足了甲方对于 分分期供电的要求,得到 了了甲方及公司的认

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