公司民主管理“花红蕊艳”吐露“芬芳”

1 / 3 公司民主管理“花红蕊艳”吐露“芬芳” 中电投集团黄河水电公司公伯峡发电分公司民主管理工作在公伯峡发电分公司党委正确领导下，在行政的大力支持下，工会委员会认真履行职责，广大员工积极参与和支持。 一、认真执行员工大会制度。今年 3 月 6 日召开了公伯峡发电分公司 XX 年工作会暨首届四次员工大会，会议审议通过了行政、工会报告、接待费使用情况报告，听取了 XX年首届三次员工大会 1条立案提案办 理理情况和首届四次员工 大大会提案审查情况的说 明明，听取了分公 (本文 来来自中科软件园，请注 明明 )司 XX 年集体合 同同执行情况报告， XXX 年度部室三项责任 制制考核情况说明，表 彰彰了 XX 年度先进集体 和和个人，签定了 XX 年年集体合同和 XX 年年部室三项责任书。 员员工大会正确行使了职 权权，从制度上有力，有 效效地维护了员工的合法 权权益，受到员工的肯定 ，促进 公伯峡发电分公 司司加快构建和谐企业。 XXX 年度员工大会征集 到到提案 6 条，经提案审 查查小组审查决定 6 条均 作作为意见和建议对待。 公公伯峡发电分公司行政 认认真对待这些意见和建 议议，逐条逐项进行了解 决决和改进。 二、 大大力推行厂务公开制度 。坚持员工大会为厂务 公公开的基本形式和主要 载载体 ，使员工的知情权 、参与权和监督权得到 落落实，同时通过经理办 公公室、月度工作例会、 专专项公开等进行有效补 充充和完善。针对员工关 心心的工资结构问题，公 伯2 / 3 伯峡发电分公司组织人 力力资源专责以讲课的形 式式对工资结构做了讲解 ，使员工对交纳个人所 得得税有了清楚的了解。 三、坚持平等协 商商制度。公伯峡发电分 公公司工会与行政，对分 公公司 XX 年会集体合 同同条款进行协商，最 后后达成一致意见，同意 提提交首届四次员工大会 讨讨论、签定。员工大会 上上，经过与会员工讨论 表表决同意，由公伯峡发 电电分公司经理与工会主 席席签定，会上还签订了 女职工权益保护专项 合合同。 四、 企企业工会工作条例执 行行。按照上级关于开展 贯贯彻落实企业工会工 作作条例的有关精神， 公公伯峡发电分公司工会 依依照工会法、中 国国工会章程、企业 工工会工作条例的规定 ，对照工会工作开展情 况况进行了自查。组织会 员员学习了企业工会工 作作条例，从公伯峡发 电电分公司组织建设、工 会会工作机制和制度、厂 务务公开工作开展情况、 维维护女工合法权益等方 面面对照企业工会工作 条条例进行了自查，通 过过检查发现了工作中存 在在的如基础工作不够扎 实实、工 会兼职干部培训 ( 本文来自中科软件园 ，请注明 )力度有待提 高高等不足和差距。在以 后后的工作中按照 “ 促进 企企业 发展，维护职工利 益益”的原则，认真执行 企业工会工作条例 ，团结广大员工履行好 工工会组织的各项职能， 不不断加强组织建设，切 实实履行代表和维护员工 合合法权益的基本职责。 以以提升企业整体水平为 目目标，针对员工整体综 合合素质的提高，根据各 部部门，各岗位的实际工 作作需求，有针对性的开 展展了职工岗位培训和3 / 3 岗 位位教育工作