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文档简介

1,金融企业培训计划样本,证券公司培训参考模版2005版3,2,公司年度培训目标与行动计划 主要培训方式 培训类别 企业文化培训 职能类别培训 经理人员管理培训,员工基本技能培训 员工个性化培训 年度培训经费 培训经费构成表 年度计划培训人员比例 年度计划人均培训时间,目录,3,公司培训目标与行动计划,4,培训内容,5,培训类别,6,*全年计划 种培训课程，其中 种为必修课程， 种选修课程， 种网上培训课程，预计约 万,员工基本技能培训课程设置,7,费用支出占全年总营业收入比例,培训费用支出占全年利润比例,预计培训经费占年度 营业收入和净利润比重,8,计划培训人员比例,9,公司计划人均培训时间为：45小时/人,预计人均培训时间,
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