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工伤认定的举证的期限是多久？ 般工伤认定，单位需要举证，举证的时间期限是十五天，也就是最多十五天要完成举证责任，否则要承担不利后果。工伤认定规定是由单位申请的，工伤发生是要求在单位发生的，所以单位是有举证的责任的。 如果发生工伤的，公司或者员工需要向劳动部门申请工伤认定，用人单位负举证责任，在认定结束之后可以的得到一定的赔偿，但是需要进行申请，并且有申请的时间限制，具体的认定程序很多人不是很清楚，那工伤认定的举证的期限是多久？下面就详细介绍。一、认定期限公司或员工向社保部门申请工伤认定，社保部门会向公司或员工发出工伤认定限期举证通知书，通知公司或员工在一定期限内(一般是15天)向社保部门提交能支持认定工伤的证据，逾期未提交相关证据，应承担相应的不利后果。对该通知书的回复分2种情况，第一种认可工伤，提供证明双方具有劳动关系的劳动合同书复印件(盖公章)等，提交能证明工伤发生具体经过的证人证言、现场照片等。第二种情况，不认可工伤，提交工资清单，职工名册，缴社保清单证明受伤人不是公司员工，提交能证实受伤与工作无关，不属于认定工伤的条件的现场证据等根据工伤保险条例第十九条第二款的规定，职工或者直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。二、工伤认定申请书范文工伤认定举证通知书范本一：*(用人单位):你单位职工于年月日向本机关提出了工伤认定申请。根据工伤保险条例第十九条(二)款和工伤认定办法第十七条的规定，你单位应当承担举证责任。自收到本通知书之日起，15日内向本机关提交不认为是工伤的证据。逾期未提交或者拒不举证的，本机关可以根据受伤害职工提供的证据依法做出工伤认定结论。*市人力资源和社会保障局年月日工伤认定举证通知书范本二：德州市人力资源和社会保障局工伤认定限期举证通知书德人社伤举证字xxxxx号xxx单位：申请人xxxx年x月x日以“xxxxx”为由，向我机关提出工伤认定申请，需要你单位举证相关证据材料，请你单位接到本通知15日内将有关证据材料(单位意见，书证、物证、音像资料等)送达我机关。地址：xxx联系电话：xxxx逾期不提供有效证据材料，视为放弃举证权利，本机关将根据工伤保险条例第十九条第二款、工伤认定办法第十七条之规定，依据申请人提供的相关材料依法作出工伤认定结论。xxxx年x月x日注：举证通知书一式两份，一份交举证单位，一份由人力资源和社会保障行政部门留存。一般情况下在发生意外事故之后要及时的向有关部门进行工伤认定，在认定之后才能进行办理相
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