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北京晚婚晚育产假规定是什么？ 1、基本产假128天，其中产前可以休假15天（符合北京相关政策的，产假可再增加1-3个月，最长为7个月产假）2、难产的可增加产假15天3、怀孕不满四个月流产的，给予15天的产假。 现在越来越多的人选择晚结婚，都想着等工作稳定之后再考虑结婚生子的问题，计划生育是我们的国家的政策,晚婚晚育是实现这一政策的重要手段之一，晚婚晚育的情况在一线城市尤为的多，有很多人关心晚婚晚育产假的相关问题，那么小编就来讲解下现在北京晚婚晚育产假规定是什么？此前，北京市婚假共10天，包括国家规定的3天婚假以及7天晚婚奖励假。此次取消晚婚假，意味着初婚年满23周岁的女生及年满25周岁的男生将只能休3天。根据现行的北京市人口与计划生育条例，晚育女性除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天。这就意味着，今年元旦前，如果符合晚婚条件，将拥有128天的产假，包括国家规定的98天产假及30天奖励假。此外，如果难产，产假增加15天，为143天，生育多胞胎，每多生育一个，增加15天产假。3、实施全面二孩，晚婚晚育假还有吗？昨日，市卫计委首度回应，今年元旦起登记结婚的夫妻将不再享受晚婚假，今年起生育子女的夫妻也不再享受晚育假。此次取消晚婚假，将意味着减少30天产假。未来，24周岁已婚初育女子的产假将缩至98天。市卫计委表示，符合规定生育的夫妻将享受奖励产假和其他福利待遇，将按照即将修改的北京市人口与计划生育条例执行。如果按照已完成修订的广东省推算，其修改后的奖励假为30天。那么，北京市产假仍为128天，且对于此前不享受晚育假的女性而言，则为新增30天产假。北京市十四届人大常委会第26次会议上，表决通过了修改北京市人口与计划生育条例的决定。北京晚婚晚育产假规定，其中明确婚假仍为10天，女职工产假在原征求意见稿的128天基础上，新增“经所在单位同意后，再增加1至3个月”的规定。此外，新增配偶陪产假15天。此次条例中，结合北京实际情况，对再婚夫妻的再生育政策进行了细化。其中北京晚婚晚育产假规定，如果再婚夫妻婚前只有一个子女，婚后已生育一个子女的，可以要求再生育一个子女;如果再婚夫妻婚前已经有了两个以上子女，但是婚后未共同生育，也可以要求再生育一个孩子。对于有子女病残的情况，此次条例规定，再婚夫妻按再生育政策生育的唯一共同子女有非遗传性病残，且不能成长为正常劳动力的，可以再次要求生育一个子女;如果夫妻共同生育两个子女，其中一个经鉴定为非遗传性病残不能成长为正常劳动力的，也可要求再生育一个子女。休息休假是指员工在正常工作的时候，工作日的休息以及周末
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