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企业职工退休申请书怎么写 单位：本人，生于年月日，于年月日将届满50岁，符合国发(1978)104号文件规定的退休年龄。根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。在正式退休前，本人将继续按照相关规定缴纳养老保险，直至正式退休。 一般情况下，企业职工达到退休的年龄时，可向单位提出退休申请，这时候需要书写退休申请书。那么企业职工退休申请书怎么写?企业职工在哪些情况下可以申请退休呢?网的小编将为您详细解答这个问题，希望能给您带来帮助。一、企业职工退休申请书怎么写?企业职工退休申请书单位：本人，生于年月日，于年月日将届满50岁，符合国发(1978)104号文件规定的退休年龄。根据本市有关职工退休的相关规定，申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况，为本人办理退休的相关手续。在正式退休前，本人将继续按照相关规定缴纳养老保险，直至正式退休。申请人：申请日期：年月日附：本人基本情况：姓名：性别：女 身份证号：出生日期：年月日 参加工作日期：年月日本人医疗手册(卡)编号：家庭住址： 邮政编码：户口所在地： 派出所所属街道：街道办事处通讯地址： 邮政编码：联系电话：附：户口簿、身份证、医疗手册(复印件)。二、企业职工在哪些情况下可以申请退休?根据1978年6月国务院颁发的关于工人退休、退职的暂行办法和关于安置老弱病残干部的暂行办法(国发1978104号)规定，下列几种情况可以办理退休：1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。4、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据工伤保险条例(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。以上就是关于企业职工退休申请书的具体格式和可以申请退休的法定情形的介绍。退休是无法避免的一件事情，了解这些对大家
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