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企业进行企业改制就是倒闭吗? 企业倒闭以后，就可以申请企业破产，而企业破产和企业改制是有区别的，二者不能混为一谈。破产以后的公司将不会存在，而改制以后的公司是获得了改变，应该是企业获得了新的发展机遇才是。 在运营企业的时候，有时候会遇到需要进行企业改制的情况。就是把公司给改组为更符合现代企业制度要求的公司。企业改制如果幅度大的话，企业的整体就会发生改变，但是有些人却会把企业改制给错当成企业破产，那么，企业改制就是倒闭吗?一、企业改制企业改制亦称“企业改组”。在中国，指国有企业、集体企业和乡镇企业依照中国公司法及其他法律法规的规定，从传统的组织制度改组为符合现代企业制度要求的公司制的过程。其目的，是为了建立现代企业制度，实现企业运行机制的转换，促进资源的有效配置、技术进步和经济效益的提高。通过改制，有些企业改组为独资的有限责任公司，有些企业改组为有多个投资者的有限责任公司，有些企业改组为股份有限公司，有些集体企业、乡镇企业还可能改组为股份合作制企业。二、类别方式各类企业的改制方式从总体上分为：整体改制和部分改制。1、整体改制整体改制是指以企业全部资产为基础，通过资产重组，整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业。整体改制特别适合中、小型企业改制。2、部分改制部分改制是企业以部分资产进行重组，通过吸收其他股东的投资或转让部分股权设立新的企业，原企业继续保留。部分改制比较适合于大型企业的改制，尤其是设立股份有限公司时多采用部分改制的方式。企业改制一般有内启动、外启动和内外启动相结合等方式。1、内启动主要是吸收企业内部职工包括经营者入股，实现投资主体多元化。2、外启动就是通过其他所有制企业整体兼并、收购或控股参股国有企业。3、内外启动相结合则是既有一块是引进外面优势企业的，又有一块内部职工入股。无论是内启动还是外启动，都可以根据企业的实际，进一步深化产权制度改革，形成内外部共同参股的多元投资主体企业。三、企业破产与企业改制的区别破产则公司不再存在，职工因失业享受最低生活保障。 改制是公司为了更好的发展而进行的体制改革。改制会带来减员增效、职工身份变化等，由此职工会得到经济补偿金(以上年度当地月平均收入*工作年限)，职工可选择继续工作或下岗(下岗社会发最长两年的失业金)。企业破产是指企业在生产经营中由于经营管理不善，其负债达到或超过所占有的全部资产，不能清偿到期债务，资不抵债的企业行为。 企业改制是改革企业体制的简称。企业改制的核心是经济机制的转变和企业制度的创新，实质是调整生产关系以适应生产力发展的需要。所以，企业进行企业改制就是倒闭吗?答案是否定的，企业倒闭以后，就可以申请企业破产，而企业破产和企业改制是
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