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外公去世有丧假吗 扣工资违法吗? 最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见(试行)第12条明文规定：民法通则中规定的近亲属，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。我国劳动法第五十条规定：“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 家里有人去世了，此时如果公民已经上班工作的话，则允许其请假回家奔丧，根据法律中的规定，在丧假期间用人单位还需要支付相应的工资才行，也就是需要保障员工的福利待遇。但是不是任何一个亲属去世都可以请丧假呢?外公去世有丧假吗?下面小编为你解答疑惑。一、外公去世有丧假吗我国法律未划定直系亲属的范围，在民法领域划分了明确范围的是近亲属。最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见(试行)第12条明文规定：民法通则中规定的近亲属，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。二、扣工资违法吗?我国劳动法第五十条规定：“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”企业扣减工资必须有正当理由，否则将构成克扣工资的违法行为。三、用人单位能扣工资的正当理由有哪些?总结劳动部颁布的工资支付暂行规定及补充规定的相关法律规定，以下情形为用人单位扣减工资的正当理由：(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金;(3)法院裁判中要求代扣的抚养费、赡养费、扶养费;(4)依法签订的劳动合同中有明确规定的;(5)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;(6)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的;(7)因劳动者请事假等相应减发工资;(8)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。根据民法总则中的规定，民事意义上的近亲属就包括了祖父母、外祖父母的，因此要是家里外公去世的话，
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