关于×镇青年就业情况在调查报告

1 / 4 关于 镇青年就业情况在调查报告 在今天全球经济收到冲击的情况下，就业问题难免成为当今的难点问题。在就业群体中，青年毕业生也占据相当大的比例。前段时间，媒体曝光了广东近 30 名大学生应聘商场卖肉职位和湖南一些大学毕业生纷纷无偿试用的新闻，更引起了各界人士的关注，为了充分了解 *镇青年学生毕业后的就业状况，我对本镇青年就业情况进行了调查。 一、 *镇青年就业现 状状 *镇土壤肥沃， 物物产丰富，且可开发利 用用率高。全镇现共有各 类类企业 400 余家，已 形形成了有色金属、服装 、建筑、机械、化工、 轻轻纺、医药等门类较为 齐齐全的工业体系。以种 植植业、林特业、畜牧业 为为主要结构的都市农业 已已成为 *经济发展的 一一个新亮点。 随着 * 镇企业数量的不断攀 升升，就业岗位也在不断 增增加，无形之中给 *镇镇青年提供了广阔的就 业业空间。然而，从近几 年年的务工调查数据显示 近近 80%以上为外来务 工工人员，全镇约 4110 余在家待业，其中青 年年占 95%，成为 *镇镇就业难题，其中大中 专专院校毕业生约 50 人 ，占失业青年总人数的 229%。 二、存在的 问问题与分析 近年来， 我我镇社会就业形势日益 严严峻，失业人数居高不 下下，和以下一些因素有 关关。 就业观念陈旧。 2 / 4 据调查，一些青年就业 期期望过高，认为工作分 三三六九等，特别是读书 人人就该找一份体面的工 作作，否则宁愿失业在家 。 调查中了解到一位 *大学英语专业的学 生生，从 XX 年学校毕业 后后就一直在备战公务员 考考试，据他所言考上公 务务员是他唯一的目标。 市市场经济发展到今天， 在在对待就业择业的问题 上上，很多人依然保留着 计计划经济时代的陈旧观 念念，总想着能端上铁饭 碗碗，一劳永逸。因此在 择择业上首选行政事业单 位位，不惜一切代价报考 行行政或事业单位的青年 人人大有人在。对于一些 社社会比较急需的就业岗 位位，例如一些 临时性、 季季节性、脏苦累等工作 ，则较少被青年人尤其 是是大中专院校毕业青年 所所选择。 职业技能短 缺缺。 近两年 *镇工 业业园不少工业企业，虽 然然前阶段受到金融风暴 到到冲击，但是总体上影 响响不大，企业正常恢复 生生产的面积还是比较广 。一些企业为就业提供 了了良好的平台，但是在 企企业用工上，能够适应 工工作岗位的青年却不多 ，出现了高要求，低素 质质，高学历、低水平的 尴尴尬。在企业用工调查 问问卷中，当问及青年工 人人欠缺什么时，企业主 回回答技能短缺占被调查 人人数的 60。还有 橡塑公司企业，除了 普普通工人聘用本地人以 外外，其它高级技术人才 990%以上是外地人员 。 出现这种现象，一 方方面是因为他们过去大 多多接受的是应试教育， 在在校学习的目的并不明 确确，只为一纸文凭。另 一一方3 / 4 面是相关的职业技 能能培训不够。共同导致 了了企业技工岗位空缺， 青青年劳动力大量闲置， 无无法就业。 就业信息 不不畅。 对就业的 50 名名青年询问 “ 你认为最 有有效的就业途径是什么 ” 时，回答依靠父母朋 友友帮助就业的占 60%，自己到用人单位应聘 的的占 15%，通过上网 等等其它方式的占 22%，回答通过人才市场的 只只有 3%！ 就目前情 况况来看 ，本镇仅有的一 家家劳动力市场每天进出 的的大多为外来务工人员 ，从调查结果看就业成 功功率仅为 12%，相对 较较低的就业成功率也时 促促使本镇青年不愿光顾 的的主要原因。另外一些 大大型企业或单位的用工 则则多数在市一级的劳动 力力市场或在互联网上发 布布用工信息，致使许多 外外地劳动力进入我镇就 业业市场，导致外地劳动 力力抢占了本来就为数不 多多的就业机会。 就业 市市场狭窄。 部分青年 有有志于选择自主创业， 但但这种择业方式受到多 种种条件制约，所能提供 的的就业岗位是极其有限 的的。而要想进入行政事 业业单位就职门槛较高， 同同时部门单位 招录考试 条条件奇高，使得一些有 业业务专长的人才被拒之 门门外。 三、对策及建 议议 引导青年转变择业 观观。 从以上问题可以 看看出 ,我镇青年就业选 择择主要集中在行4 / 4 政事业 单单位。所以政府应加强 对对青年正确的职业观念 的的教育，帮助他们解放 思思想，克服依赖心理， 转转变就业观念。引导青 年年树立职业平等的观念 。就业没有高低贵贱之 分分，只要劳动者本人有 一一定收入，就算就业。 比比如大中专毕业生不是 以以去行政、事业单位作 为为择业的首要标准，只 要要学