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1 / 3 参加医院护士长公开竞聘有感 如今，公立医院改革正如火如荼地进行。人事制度改革的重中之重就是管理岗位的竞争上岗。通过本次护士长岗位的竞聘，我充分感受到了医改给大家带来的冲击，这与能者上、庸者下的新型岗位流动机制相得益彰，竞聘上岗后伴随而来的则是管理岗位上的压力与动力。 本次我院在全院范围内公开选拔各病区护士长，得到了院领导的高度重视和支持。护士长的竞聘由公开报名、资格审查、竞聘演讲和民主公示等程序构成。我有幸参与了本次竞聘，感触颇深。 作为一名在三医院已经工作了近十三年的小护士，我一直以来 都专注本职工作，勤于提升自身素质，思索着如何更好地服务患者。却很少想到自己会有一天站在管理岗位上来考虑科室病区的建设与发展。在老护士长与主任的鼓励下，我报名参加了心血管疾病中心 CCU护士长的竞聘，之后突然发现自己离这些问题如此之近，顿时感觉到了巨大的压力。 参加竞聘演讲前，我发现自己的演讲能力非常欠缺。通过制作竞聘演讲稿和反复练习演讲，我的表达能力得到了提升。在制作竞聘稿时，我对自己进行了全面的总结，意识到自己从未与患者、家属发生过纠纷，这是一个优点；也感2 / 3 受到了自身能力的不足，那就是管理经验几乎等于零 。 拟任护士长名单出来后，张贴在宣传栏公示。期间，我反复思考怎样改正自身的缺点、快速进步。通过这种自省的方式，我先期总结出自己三个缺点要改进：过于温柔；存有个人英雄主义； CCU专业知识尚须补充。 最终竞聘结果尘埃落定，我被聘任为心血管疾病中心CCU 护士长。赵聪院长亲自为每一名护士长发放聘书并且进行了干部任前集体谈话。 这个结果对我来说是个好消息，同时，也让我产生巨大的压力。正如赵院长所说，护士长不仅仅是个管理岗位，这个岗位意味着责任、奉献和风险 ！我作为一个没有管理经验的新人，需要从头学起。从此对 CCU病区整个服务质量的提高、服务态度的改进、病区的发展建设、同志们业务生涯的进步都负有不可推卸的责任。 我认为要想成为一个合格的护士长，前方的路还很长，需要付出的努力还很多，需要面对的责任和压力都很大，但我有信心、有决心在这个岗位上磨励自己，坚持不懈地学习，提升自己的管理知识与能力；必须以患者利益至上，确保服务质量；必须把科室的事情当作自己的事情，牺牲更多时间，协调各项工作和问题；必须担当起员工和医院间沟通的桥梁。总之，当选护士长就意味着责任与奉献 ，再艰难也必须承担起来，不负医院各级领导的期望，不负护士姐妹的3 / 3 信任。 未来几年将
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