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交五险一金的比例是多少？ 养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳。 现在的中国有近14亿人口，其中接近十亿为工人，而几乎每个工人都会接触到“五险一金”，“五险”是指养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和失业保险，“一金”指的是住房公积金，“五险一金”的一部分有单位承担，一部分有自己承担，那么，=上交五险一金的比例是多少呢?小编给大家提供了相关知识来了解。一、五险一金的详细解释：“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。并且各地缴纳比例不完全一样。二、各地缴纳五险一金的比例：城市 养老 医疗 失业 生育 工伤 公积金单位+个人北京 20%+8% 10%+2%+3元 1%+0.2%0.8%+0 1%+0 12%+12%上海 21%+8% 11%+2%1.5%+0.5% 1%+00.5%+0 7%+7%广州12%+ 8% 7% +2% 1.5% +0.5% 0.85% +0 0.5%+0 5%20% +5%20%合肥20%+ 8% 8% +2% 1% +1%0.8% +00.5% +05%20% +5%20%天津20% +8% 10% +2% 2% +1% 0.8% +00.5%-2% +0 11%+ 11%长沙20%+ 8% 8%+ 2% 2% +1% 0.7% +0 0.5% +0 8%12%+8%12%成都20%+ 20% 7.5%+ 2% 2% +1% 0.6% +0 0.6% +0 6%12% +6%12%三、五险一金的用处： 1、养老保险是为了老有所养，退休的时候，领取退休金的。2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。3、失业保险是职工失业后，领取生活费的。4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的。5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。6、住房公积金是住房改革，给予一定的住房基金，企业负责给你投入一部分钱，减轻你经济负担的。综上所述，交五险一金的比例是因地而异的，但不管怎样，都是对工人有不少好处的，尤其是现在的网络时代，消费更方便了，月光族也诞生了不少。现在交了五险一金，就算是给自己将来留了一条后路，到自己老的时候，
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