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公司解散的条件包括哪些？ (一)合伙协议约定的经营期限届满,合伙人不愿继续经营的;二)合伙协议约定的解散事由出现;三)全体合伙人决定解散;四)合伙人已不具备法定人数;(五)合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现;(六)被依法吊销营业执照;七)出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。 根据我国公司法的规定，人民法院解散公司的前提是解散公司符合公司解散的三大条件之一，否则不能解散公司。那么，公司解散的条件有哪些呢？下面由小编为你做详细解答，希望能够帮助到你。根据公司法第一百八十三条的规定，人民法院判决解散公司，应符合以下条件：(1)公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，主要包括公司陷入僵局和欺压行为两种情形。公司僵局一般是指因股东或董事间矛盾激烈或发生纠纷，且彼此不愿妥协而处于僵持状态，导致公司机构无法有效召集，或者即使能够召集也因任何一方的提议都不被对方接受和认可，无法达成有效决议，使公司陷入无法正常运转甚至瘫痪的事实状态。欺压行为则一般是指公司控股股东或实际控制人正在或将以非法的、压制的方式行事，使公司财产的管理或处分显著失策，危及公司存立等情形。(2)提起诉讼的股东用尽了其他救济手段，通过其他途径不能解决公司僵局或欺压行为。这里的其他救济手段，应主要是指公司内部的救济手段，即原告应当用尽公司法赋予的股东权利，穷尽公司内部自力救济，仍不能解决僵局或者欺压问题的情况下，才可选择诉讼的手段。起诉时，原告股东应向法院提交其行使股东权利解决纠纷或自行协商未果的证据。(3)原告应是持有公司全部股东表决权10%以上的股东。可以是一个股东，也可以数个股东合计持有10%，以起诉之日为准。以上就是我们关于公司解散的条件有哪些的法律解答。另外，需要说明的是，公司解散的原因可以是法院宣布解散，也可以是公司决议解散或出现了公司解散的约定情形。如果你对公司解散还有其他疑问，欢迎你咨询我们，我们将尽快根据你的实际情况提供相应
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