关于医务科工作计划

1 / 24 关于医务科工作计划 第一篇：医务科工作计划 随着医院规模的不断扩大，病员和医务人员合理诉求不断提出，医务管理内涵的不断延伸，医务管理工作任道重远，仍须不懈努力。在过去的一年中，我们深知，医务管理工作还存在着不足之处，比如医疗工作持续改进监管力度不够，临床与医技协调沟通力度不够，医师三基理论掌握程度不够，医师执业监管处罚力度不够，业务培训、考核需 加加大力度等。 20XX 年，我科将围绕医院 既既定的工作重点，按照 三三甲评审细则的新要求 ，深入贯彻以病人为中 心心，以提高医疗质量和 医医疗安全为主题的工作 理理念，明确 任务，制定 计计划，脚踏实地，认真 落落实，不断深化和完善 医医务科各项工作，全力 以以赴做好以下重点工作 ： (一 )强化医疗制 度度落实力度。采取日常 监监管、专项督查等方式 ，对医师执行医疗制度 情情况继续着力加强监督 检检查，奖惩兑现 ;开展 多多种形式的医疗制度知 识识讲座，举办一期医疗 制制度知识竞赛。 (二 ) 加强医师三基三严考 评评力度。细化三基三严 管管理制度，加强青年医 师师急救知识和技能培训 ，严格考评体系，将三 基基三严考核情况纳入职 称称评审体系中 ;引入三 基基考试软件系统，定期 进进行考核，不断提高各 级级医师三基理论水 平。 2 / 24 (三 )促进学科建设。 根根据医院医疗业务的总 体体发展方向，有针对性 选选派一批业务骨干外出 学学习，确保学习一项新 技技术，开展一项新技术 ，逐步扩展医院新技术 、新项目开展范围，积 极极培育我院高、精、尖 特特色技术。 (四 )优 化化医疗服务流程。鼓励 业业务科室利用节假日出 诊诊和手术，加快床位周 转转，缩短平均住院日 ;加加强临床科室和医技科 室室之间的协作，以期医 技技科室能以更好的工作 效效率和质量满足临床工 作作。 (五 )为争创国 家家级优质医院做好准备 。以第十七次质量安全 月月活动为载体，重点加 强强合理用药、合理用血 、抗菌药物专项整治等 督督查力度。 (六 )实 施施远程会诊项目。积极 筹筹建以我院为中心， 8 家家县医院为终端的远程 会会诊网络中心，制定远 程程会诊中心管理规定， 切切实利用好远程会诊系 统统，提高医院在疑难疾 病病整治中的品牌影响力 。 (七 )逐步实现临 床床实验室集中统一管理 。按照省卫生厅要求， 科科学、合理、有序地将 各各实验室及其开展项目 进进行整合，制定实验室 质质控标准和管理办法。 (八 )继续加强放射 卫卫生防护管理工作。开 展展全院 29 台射线装置 职职业病危害效果控制评 价价工作，及时变更放 射射诊疗许可证、辐 射射安全 许可证，确保 全全院射线装置运转符3 / 24 合 卫卫生和环保部门要求， 特特别是确保 PET-CT 能够及早投入使用。 (九 )积极申请生殖 中中心验收，筹建产前诊 断断中心。针对医院生殖 中中心运行状况，打造医 院院特色诊疗项目，整合 生生殖中心和产前诊断中 心心资源，申请验收、立 项项。 (十 )争取扩增 医医疗帮扶项目医院数量 。积极联系对口帮扶县 级级医院、社区服务卫生 站站帮扶点，解决医师下 派派意愿强烈与帮扶医院 数数量较少之间的不平衡 局局面。鼓励医师在不影 响响医院正常工作情况下 ，积极深入社区服务卫 生生站驻点，既方便群众 就就医，也逐步 摸索医院 与与社区双向转诊模式。 (十一 )完善住院医师 规规范化培训工作。妥善 实实施我院20XX 年 7 月月 1 日以后入院的住院 医医师规范化培训工作， 合合理安排培训时间为 1 年年、 2 年和 3 年 3 个层 次次医师的规范化培训轮 转转科室 ;继续加强阜阳 卫卫生局委托培训的学员 管管理，争取启动住院医 师师规范化培训社会化学 员员招生工作。 篇二： 医医务科工作计划 20XXX 年我们医院的工作 做做得相对来说极为顺利 ，各项工作完成的较为 成成功，所以在今后的工 作作中，我们要继续做好 这这一切，要以 20XX 年年的工作为榜样，一定 要要做好我们的工作， 在 接接下来的一年中，我们 要要做到最好，这是我们 一一直以来不断坚持努力 的的结果，相信我们一定 能能够做好 ! 4 / 24 20XX 在在院领导的大力支持下 ，医务科在医疗质量、 服服务质量、医疗安全等 各各方面都取得了较大提 高高， 20XX 年医务科 将将一如既往的在院委会 的的领导下，以科学发展 观观统领医疗工作发展全 局局，照例增强自主创新 能能力，继续深入开展医 院院管理年和两好一满意 活活动实践，不断将医务 科科各项工作推向深入。 一、防止医疗事故 确确保医疗安全 认真做 好好医疗质量考核工作， 严严格安医院制定的管理 规规范、工作制度和评改 细细 则，开展管理工作、 严严格执行医疗防范措施 和和医疗事故处理预案， 实实行医疗缺陷责任追究 制制，严格按医疗操作规 程程标准开展医疗活动。 组组织院内职工学习有关 医医疗法律法规各项条例 。加强对重点环节、重 点点科室的质量管理，把 医医疗质量管理工作的重 点点从医疗终末质量评价 扩扩展到医疗全过程中每 个个环节质量的检查督促 上上去。重点包括： (1) 强调入院告知书、授 权权书、各种诊疗知情同 意意书的规范完整书写。 ( 2)真实、准确做好 死死亡病例讨论危重病例 讨讨论抢救危重病人讨论 的的各种记录及医师交接 班班 ;(3)组织科室加 强强对诊疗 规范及相关法 律律法规的学习与考核。 (4)进一步转变工作 作作风强化服务意识，做 到到多解释、多安慰、多 理理解、多温暖、多帮助 ，使医院服务质量更上 一一层楼 ;(5)加强对 诊诊疗计划、用药安全性 的的检查力度。 5 / 24 二、医 疗疗质量管理 1、加强 科科室自身建设 根据零 八八年全市工作检查针对 我我科所提出的不足，我 们们将在 20XX 年继续 加加强自身的质量及制度 建建设，主要包括：完善 和和更新各项委员会活动 、会议记录 ;加强科室 档档案管理 ;转变工作作 风风，强化服务意识，由 经经验化管理逐步向科学 化化管理转变，由人情管 理理转向制度管理 ，增强 自自主创新能力，与时俱 进进。 2、参加医院质 控控管理委员会进行查房 每周四上午定期到某 一一科室进行全程查房， 全全院所有临床科室轮流 循循环进行。查房内容包 括括：医师交接班，包括 科科室实际交接班进行状 况况和书面记录的进行 ;科科室三级查房，重点督 促促科室教学查房和主任 查查房的规范落实 ;住院 病病历的书写质量 ;科室 五五讨论制度的落实，包 括括危重病例讨论、疑难 病病例讨论、死亡病例讨 论论，详细了解其记录及 执执行情况 ;听取科室主 任任对科室医疗运转、质 量量管理、科研教学等情 况况，针对不足提出合理 改改进意见。 3、病案 质质量管理 (1)环节 质质量 每周一、周二到 临临床科室抽查 4-6 分 环环节病历，严格按照 山山东省医疗文书书写规 范范对病历中三级查房 、五讨论、会诊 (科内 会会诊、院内会诊和院外 会会诊 )、医嘱病情的查 对对等方面进行监控 ;另 外外严格规范医师交接班 ，6 / 24 抽查科室月质量教育 分分析，帮助科室查出问 题题，提出改进方案，并 督督导三基三严学习记录 和和政治学习记录。 (22)终末病历 每月到 病病案室抽查各科 10 份 出出院病历，每半年对抽 查查的终末病例进行展评 ，并严格按陵县人民医 院院医疗文书质量考核奖 惩惩办法奖优罚劣。 4、重 点科室监管 (1) 针对 icu 质量的监 控控，每周不定期对 icu 进行抽查，重点抽查 内内容：严格规范危重患 者者的病历书写及医护人 员员交接班记录 ;科室实 际际查房情况 ;危重患者 上上报制度的落实 ;实际 观观看医务人员对危重患 者者各项技术操作的熟练 度度、规范度 ; (2)对对麻醉科的监控，每月 定定期到麻醉科进行检查 ，主要内容包括：术前 麻麻醉访视的实际进行情 况况 ;完善各种麻醉协议 的的签署 ;严格查对制度 及及麻醉药品管理的执行 。 对重点科室的监控 ，医务科将严格做到查 有有所记、查有所对，并 将将每次对差内容进行总 结结、比较、 评价，共同 探探讨相应的改进措施， 在在提高科室质量的同时 杜杜绝安全隐患。 三、 继继续医学教育 1、加 强强对新进人员的培训 针针对上年新近人员在病 历历书写不规范、法律知 识识薄弱、工作思想欠端 正正等缺点，医务科在零 九九年会进一步加大对新 近近人员的培训，培训主 要要分为病历书写、执业 医医师法、如何做好一名 临临床医生三大版块，通 过7 / 24 过分期讲座的形式进行 ，医务科全程监控，并 抽抽查培训人员学习记录 ，并在阶段学习后进行 现现场提问和书面形式考 核核，不合格者不允许上 岗岗。 2、加强科室科 研研工作 每科在完成日 常常工作之余，要有计划 、有针对性的组织 1-2 项科研课题，主治医 师师以上人员撰写发表科 研研论文不得少于两篇， 医医务科在督促可是科研 工工作的同时，尽最大努 力力为科室创造有利条件 。 3、严格院外进修 、实习人员管理 在接 受受德州卫校、现代医学 院院、杏林医学院、泰安 医医学院等高校实习生以 及及各乡镇卫生院进修人 员员的同时进一步加强组 织织纪律性的管理，并强 调调其基础知识、基本理 论论和基本技能的训练。 4、强化专业技术人员 业业务培训 根据我院院 情情，在按需培训的原则 和和医院经济条件许可的 情情况下，选派医务人员 到到上级医院学习，吸收 先先进技术，提高技术水 平平。中级职称专业技术 人人员要紧密结合自己专 业业，鼓励通过自学、脱 产产学习自觉严格补充， 增增长本专业技术的新理 论论、新技术、新方法， 掌掌握交叉学科和相关学 科科的知识。初级职称的 专专业技术人员要结合本 职职岗位，进行专业技术 知知识和技能的职务培养 ，熟练掌握专业技术， 参参与科研、能解决较复 杂杂的疑难病症，争取以 请请进来、派出去、自己 学学的原则想方设法提高 专专业队伍的业务素质， 在在院委会的批准和支持 下下邀请上级 专家对我院 进进行专业技术指导，以 查查房、手术、讲课等形 式式不断提高我8 / 24 院业务水 平平，并 支持各科邀请专 家家指导开展新技术、新 业业务。 5、继续加强 业业务学习管理 严格周 一一、周各科室业务学习 ，医务科不定期抽查各 科科室实际学习情况并结 合合学习记录进行现场提 问问。另外，每周四安排 专专门针对年轻医师的专 业业讲座，由各科主任轮 流流授课，医务科全程参 与与并做好记录，不定期 进进行现场考核。 6、 强强调院内外学术讲座活 动动的重要性，对上级医 院院教授来源授课等是以 医医务科一律即使安排相 关关工作，保证相关专业 人人员均能参加。 7、 每每半年组织一次三基三 严严理论考核，并与九月 份份正式进行本院实践技 能能考核工作， 对三基三 严严的培训工作分季度进 行行，具体为：第一季度 ，对全员中低年资医师 进进行心肺复苏、呼吸机 、电除颤的应用培训 ;第第二季度，进行导尿、 各各种穿刺、插管等临床 常常用技术培训和第一次 理理论考核 ;第三季度， 进进行麻醉药品、抗菌药 品品的全员知识培训 ;第 四四季度，进行第二次理 论论考核和实践技能的考 核核，并针对弱项进行专 项项培训。 20XX 年 医医院改革也是很必要的 ，只要有不合理的事物 存存在，就一定要改革， 这这是我们要看好的事情 ，以后的路途中，我们 会会逐渐慢慢的适应现在 的的工作，只往最好的方 向向前进，这才是我们 一 直直以来要做好的事情， 我我们一定要做好工作， 将将我们的工作做到最好 ! 9 / 24 篇三：医务科工作 计计划 20XX 年医务 科科将一如既往的在院领 导导班子的领导下，以科 学学发展观统领医疗工作 发发展全局，继续深入开 展展医院管理年活动，不 断断将各项医疗工作推向 深深入。经研究，特制订 220XX年工作计划， 具具体如下： 一、加强 医医疗质量管理 1、加 强强科室自身建设 主要 包包括：加强科室档案管 理理，完善各个委员会活 动动、会议记录 ;转变工 作作作风，强化服务意识 ，由经验化管理逐步向 科科学化管理转变，由人 情情管理转向制度管理， 增增 强自主创新能力，与 时时俱进。 2、继续深 入入科室参加晨会交班、 查查房及有关讨论等医疗 活活动每周定期或不定期 到到科室进行。内容包括 ：医师交接班，包括科 室室实际交接班进行状况 和和书面记录 ;科室三级 查查房，重点督促科室教 学学查房和主任查房的规 范范落实 ;住院病历的书 写写质量 ;科室讨论制度 的的落实，包括危重病例 讨讨论、疑难病例讨论、 死死亡病例讨论，详细了 解解其记录及执行情况 ;听听取科室主任对科室医 疗疗运转、质量管理、科 研研教学等情况，针对不 足足提出合理改进意见。 3、病案质量管理 (11)加强环节质量的监 控控，定期 或不定期到临 床床科室抽查环节病历质 量量，严格按照病历书 写写规范对病历中三级 查10 / 24 查房、病例讨论、医嘱 病病情等方面进行实时监 控控。 (2)注重提高 终终末病历质量每月到病 案案室抽查各科 10份出 院院病历，每季度对抽查 的的终末病例进行点评。 4、加强重点科室的 监监管 (1)针对内科 监监护病区质量的监控， 每每月不定期对内科监护 病病区进行督查，重点抽 查查内容：严格规范危重 患患者的病历书写及医护 人人员交接班记录 ;科室 实实际查房情况 ;实际察 看看医务人员对危重患者 各各项诊疗措施的规范情 况况 ; (2)对麻醉科 的的监控，每月定 期到麻 醉醉科进行检查，主要内 容容包括：术前麻醉访视 的的实际进行情况 ;手术 安安全核查情况 ;严格执 行行麻醉药品管理制度。 5、积极开展中医临床 路路径试点工作。 6、 继继续深入开展医院管理 年年活动，做好相关工作 。 二、医疗安全管理 医疗安全是医疗管理 的的重点。医疗安全工作 长长抓不懈，要充分利用 科科主任负责制，各司其 职职，层层把关，切实做 好好医疗安全管理工作。 1、继续抓好医疗安全 教教育及相关法律法规学 习习，依法规范行医，严 格格执行人员准入及技术 准准入，加强医务人员医 疗疗安全教育，适时在院 内内举办医疗纠纷防范及 处处理讲座、培11 / 24 训。 2、加强医疗安全防范， 从从控制医疗缺陷入手， 严严格执行医疗纠纷、 医医疗事故处理及责任追 究究制度，对于给医院 带带来重大影响的医疗纠 纷纷或医疗不良事件，要 进进行责任追究，着重吸 取取经验教训。 3、从 控控制医疗缺陷入手，强 化化疑难、医源性损伤、 特特殊、危重、严重并发 症症、纠纷病人等的随时 报报告制度。 4、定期 召召开医疗安全会议，通 报报医疗安全事件及医疗 纠纠纷的处理情况，总结 经经验。 三、人员培训 及及继续教育 1、加强 对对新进人员的培训培训 主主要分为病历书写、执 业业医师法、如何做好一 名名临 床医生三大版块， 通通过讲座的形式进行， 并并在阶段学习后进行书 面面形式考核，不合格者 不不允许上岗。 2、加 快快人才梯队建设，继续 实实行低年资医师的轮转 制制度及安排他们到市一 医医院进修内科的做法 ;鼓鼓励临床科室医师更高 学学历的学习，做好在职 研研究生班学习人员的管 理理工作。 3、根据目 前前医务人员现状， 20XXX 年计划选送 3 名以 上上的医师去区内、外进 修修学习，逐步加大科室 人人员进修学习的力度， 提提高医技人才的准入关 。 4、选送医疗骨干 参参加区内外短期培训班 学学习，以专科12 / 24 知识进展 为为主。严格医务人员外 出出参加学术 会议的审批 程程序。 5、开展系列 教教育活动。继续加强科 内内业务学习管理，严格 每每月各科室定期进行业 务务学习，医务科不定期 抽抽查各科室实际学习情 况况。利用外请专家讲学 ，邀请上级专家对我院 进进行专业技术指导，提 升升学术氛围，不断促进 我我院业务水平的提高。 对对于进修返院的主治以 上上医务人员要进行学术 汇汇报，否则不予报销进 修修费用。 6、继续强 化化三基培训，加强对中 低低年资医师进行五机八 包包的应用培训。全年理 论论考试不少于四次，考 试试考核内容以三基为基 础础，加强医务人员应知 应应会知识培训和考核 . 四、积极开展科 研工 作作 加强科室科研工作 ，鼓励各科积极申报科 研研项目，提高科研项目 的的数量和质量。特别是 各各重点专科或重点发展 的的专科要有科研立项至 少少 1 项。要求主治医师 以以上人员撰写发表科研 论论文不得少于一篇。医 务务科在督促科室科研工 作作的同时，尽最大努力 为为科室创造有利条件。 五、加强新技术、新 项项目的准入管理，提高 手手术和麻醉质量 1、 鼓鼓励开展新技术、新项 目目，凡开展的新项目必 须须实13 / 24 行审批，科室进行 论论证后书写申请报告， 经经医院审核后开展。定 期期对开展的新技术项目 进进行奖励。 2、实行 科科主任负责制，严格重 大大、疑难手术的审批， 严严把手术质量关 ;麻醉 科科应增加全麻的比例， 加加强气管插管、中心静 脉脉压穿刺等技 技术操 作作的应用，不断提高麻 醉醉质量。 六、学科建 设设 1、根据医院不断 发发展和扩张的实际，做 好好现阶段的科室专业 (包包括新成立 )的规范化 建建设，提高内涵质量。 探探索副主任医师以上人 员员根据科室情况实行分 组组化管理，强化副主任 医医师以上人员的责任和 义义务。 2、继续加强 骨骨伤科建设，争取顺利 通通过今年进行的国家中 医医药管理局十一五重点 专专科终期评估。 七、 继继续强化病种分科收治 管管理。 八、加强重点 传传染病 防治工作。 九 、做好临时性其他各项 医医疗工作。 20XX 年年是医院学科逐渐向小 综综合方向发展及完善的 关关键年，医务科决心做 好好医疗质量和医疗安全 的的管理工作，提升科教 研研的能力，强化三基培 训训，圆满完成各项医疗 工工作任务。 篇四：医 务务科工作计划 总结过 去去一年工作的基础上， 结结合中华人民共和国 执执14 / 24 业医师法、医疗 机机构管理条例、医 疗疗机构管理条例细则 、福建省医疗机构管 理理办法等，进一步发 挥挥医务科职能科室的作 用用：在院长及业务副院 长长领导下，组织、实施 全全院的医疗、教学科研 、预防保健 (体检 )等 工工作。计划 20XX年 度度工作如下： 一、医 疗疗方面 为了进一步加 大大医疗质量管理力度， 注注重医务人员素质培养 和和职业道德教育，成立 医医疗质量督察小组：分 内内科系统、外科系统、 门门诊、医技等小组，负 责责规范、督察全院临床 、门诊、医技等科室任 何何与医疗质量有关的各 项项工作。 (一 )临床 科科室 重点抓病案质量 ( 包括现住院病案、归 档档病案 )、合理使用抗 生生素、防患医疗差错和 事事故等，组织医疗质量 督督察小组讨论制定检查 评评比细则及奖惩制度。 1、病案质量：严格 按按福建省病历书写规 范范 (20XX 年修 订 版版 )，对住院病历、病 程程记录及其相关资料的 书书写提出进一步的规范 化化要求。 每月不定期 组组织督察小组下临床， 分分项检查现病历质量并 做做出评比。 每 3 个月 抽抽查归档病历质量并做 出出评比。 2、合理使 用用抗生素：依据石狮市 医医院 20XX 年 9 月编 写写的合理使用抗菌药 物物的管理办法 (试行 ) ，督察临床医生15 / 24 是否 合合理使用抗生素。参照 该该书第三节抗菌药物合 理理应用的评价查看 使 用用的适应症、禁忌证。 预防性应用抗生素的 原原则。 3、抗菌药物治 疗疗的疗程。 4、抗菌药 物物的治疗剂量和给药途 径径。 5、联合用药与配 伍伍 禁忌。 3、防患 医医疗差错、事故及纠纷 ： 从既往的病历检查 中中发现电脑打印病历的 许许多漏洞与隐患，为了 真真实、及时记载病人的 病病情变化，规定入院记 录录、首次病程及手术记 录录等记录可由电脑打印 ，病程记录必须用钢笔 书书写。 强调真实、准 确确做好死亡病例检查 登登记、重危疑难病 例例讨论登记、抢救 危危重病人登记及医师 交交班本等项目记录。 3、科内组织诊疗规范及 相相关法律法规的学习。 (二 )门诊部 1、 进进一步完善各科门诊功 能能，做好感染性疾病预 检检分诊。 2、设置、 安安排门诊部专家栏，公 布布各位专 家的专业特长 与与出诊时间，方便病人 就就诊。 3、组织质控 督督察组讨论制定检查评 比比细则及奖惩制度。定 期期 (1-3 个月 )组织 督督察组依照福建省病 历历书写规范(20XX 年修订版 )及合理 使使用抗菌药物的管理办 法法 (试行 )查评门诊 病病历及处方。 (三 )医医技辅助科室 16 / 24 组织医 疗疗质量督察小组讨论制 定定检查评比内容、方法 及及奖惩制定。 具体待 定定。 二、科、教方面 (一 )、科研工作 1、有计划、有针对性组 织织 12 个科研课题，并 为为此创造条件而努力。 2、与上级医院联系 ，开发科技含量高的项 目目。 3、结合 我院实 际际情况，不断寻找新增 长长点的专业、项目，如 ：各科尚未开设的专业 ，高压氧仓的设置、体 检检中心等。 | (二二 )、教学工作 1、 院院内人员继续教育管理 为了配合我院人事管 理理，建立个人和科室医 疗疗质量技术档案，为今 后后岗位竞聘、评聘分离 、评职称、选先进等提 供供有力依据，实现量化 管管理，依据卫生部、人 事事部卫科教20XX477 号文件中继 续续医学教育规定 (试 行行 )及福建省卫生厅、 人人事厅闽卫科教 20X X290 号文件中 福建省继续医学教育 学学分管理实施细则， 负负责真实、准确地登记 全全院除护理专业以外的 专专业技术人员学分，杜 绝绝弄虚作假。 17 / 24 a、督 促促各医疗部门有计划做 好好外出进修安排，注意 技技术人员梯队的培养。 规规定申请外出进修学习 、培训的人员，需经医 务务科同意，医院方可出 具具介绍信联系。外出进 修修学习、培训的人员回 院院后须及时汇报学习成 果果及介绍上级医院的先 进进技术、管理方式等， 方方可重新上岗。 b、 强强调院内外学术活动的 重重要性，与继续教育学 分分及技术档案相结合。 上上报科技成果鉴定、科 技技成果奖的，需经医务 科科同意后，才能加盖院 章章。 2、院外进修、 实实习生人员管理 a、 进进一 步加强组织纪律性 的的管理。 b、强调基 础础知识、基本理论、基 本本技能的训练。 3、 其其它 a、督促临床科 室室做好教学查房或三级 查查房、组织科内各种类 型型的业务学习，提高带 教教质量。 b、组织、 安安排各种形式的学术活 动动并与技术档案相结合 。 c、定期举行三基 理理论 (包括院感 )考核 ，有条件时对进修、实 习习生及本院低年资医师 进进行技能考核。进一步 做做好各级人员的岗前培 训训。 三、预防、保健 、体检 (一 )、预防 1、继续做好院内感染 监监测 ; 控制感染率并 减减少漏报：18 / 24 对临床科室 强强调医院感监测的意义 并并对每一份 病历都进行 监监测。 每月对全院的 环环境、空气、物衣、医 务务人员手、消毒液、无 菌菌物品等进行常规监测 ; 在建设感染性疾病 科科时，指导科室的部局 及及消毒隔离工作 ; 按 照照卫生部的规定进一步 规规范了内窥镜、口腔科 的的操作、消毒。新的 中中华人民共和国传染病 防防治法，加强传染病 网网络直报管理，每日收 集集传染病报告卡进行网 络络直报，每旬对不明原 因因肺炎、禽流感、流感 、死亡病例等进行主动 监监测报告，搞好结核病 归归口管理。 2、认真 贯贯彻执行新的中华人 民民共和国传染病防治法 ，加强传染病网络直 报报管理，每日收集 传染 病病报告卡进行网络直报 ，每旬对不明原因肺炎 、禽流感、流感、死亡 病病例等进行主动监测报 告告，搞好结核病归口管 理理。 3、输血管理： 严严格执行泉州市卫生 局局关于泉州市医院临床 用用血规定的通知，进 一一步做好： 1、严格输 血血申请审查制度。 2、 严严格按照通知规定 的的临床输血指征掌握输 血血适应症 ;3、积极开 展展成份输血。 4、严格 执执行输血同意书签字制 度度。 4、继续做好新 生生儿计划免疫登记造册 工工作，每旬上报，配合 疾疾控机构搞好本院职工 子子女的计划免疫工作。 (二 )、保健 1、继 续续开展形式多样内容丰 富富的健康教育宣传，每 科科室每季度出一期宣传 栏栏，向病人开展口头宣 教教，分发健康教19 / 24 育处方 等等活动，并做好登记。 2、组织好本院职工 和和院外地段的预防保健 工工作。 3、今年计划 按按季度组织有经验的医 务务人员下乡到贫困边远 乡乡村为当地群众义诊， 在在各种卫生宣传日开展 防防病宣传活动，同时配 合合市卫生局、市肿瘤协 会会进行义诊活动。 4、组织保健医生，为市 政政府部门各种大型会议 运运动会等做保健工作。 (三 )、体检 1、院 外外体检任务：今年仍按 计计划组织我院体检队配 合合教育局做好高、中考 学学生的体检工作，积极 配配合武 装部完成我市一 年年一度的征兵体检工作 ，严格把好体检关，为 高高校及部队输送合格人 材材，并组织安排好我院 相相关人员配合泉州血站 及及我市红十字会做好一 年年一度的义务献血工作 。 2、院内体检中心 ： (1)、加强健康体 检检套餐的宣传力度，准 备备推出健康体检卡，以 迎迎合社会各阶层人士的 全全身健康检查需求，简 化化体检程序，实行优惠 政政策，节省体检者宝贵 的的时间及财力，为体检 者者提供健康咨询、导诊 、体检休息场所、开水 及及免费早餐供应等，并 准准备对健康档案实行电 脑脑化管理及健全的保密 制制度，最大限度保护个 人人隐私，以优 质、优惠 、高效的服务，赢得社 会会大众的心。 (2)、 继继续搞好与原有经常到 我我院体检的单位、公司 的的关系，适当赠送一些 礼礼品给有20 / 24 关单位的领导 及及联系人，并继续做好 各各单位健康档案管理工 作作。 (3)、定期对本 院院医务人员进行 体检， 以以保证本院的医疗护理 工工作能健康、有序地进 行行。 (4)、在条件许 可可下，准备主动出击， 多多加强与各机关单位及 各各企业、公司的联系， 以以增加健康体检这一块 的的业务收入，争取在去 年年原有的基础上，今年 的的健康体检工作再上一 台台阶。 四、其它 (一一 )、设置、设计专业 技技术人员及各专业部 门 技技术档案：具体待定。 (二 )、及时完成上 级级有关部门及院领导临 时时分配的任务。 (三 ) 、尽可能多听取各专 业业技术部门的意见和建 议议，做好反馈及协调工 作作。 篇五：医务科工 作作计划 20XX 年是 古古蔺县中医医院二级甲 等等中医医院评审后的第 一一年，也是我院切实施 行行二甲标准工作开始的 一一年，医务科作为医院 医医疗质量管理的一线行 政政职能科室，充分认识 到到加强医疗质量内涵建 设设的重要性，加强二甲 医医院医务科工作的内涵 建建设，以创建二甲的工 作作为起点，完善在二甲 评评审过程中显露不足之 处处 ;加强医务科的科室 建建 设，作到工作的重心 前前移，接近临床，并切 实实为医院临床工作服务 ; 以二甲医21 / 24 院为契机， 充充分发挥医务科工作的 效效能是医务科工作的核 心心任务。在 20XX 年 ，医务科工作计划如下 ： 一 . 医疗质量管 理理： 1、建立院科两 级级质量管理与改进体制 ，由副院长罗秋平同志 负负责指导医务科工作， 各各科主任履行医疗质量 管管理，科主任全面负责 科科室医疗质量工作，医 务务科定期对科主任的工 作作情况进行监督及考核 ，完成科主任工作手册 。 2、健全医疗质量 委委员会，输血委员会及 医医院感染委员会等各委 员员会工作制度，完善相 关关会议记 录。 3、落 实实医疗质量核心制度， 对对门诊及住院部医疗质 量量管理工作进行持续的 改改进和优化，并在临床 工工作中作到全面实施。 每每月定期由医务科牵头 ，业务院长领导对临床 科科室进行医疗质量检查 ，严格执行首诊负责制 度度、三级医师查房制度 、会诊制度等医疗核心 制制度，建立相关的工作 记记录。 4、加强对中 医医辩证诊治水平、理法 方方药应用水平及培训， 不不定期进行检查及考核 ，不断提高中医医疗质 量量，促进中医药特色的 发发挥。 5、加强对医 疗疗质量关键环节及重点 部部位的管理及监督，建 立立及健全医疗风险防范 机机制，严格执行 中医及 中中西医结合等在关的医 疗疗技术准入及相关的操 作作规程和常规。建立健 全全医疗质量关键环节管 理理制度、应急方案及工 作作记录。 6、加强门 诊诊及急诊工作的管理， 加加强门诊日志及门急22 / 24 诊 病病历的书写培训及考核 。确保医院急救绿色通 道道的畅通无阻，减少医 疗疗隐患及医疗纠纷的发 生生，保证医院正常的医 疗疗工作。 二 . 病案 质质量管理： 1、加强 运运行病历的管理： 20XXX 年是我院电子病历 管管理关键的一年，首先 是是病案质量管理人员学 习习电子病历书写的相关 规规定及要求，对全院医 护护人员进行电子病历相 关关知识的培训。其次强 化化各科病历书写人员病 案案质量责任感，及时检 查查及完善病历书写相关 内内容，重点强化在架运 行行病历的相关文书完善 及及检查。 2、将病案 质质量控制的重点放在科 室室，医务科随时抽查科 室室在架运行病历及终末 病病历，重点是对运行病 历历的督查，医院安装病 案案质控软件，由科室质 控控员及科主任负责对病 历历审阅后打印及归档