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1 / 4 关于县司法行政工作情况的调研报告 接县委办通知要求,我局成立了由局长牵头,人秘股、基层股、法宣股等部门组成的专题调研组,就今年的全县司法行政工作情况进行了认真的调研。通过召开座谈会、实地调查、征求调研材料等方式,广泛听取了居委会、村委会、人民调解委员会和基层司法所、法律服务所的意见和建议,现将有关情况整理报告如下。 一、全县司法行政工作现状 县司法局 有有 x 个内设股室, x 个 副副科级下属单位,直属 司司法所 x 个(其中 xx 个个司法所有机构但未挂 牌牌)。司法专项编制xx 人,实有司法行政干 警警 32 人,另有占乡镇 行行政编制的司法助理员 xxx 人。 今年, 司司法行政机关在县委、 县县政府的领导及乡镇党 委委、政府的协助支持下 ,抓住机遇,谋求发展 ,较好地发挥了职能作 用用,各项工作取得了突 出出的成绩:一是基础设 施施建设有新面貌,建成 了了规范化基层司法所 5 个个,落实了办公用房 5885 平方米,配备了桌 、椅、柜等办公设施, 基基层司法所干警实现了 每每人一辆工作用车(摩 托托车),为基层司法行 政政工作的发展打下了较 好好的物质基础;二是注 重重加强队伍建设,干警 的的整体素质明显提高, 今今年录用了 3 名本科以 上上学历的公务员,使全 局局大 专以上学历的比例 占占 88%以上;三是顺 利利启动了 “xx 普法 ” 工作,召开了全县法 制制宣传工作 会议对“四 五五”普法工作进行了总 结结和表彰,部署了今后 我我县五年的普法工作; 四四是司法行政维稳作用 日日益凸2 / 4 显,加强了信息 报报告制度的落实,加强 了了各级人民调解工作, 扎扎实开展矛盾纠纷大排 查查活动,积极化解各种 矛矛盾纠纷,今年共调处 各各种矛盾纠纷 434 件 ,调解民间纠纷 396 件件,调解成功 349 件 ,防止民间纠纷引起群 体体性事件 4 起,防止民 间间纠纷转化为刑事案件 6 件 16 人,防止群体 性性上访 4 起 22 人;五 是是积极开展 对刑释解教 人人员安置帮教工作,依 托托果业产业化政策初步 建建立了释解教人员的过 渡渡性帮教基地,为全县 社社会稳定做出了积极的 贡贡献。 我县司法 行行政工作之所以能不断 发发展并取得较好成绩, 我我们主要有三点体会: 一一是建好班子带队伍, 增增强素质,树好形象, 是是司法行政工作发展关 键键所在。通过加强社会 主主义法治理念教育和党 风风廉政建设,开展“星 级级创优”、“公正执法 树树形象”等活动和业务 素素质培训,提高了局领 导导班子驾驭全局工作的 能能力,增强了队伍的整 体体素质,在开展司法行 政政工作和配合中心等各 项项工作中树立了良 好的 形形象;二是抓住机遇谋 发发展,提高待遇,改善 基基础设施,是司法行政 工工作发展的基础。国家 发发改委、司法部下发了 关关于中西部地区基层司 法法所建设三年规划,给 我我县司法行政工作发展 带带来了良好的机遇。在 有有关乡镇党委政府的重 视视支持下,加强了司法 所所的规范化建设,首批 建建设的南桥、丹溪、桂 竹竹帽司法所办公用房已 交交付使用,改善了基层 办办公条件,提高了司法 所所工作待遇。三是立足 本本职做贡献,求得党委 政政府的重视支持,是司 法法行政工作发展的重要 因因素。今3 / 4 年以来,全县 司司法行政机关注重发挥 职职能作用,抓好法制宣 传传教育、依法治理、人 民民调解、安置帮教、法 律律服务等项工作,努力 提提高公民法律素质,化 解解矛盾,维护稳定,为 全全县的经济和社会发展 做做出了积极的贡献。同 时时围绕中心,服务大局 ,以有为争有位,在很 多多方面得到了县、乡镇 党党委政府的重视和支持 。 二、当前司法 行行政工作存在的问题和 困困难 总体来说, 在在新一届司法局领导班 子子的带领下,全县司法 行行政系统振奋精神,开 拓拓进取,取得了扎实的 工工作业绩。但由于司法 行行政基础差,底子薄, 加加上一些客观原因,有 些些制约因素仍然阻碍了 司司法行政职能的充分发 挥挥。 (一)基层 力力量仍然薄弱。目前, 司司法所人员严重不足是 我我局的首要难题。由于 管管理体制、人员编制等 原原因,我局 15 个司法 所所中,仅有 5 个所的人 员员是使用司法行政专项 编编制,其余 10个所仅 有有一名乡镇司法助理员 在在维持运作,而且司法 助助理员属于乡镇的编制 ,管理权属于乡镇,不 能能确保专职 专用,影响 司司法行政职能的发挥。 (二)工作岗位 待待遇落实不到位。一是 乡乡镇司法助理员的岗位 津津贴仍执行每月 18 元 的的老标准,远远低于综 治治、信访等岗位津贴标 准准。二是司法局下派的 司司法员承担着矛盾纠纷 调调处的大量工 作,连 18 元的岗位津贴都享受 不不到,工作强度与工作 待待遇不相称。三是村级 人人民调解员没有调解补 贴贴,影响村级人民调解 网网络的完善。四是大部 分分县市的司法局机关干 警警都享受了参照信访岗 位位4 / 4 发放的岗位津贴,但 我我县没有落实。这些因 素素在一定程度上阻碍了 司司法行政系统岗位人员 的的工作积极性。 (三)司法行政业务经 费费落实不到位。司法行 政政机关是纯服务性质的 行行政机关,没有任何预 算算外收费收入。有些上 级级明文规定应列入预算 或或足额预算的经费,没 有有
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