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1 / 3 关于商场经营状况的调查报告 关键词:调查报告 商场经营状况调查 商场经营状况的调查报告 按照中央 “ 调查研究年 ” 和 “ 转变作风年 ” 活动的要求,我就 *商场经营现状及如何摆脱困境这一课题,从不景气的原因和应对措施方面进行了深入细致的调研,现将有关情况汇报如下: 一、 *商场的基本情况 *商场位于东风道和南源路交界处,其前身是 *供应站,是我场最早开办的百货商场 ,营业面积 1800平 方方米,主要经营烟酒茶 糖糖、副食调料、日用百 货货、五金电料、针纺织 品品、文化用品、服装鞋 帽帽等多种商品,属公有 制制单位,负责为 全场职 工工提供后勤服务,长期 以以来靠总场扶植 。然而 近近年来,随着总场机制 的的变革, *商场由原 来来靠总场扶植变为自主 经经营,自负盈亏单位, 加加之市场经济的迅速发 展展,我场各种形式的商 场场、超市越来越多,竞 争争日益激烈。由于 *商商场在经营管理方式、 员员工主人翁意识和服务 意意识上都需要进一步调 整整和适应,加之近年来 职职工工资增长幅度较大 ,致使 *商场陷入内 部部成本上升,外部市场 疲疲软的困境,经济效益 大大面积滑坡,职工发不 全全工资,到了举步为艰 的的地步。 二、尚不 景景气的原因 (一 )主主观原因。一是经营管 理理思想和现行管理机制 与与当前竞争日益激烈的 市市场形势不相符,存有 很很大差距。特别是在经 营营策 略和用工制度上受 多多年来传统观念的制约 ,难以与其他社会上的 商商场相竞争。因此,从 管管理角度讲,难度较大 。二2 / 3 是商场员工主人翁 意意识不强,在服务质量 和和服务态度上与其他社 会会商场相比差距较大。 由由于商场原属公有制单 位位,商场收入不与职工 经经济利益挂钩,职工到 月月拿工资,干多干少一 个个样,干好干坏一个样 。现在一下子变为自主 经经营,自负盈亏单位, 职职工不能及时调整心态 ,吃“大锅饭”的思想 观观念根深蒂固。另外, 现现在 都讲花钱买服务, 而而 *商场的员工缺乏 主主动引导顾客消费的经 验验,在服务质量上距顾 客客的要求差距较大,未 能能让顾客享受 “ 上帝 ” 的的感觉,这也是 造成商 场场困境的主要原因之一 。 (二 )客观原因 。一是地势较偏。由于 总总场近几年的发展比较 快快,广大职工的居住中 心心转向东北,致使商场 离离繁华地段教远,影响 营营业额。二是广大职工 的的消费观念的改变。随 着着职工收入水平的提高 ,居民的生活水平和消 费费水平也在不断提高, 一一些人愿意到大城市购 物物。三是市场竞争激烈 。原来职工想买东西, 只只有 *商场一家商店 ,但是现在随着市场经 济济的迅速发展,各居民 小小区内都开办了不同规 模模的商场、超市,许多 顾顾客图方便,愿意就近 购购买。四是由于商场员 工工是国家正式职工,工 资资水平与社会上商场员 工工的工资相比要高出 2 到到 3 倍,而营业额及利 润润又偏低。因此,造成 成成本高,经营不景气。 三、解决问题的对 策策 (一 )提高质量 ,促进发展。一是提高 服服务质量。 “ 同质比价 ,同质同价比服务 ” , 服服务质量的好坏,直接 影影响着商场生意的好坏 ,所以我们要从自身做 起起,进一步解放思想, 更3 / 3 更新观念,以 “ 顾客满 意意不满意 ” 为工作标准 ,做好 商品的售前、售 中中、售后服务,文明经 商商,礼貌待客,让广大 消消费者高兴而来,满意 而而去。二是提高商品质 量量。质量是商品的生命 ,质量好的商品能够提 高高商场的知名度,所以 要要严把商品进货关,广 开开进货渠道,坚持货比 三三家,在保证质量的同 时时,使所经营的 商品逐 步步达到品牌化、系列化 ,力求物美价廉,减少 商商品积压,以增强市场 竞竞争能力。 (三 )以以人为本,优化组合。 人人是生产的第一要素, 对对于任何一个单位,做 好好人的工作都至关重要 。 *商场现有在职职 工工 40 人,大部分都是 女女同志,在实际工作中 ,一是要搞好 人力资源 配配置,以“ 科学合理、 精精简高效、责权明确、 分分工协作 ” 为宗旨,科 学学组合,量才用人,人 尽尽其用。同时,认真搞 好好职工的素质教育和业 务务培训,提高工作质量 和和工作效率。二是要优 化化工作环境,努力加强 外外部和内部环境建设, 并并积极争取上级机关及 兄兄弟单位的理解和支持 ,创造新的发展机遇。 三三是 要改善用工制度, 建建立竞争激励机制,奖 勤勤罚懒,多劳多得,充 分分调动员工的工作积极 性性和主动性,营造良好 的的工作氛

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