公司资产财务部经理竞职演讲稿

1 / 5 公司资产财务部经理竞职演讲稿 文章标题：公司资产财务部经理竞职演讲稿 阐述好自己的观点、构思和设想。 也在不断的在变化着、发展着，与此同时资本市场也在不断的发生着变化，向高标准、国际化发展，社会企业需要和谐的会计、需要健康的会计、需要合作和宽容的会计、需要秩序和法制的会计、需要公平和诚信的会计、更需要可持续发展的会计。 目前现代企业财务管理的体系 : 求国有企 业还存在着较多的问题，仍未完成摆脱计划经济的管理模式，监督功能弱化、财务管理混乱、会计核算失真，重实物管理、轻价值管理，重资金筹集、轻结构安排，重当期收入、轻远期风险控制，重强化企业内部管理、轻财务形象管理，致使企业效益滑坡，由此可见，现代财务管理面临着巨大挑战与创新需求，对现有财务的运作方式要进行全面改革，建立新型的与现代企业2 / 5 制度相适应的企业财务管理机制已是当务之急。 心，这就要求转变管理观念，正确认识财务管理在市场体制下的作用， 积极借鉴西方财务管 理理论，盘活国有企业存量资产，解决国有资产的优化配置，全面高效地建立以财务预算为前提，以资金管理和成本管理为重点，把企业价值最大化作为理财目标渗透到企业生产经营全过程的财务管理机制。 务管理观念 :知识化理财观念，人本化理财观念。新经济是以知识、信息网络来发展经济的，树立起“以人为本”的理念，加大对人才的投入，提高企业财务人员适应国际财务环境的能力。 润最大化还是资 本利润率最大化都不能全面具体的体现我们企业的 价值，因为企业的发展要求，而且要持续不断的发展，要从长远发展的观点来看我们的企业。如果从这个角度看，我们要以企业价值最大化的财务管理目标方向发展。 划、构想及管理资源优化配置的思路。 假如我竞聘上岗的话，我的初略构想是 :从企业的长远角度出发贯彻执行高层管理者所制定的重大决策，并监督和协3 / 5 调基层管理者的工作。在组织中起承上启下的作用，对上下信息沟通、政令通行等均负有重要的责任。 先，制定现代 企业制度相一致的企业内部财务制度，包括收益分配制度，财务收支制度，决策制度，以及日常财务管理制度等 ; ; :具体制定出资产财务部的资本管理的运作步骤 :跟踪经济市场的发展趋势，制定或者运作资本市场，更好地为公司的发展以及适应现代企业制度的要求去争取更多的空间。 理 ; 实绩，考核结果，分析误差，采取措施纠正偏差，强化会计控制。 风险管理，加强销 售客户的信用调查，合理确定赊销额度，避免呆帐损失，对风险信号进行预测，如销售下降，成本上升等要密切关注，弄清情况并及时反映，防止严重后果的出现 ; 五、建立健全资金管理体系，充分挖掘内部资金潜力，抓好内部财务制度建设，在财务收支上要实施严格的财务制度，强化内部约束机制，合理安排资金调度，狠抓货款回笼，4 / 5 增强企业支付能力。提高企业信誉，建立自补资金积累机制，防止费用超支现象 ; 对企业实行全过程的 成本控制和牵制制度，建立成本报表和分析信息反馈系统，及时反馈存在 的问题，拓宽成本考核范围，不仅考核各环节的成本 (制造、质量、责任等 )，还考核售前成本，售后的后续成本 ; 的力度，形成会计实务系统和会计管理系统，建立企业信息网络，以会计数据处理为核心与销售和财务报表分析等信息系统相连接的信息网络。 适当权力的授权。 : 新的财务管理模式 集成化财务管理模式 :以企业物流、资金流和信息流的高度管理统一以及财务的 实时管理，以适应柔性生产，组织扁平化和产品个性化的市场要求。 1、实现整个集团公司内部财务上的集成 ; 2、实现整个集团公司内部财务与业务的