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北京职务侵占罪量刑标准 职务侵占罪是只能由公司、企业或其他单位的工作人员构成,如果犯罪主体不是这些人的话,则就不能认定构成职务侵占罪。实践中,此罪的量刑标准各地规定的是不一样的,下面律师365小编为大家带来北京市职务侵占罪量刑标准的内容,供你参考。 职务侵占罪是只能由公司、企业或其他单位的工作人员构成,如果犯罪主体不是这些人的话,则就不能认定构成职务侵占罪。实践中,此罪的量刑标准各地规定的是不一样的,下面小编为大家带来北京市职务侵占罪量刑标准的内容,供你参考。一、职务侵占罪该怎么量刑职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。2017年最新修订:最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见1.构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:(1)达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2.在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。二、职务侵占最新数额规定 按照关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释中的规定来看,刑法第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。综上,现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。职务侵占罪的犯罪行为主要表现为利用自己的职权,非法侵占公司的财物。此时在对犯罪分子进行处罚的时候,需要充分考虑其犯罪数额,这也就是各地最大差异的地方。要是你看了上文还是有疑惑的话,建议你直接来电咨询我们的在线律师。延伸阅读:职务侵占罪立案标准是
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