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1 / 4 关于如何有效应对危机保持平稳健康发展的调研报告 按照矿学习实践领导小组的统一安排部署,围绕“如何有效应对危机保持平稳健康发展”的主题,我单位党支部书记 *带领活动小组同志,于 XX 年 *月 *日至 *月 *日,对工区各工段、部门结合矿井发展实际进行了相关调研。调研中,通过查阅资料、召开座谈会、发放调查问卷等,认真分析了当前煤炭行业面临的形势及制约我矿发展的各类问题,并对如何促进我矿各项工作的健 康康平稳开展提出了一些 建建议。现将调研情况汇 报报如下: 一、我矿应 对对经济危机的基本情况 及及体会 近一个时期以 来来,由于美国 次贷危机 诱诱发的国际金融危机不 断断加深,集团公司、矿 井井面临巨大困难和挑战 。面对严峻经济形势, 我我矿敏锐把握和认真落 实实公司等上级一系列会 议议精神,既看到当前复 杂杂的经济形势和市场困 难难局面给矿井带来的不 利利影响和严峻挑战,又 认认识到国家宏观调控带 来来的有利条件和集团公 司司具备战胜困难的能力 及及潜在优势,排除干扰 ,趋利避害,采取强硬 措措施,努力把影响降到 最最低,实现矿井经济效 益益的最大化。此次调研 感感受让我们最深的有以 下下几个方面: 一是不 可可战胜、无比坚定的信 心心是应对危机的希望和 力力量。温家宝总理曾 经 说说过:“信心比黄金还 重重要”。自全球经2 / 4 济危 机机铺天盖地直袭煤炭企 业业的同时,我矿紧跟集 团团公司步伐,全面开展 了了“三大讲”活动,大 讲讲当前面临的严峻形势 和和集团公司战胜危机的 优优势,切实增强“三种 意意识”,防止“三种倾 向向”,确保“三个稳定 ”,坚定全员战胜危机 ,取得胜利的信心,为 确确保渡过难关,保持矿 区区经济平稳健康发展打 下下坚实的基础。 二是 独独具特色的“ 1346” 工作体系是应对危机 强强有力的文化支撑。我 矿矿提出的 “1346” 文文化内涵持续丰富发展 ,实现管理由 “ 制约 +自自觉 ” 的硬约束向 “ 自 觉觉 +制约 ” 文化引领的 根根本转变,达到 “ 无为 而而治 ” 。企业文化成为 凝凝聚人心,提升管理, 焕焕发职工创新、创造、 创创业激情的重要源泉和 动动力。在 “1346” 工工作体系的引领下,企 业业文化建设步入全国先 进进行列,矿井被命名为 全全国煤炭工业企业文化 示示范矿,标志着我矿向 明明星矿井的目标迈出了 实实质性的一步。 三是 激激情涌动的全员创新为 应应对挑战促进发展注入 强强大的动力和活力。创 新新是企业发展的不竭动 力力。我们蒋庄煤矿在科 技技创新、自主研发方面 下下了很大功夫,我们取 得得了骄人的业绩。面对 危危机,我们更是将创新 作作为制胜法宝,全员创 新新热情日益高涨,创新 成成果不断涌现,逐步实 现现了创新数量、质量、 科科技含量三个方面的新 突突破。 08 年以来我矿 共共评选各类创新成果 3770 余项,其中矸石充 填填机、管状式皮带机等 110 余项创新成果填补 了了矿区空白。可弯曲皮 带带、皮带机3 / 4 尾整体拖移 装装置被集团公司领导评 价价为 “ 掘进专业的革命 ” ;自主设计安装的便 携携仪智能发放系统,达 到到了国 内技术领先水平 。特别是以主要生产系 统统自动化改造等为重点 的的“数字矿山”建设, 得得到了上级领导、有关 专专家的一致认可和高度 评评价,使我矿成为了全 国国煤炭 工业“数字化矿 山山”建设的排头兵。在 今今年 1 日 6 日,我矿还 在在全省煤炭工作会议上 专专门作了 “ 数字化矿山 ” 建设经验介绍。 四 是是团结奋进战无不胜的 员员工队伍是应对危机最 牢牢固的战斗堡垒。在“ 团团结协作、永葆一流” 时时代精神的鼓舞和鞭策 下下,我们蒋庄矿全体员 工工始终保持着永不服输 的的心态、勇往直前的激 情情,在困难时期自动自 发发,迎难而上,顽强拼 搏搏,坚忍不拔,克服了 一一个个困难,创造了一 项项项成绩,赢得了一项 项项荣誉。尽管我们面前 还还有不少的困难,但我 们们更有信心 ,我们的信 心心来自于这个久经考验 的的优秀团队所 蕴含的巨 大大创造力,这必将成为 我我们战胜困难、加快发 展展、成就未来的根本保 证证。 二、当前制约我 矿矿平稳健康发展的问题 此次调研,我们共发放 调调查问卷 42 份,其中 党党员 32 名,职工群众 110 名,广大党员群众 踊踊跃参与,认真分析形 势势积极建言献策,提出 了了当前制约我矿
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