关于市直机关开展提升“五四三”工作水平创先争优活动的实施方案_第1页
关于市直机关开展提升“五四三”工作水平创先争优活动的实施方案_第2页
关于市直机关开展提升“五四三”工作水平创先争优活动的实施方案_第3页
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文档简介

1 / 3 县供销社 2016 年上半年工作总结 县供销社 2016 年上半年工作总结 今年以来,我社以践行党的群众路线为根本,以服务三农建设为抓手,在县委、县政府的正确领导和市社的业务指导下,紧紧围绕政府中心工作,全系统上下齐心,扎实工作,狠抓各项工作落实,各项工作进展顺利。 一、切实抓好党的群众路线教育实践活动 根据县委群众路线 设步伐。 XX 年 7 月 1 日建党 89 周年前,召开现场会,推广 “ 五四三 ” 创先争优活 动动先进单位的经验和做 法法,进一步打造声势, 营营造氛围。 XX 年 7 月 1 日建党 90 周年前, 对对 “ 五四三 ” 创先争优 活活动先 进单位进行大力 表表彰,不断掀起提升 “ 五五四三 ” 工作水平创先 争争优活动的新高潮。 动态管理 创先争 优优活动实施动态管理。 每每年年底,市直工委结 合合年终考核对各单位开 展展创先争优活动,提升 “五四三”工作水平情 况况进行全面考核,并按 照照优秀、良好、一般、 差差四个标准实施奖惩。 对对已经授牌的单位进行 复复查,特别是对工作退 步步的单位还要进行摘牌 处处理。对三年未申报并 且且年终考核又不合格的 单单位,要同党组织负责 人人谈话,并汇报到市委 。六、有关要求 2 / 3 要提高思想认识。开 展展提升“五四三”工作 水水平创先争优 活动,是 市市直工委根据市委的要 求求,着眼形势发展,深 入入贯彻科学发展观,全 面面落实十七届四中全会 精精神和全国机关党的建 设设工作会议确立的工作 任任务,不断推进市直机 关关党的建设跨跃式发展 的的实际举措。各单位要 充充分认识开展创先争优 活活动的重要意义,把活 动动纳入到本单位整体规 划划之中,坚持常抓常议 。 要认真组织学习 。“五四三”工作格局 运运行两年来,不断得到 充充实完善,已经成为科 学学的体系和有机的整体 ,涵盖了机关党的工作 的的方方面面,既有高度 又又切合实际,既有宽度 又又有深度。各级党组织 要要进一步认真学习“五 四四三”内容体系,切实 学学懂吃透,牢牢树立“ 大大党建”的理念,实现 党党建工作和行政工作的 有有机统一,为全面开展 创创先争优活动,提升“ 五五四三”工作水平打牢 基基础。 要科学制定 规规划。认真研究本单位 的的实际情况,针对存在 问问题,制订好本单位全 面面提升“五四三”工作 水水平的规划方案。充分 利利用创先争优活动对加 强强本单位党的建设和中 心心工作的促进作用,把 活活动规划好,确保在活 动动开展过程中发挥实实 在在在的作用。 要严 格格抓好落实。各单位要 成成立领导小组加强对开 展展提升“五四三”工作 水水平创 先争优活动的组 织织领导,明确各级3 / 3 的责 任任。工作中要始终坚持 高高标准、严要求抓好落 实实,立足达标,争创优 秀秀。要实行“工作满意 度度测评卡”制度。即每 个个单位的值班问询处主 动动向来办事的群众提供 印印有工作人员姓名的满 意意度测评卡,办事人填 写写办事时间、所办理事 项项、满意程度等项目后 ,投到单位在办公大厅 等等显著位置设立的测评 卡卡回收箱内,单位领导 对对测评结果实施动态管 理理,定期讲评本单位工 作作人员服务满意情况。 工工委将对“工作满意度 测测评卡”制度运行情况

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