关于开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动的实施方案_0

1 / 5 优秀范文：银行前台人员业务培训班学习体会 与时俱进强素质创新思维抓服务 阳春三月，风和日丽，我和我的同事们一样，怀着空杯的心态和期待的心情，参加了市行组织的前台人员业务培训班的学习。虽然是短短的两天，但课程安排紧凑，一天半的授课，半天的讨论，原以为是枯燥乏味的业务学习，在几位领导和老师深入浅出的细致讲解中，特别是从我们身 思想：深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动，坚持以“以东港发展为 己己任，争创一流为目标 ，实现统一战线可持续 发发展”为主题，以“立 足足岗位比作为、创先争 优优当先锋”为实践载体 ，充 分发挥党组织的战 斗斗堡垒作用和共产党员 的的先锋模范作用，不断 提提高机关干部的综合素 质质，提升岗位工作能力 ，努力打造一支“想干 事事、会干事、干成事、 不不出事”的干部队伍， 在在推动科学发展、促进 社社会和谐、服务人民群 众众、加强基层组织的实 践践中建功立业，为打造 “蓝色经济强区”提供 坚坚强的政治保证和组织 保保障。 目标要求：开 展展创先争优活动，要以 创创建先进基层党组织、 争争当先锋党员干部为主 要要内容，争创“五个好 ”基层党组织和“五带 头头”先锋党员干部，坚 持持把深化学习、提高认 识识贯穿始终，把解放思 想想、改革创 新贯穿始终 ，把解决问题、2 / 5 完善制 度度贯穿始终，把依靠群 众众、发扬民主贯穿始终 ，把领导带头、学习先 进进贯穿始终，通过开展 创创先争优活动，着力提 高高党员干部贯彻落实科 学学发展的能力，切实把 科科学发展的要求转化为 创创新统战工作的理念、 思思路和举措。要紧扣创 先先争优活动，设计组织 扎扎实有效的实践活动， 认认真学习领会区委、区 政政府下达的 2016 年 度度工作任务目标和工 作 要要点，结合自身工作职 责责，不断抬高标杆，细 化化责任，硬化措施，推 动动工作。 二、方法步 骤骤 开展“立足岗位 比比作为、创先争优当先 锋锋”活动从 2016年 4 月下旬开始，到 20116 年党的十八大召开 结结束，具体分四个环节 进进行。 （一）宣传动 员员与学习教育阶段（ 20016 年 4 月下旬 -5 月月上旬）。主要抓好二 项项工作：一是动员部署 。召开动员会议，对开 展展 “ 立足岗位比作为、 创创先争优当先锋 ” 活动 进进行全面部署，结合统 战战工作实际，制定具体 的的实施方案，进一步明 确确活动的指导思想、重 点点内容、目标要求、方 法法步骤，动员广大党员 干干部积极主动地投入到 创创先争优活动中去。二 是是组织学习。坚持把开 展展创先争优活动与加强 学学习，提高能力有机结 合合，重点学习三个方面 的的内容：一是以提高统 战战干部的政策水平和业 务务能力为目标，重点学 习习锦涛总书记在全党深 入入学习实践科学发展观 活活动总结大会上的讲 话 和和中央、省3 / 5 委、市委、 区区委有关“创先争优” 活活动文件以及基层统战 工工作等业务知识；二是 以以学习掌握上级统战部 门门的工作理念为重点， 认认真学习省、市统一战 线线基层基础建设工作现 场场会及领导讲话精神； 三三是以服务全区中心工 作作和提高执行力为落脚 点点，学习为人民服务 、社会主义核心价 值值体系学习读本、 XXX 市民生手册、 文文明礼仪知识读本等 理理论书籍，使积极作为 理理念真 正入心入脑。 （二）制定目标与全 面面争创阶段（ 2016 年年 5 月下旬 -2016 年年 6 月底）。重点抓好 三三个方面的工作：一是 合合理设置先锋岗。根据 本本单位的实际情况和每 名名党员干部的岗位特点 ，单位主要负责人要争 做做 “ 创业先锋 ” ，班子 副副职及副科级以上干部 要要争做 “ 敬业先锋 ” ， 一一般党员干部要争做 “ 服服务先锋 ” 。本着有利 于于党员干部参加、有利 于于活动取得实效的原则 ，确定先锋岗的数量， 科科学制定先锋岗的标准 条条件和考核办法，推动 争争创 “ 创业先锋 ” 、 “ 敬敬业先锋 ” 、 “ 服务先 锋锋 ”的浓厚氛围。二是 立立足岗位定目标，完善 制制度机制。结合 “ 岗位 . 作为 ” 大讨论活动期 间间确定的目标 、各自承 担担的工作职责，进一步 提提升标杆，明确赶超目 标标和落实措施。明确岗 位位职责，结合统战工作 职职能，研究制定统战目 标标任务和工作规划，将 全全年任务目标分解到岗 到到人，细化每个岗位的 具具体责任，建立权责清 晰晰的责任体系。对每项 具具体工作任务，明确4 / 5 具 体体责任人、完成时限、 督督查措施和考核办法， 层层层分解任务、落实责 任任到人，确保各项工作 人人员到位、措施到位、 督督促到位、落实到位。 三三是积极作为创佳绩。 强强化“单项工作争第一 、全面 工作创一流”的 拼拼抢意识，自加压力， 确确保目标任务能突破， 岗岗位实现新作为。 （ 三三）对标进位和进档升 级级阶段。（ 2016 年 7 月 -2016年 6 月 底底）。主要抓好三项工 作作：一是树立典型。开 展展统一战线 “ 基层基础 建建设年 ” 活动，在全区 范范围内选树部分统一战 线线基层基础建设工作先 进进典型，采取媒体报道 、到示范点参观学习等 形形式，扩大典型影响， 形形成比、学、赶、帮、 超超的浓厚氛围。二是找 准准定位。对照统战系统 的的先进典型，对照工作 标标准，查找自身差距， 明明确努力方向，制定跟 进进、赶超的具体措施， 形形成比、学、 赶、帮、 超超的浓厚氛围。三是全 面面提升。对照创先争优 标标准，加强不同层次的 统统战基层基础建设工作 ，处于先进的当好标杆 、中间状 态的规范提高 、相对后进的改变面貌 ，进一步提高统战系统 先先锋党员干部的比例。 （四）总结、完善机 制制阶段。（ 2016 年 7 月 -党的十八大召开 前前）。认真总结创先争 优优活动的经验，查找不 足足，对活动中行之有效 的的做法用制度的形式固 定定下来，建立创先争优 的的长效机制。 5 / 5 三、组 织织领导 1、加强领导 ，落实责任。区委统战 部部成立开展 “ 立足岗位 比比作为、创先争优当先 锋锋 ” 活动领导小组， 领 导导小组下设办公室，具 体体负责活动部署、落实 、督查和考核等日常工 作作。 2、联系实际， 务务求实效。各科室要把 开开展创先争优活动与推 动动全年工作提档升级有 机机结合起来，紧密联系 实实际认真讨论、深入思 考考，明确本部室开展活 动动的方式方法，做到既 要要上墙上桌上本、又要 入入脑入心入手，切实把 活活动成果转化为解决问 题题、促进发展的实际行