关于开展创建“平安单位”活动的实施方案

1 / 3 关于开展创建 “ 平安单位 ” 活动的实施方案 各分局、所、市局各直属单位：为了加强社会治安综合治理，在 *市工商系统内创建 “ 平安单位 ” ，为发展创造和谐稳定的社会环境，现将市局决定在全市工商系统开展创建 “ 平安单位 ” 活动工作实施方案通知如下：一、指导思想和总体目标以 “ 三个代表 ” 重要思想和中共中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见、襄办发XX23 号关于开展创 建建 “ 平安县区 ” 活动的 实实施意见、河办 XXX33 号关于开展 创创建 “ 平安 *” 活动 实实施方案的通知为指 导导，以在工商系统内部 “ 发案 少，秩序好，系 统统稳定，群众满意 ” 为 目目标，以加强系统社 会 治治安防控体系为重点， 全全面落实社会综合治理 各各项措施，为打造“平 安安 *” 作出贡献。二 、创建标准 1、综合治 理理领导责任制和目标管 理理责任制落实，层层签 订订内部治安综合治理责 任任书，工作有计划、有 部部署、有检查、有落实 、有保障。 2、内部治 安安综合治理组织和安全 保保卫组织健全，充分发 挥挥作用，制度健全完善 ，严格执行。 3、内部 治治安管理和防范措施落 实实，值班、巡逻和重点 要要害部位人防、物防、 技技防措施到位；对刑释 解解散人员的安置帮教措 施施落实，转化 率达到 1000%，对外来务工人 员员和暂住人口严格管理 ，不出现违法犯罪问题 ；法制教育经常化，干 部部职工遵 纪守法形成风 尚尚，勇于同违法犯罪行 为为2 / 3 作斗争。 4、主动参 与与社区平安创建和治安 联联防活动，努力在社区 年年度综合治理考评中创 一一类单位。 5、内部稳 定定，治安秩序良好，做 到到无邪教组织活动，无 群群体性上访，无群体性 事事件，无严重刑事案件 和和入室盗窃等重大案件 ，无 “ 民转刑 ” 案件， 无无治安灾害事故，干部 、职工违法犯罪率低于 总总人口的千分之一，内 部部刑事案件低于本单位 前前三年的平均数。 6、 以以贯彻行政许可法 为为契机，狠抓 “ 执法零 风风险 ”防范到位工作。 三三、工作步骤创建 “ 平 安安单位 ” 活动，从 XX 年年开始，到 XX 年结束 ，共分三个阶段进行。 1 、宣传发动阶段： 充 分分利用电视、广播、板 报报、橱窗等宣传工具和 阵阵地，并通过召开动员 会会、座谈会、报告会等 宣宣传形式，大张旗鼓地 宣宣传市委、市政府关于 开开展创建“平安单位” 活活动的重大部署，使创 建建工作的目的意义、主 要要内容、任务要求家喻 户户晓、人尽皆知，动员 全全市工商干部、职工积 极极投身创建“平安单位 ”活动。 2、实施创建 阶阶段：依照创建标准， 采采取得力措施，逐项落 实实创建任务，确保创建 工工作，有条不紊、扎实 有有效地顺利进行。申请 验验收阶段：在认真自查 自自评的基础上，向 *市市社会治安综合治理委 员员会和襄樊市局提出验 收收申请，力争 XX 年年 底底通过省社会治安综合 治治理委员 会的审查、公 示示，并最终获得“平安 单单位”的命名。四、创 建建措施 1、高度重视创 建建系统 “ 平安单位 ” 工 作作，以此为龙头，全方 位位地开展基层创建活动 。把创建活动作为保稳 定定、保平安的政3 / 3 治任务 ，作为优化经济发展环 境境的一项重要措施，纳 入入议事日程和工作计划 ，认真制定创建规划和 方方案，狠抓落实。实行 层层层负 责，下级保上级 ，主要领导负总责机制 ，层层成立创建工作领 导导小组，解决工作中的 实实际困难和问题，促进 创创建工作扎实有效。 2、以创建活动为载体， 推推进全局社会治安综合 治治理措施全面落实，务 求求实效。提高内保人员 素素质，切实做到看好自 己己的门，管好自己的 人 ，广泛发动群众，大力 弘弘扬见义勇为精神，充 分分调动系统干部职工维 护护社会治安的积极性。 3 、积极参与辖区 “ 平 安安单位 ” 创建活动，把 创创建活动纳入社会综合 治治理领导责任制和全年 工工作目标管理的重要内 容容，认真组织实施，严 格格检查考核和奖惩兑现 。五、组织领 导 1、市 局局成立以党组书记、局 长长张士斌同志为组长， 副副局长杨小静、黎建明 、陆志刚、纪检组长付 波波同志为副组长，办公 室室、人教科、法规科、 监监察室负责人为成员的 创创建工作领导小组。 2、市局号召系统干部职