关于开展廉政谈话情况的报告

1 / 3 关于开展廉政谈话情况的报告 为进一步促进乡村干部廉洁从政，坚持把推行对干部廉政谈话制度作为一项重要工作来抓，不断加大从源头上预防和遏制腐败的力度，取得了较好成效。现将有关情况报告如下： 一、工作开展基本情况 我乡严格按照学习贯彻 的方案要求，通过党委中心学习组、党支部 “ 三会一课 ” 的形式组 织织广大党员干部认真传 达达学习通报精神， 观观看越轨之害等警 示示教育片，通报市、县 纪纪委关于违纪违规的典 型型案例，开展以 “ 三严 三三实 ” 为主题 的研讨， 让让党员干部对照思想工 作作实际开展对照检查， 从从内心深处深刻反思， 总总结教训，落实工作措 施施。在充分调查研究的 基基础上，加强对乡村干 部部的廉政谈话工作，明 确确了谈话的范围、内容 、形式。确定了七个方 面面的谈话内容： 1、本 单单位领导班子 及本人遵 守守党的政治纪律，贯彻 执执行党的路线、方针、 政政策和党委、政府决定 及及重要工作部署落实情 况况。 2、领导班子及本 人人执行党风廉政建设责 任任制，组织领导本单位 开开展党风廉政建设和反 腐腐败工作的情况。 3、 领领导班子及本人贯彻民 主主集中制原则，接受党 内内外监督的情况。 4、 本本人履行党风廉政建设 责责任制，执行领导干部 廉廉洁自律规定的情况。 5 、对加强党风廉政建 设2 / 3 设、开展反腐败工作的 意意见和建议。 6、对领 导导干部的思想、工作、 作作风、纪律，特别是廉 洁洁自律等情况，提出具 体体要求。7、其他需要 交交谈的问题。实行九个 必必谈：即职务变动时、 年年度总结时、节假日活 动动 时、婚丧嫁娶时、参 与与项目时、出现不廉洁 苗苗头性问题时、有群众 信信访举报时、廉政测评 群群众意见较大时、有必 要要让本人就有关问题作 出出说明解释时。 廉政 谈谈话在党委的领导下进 行行，谈话的形式分为集 体体谈话和个别交谈两种 形形 式。乡党委书记、乡 长长与乡党委政府班子成 员员、乡属单位负责人、 各各村社区支部书记、主 任任全覆盖谈话；班子成 员员与分管部门负责人、 挂挂片村社区负责人全覆 盖盖谈话；村社区书记与 党党支部成员、村其他干 部部全覆盖谈话。 全乡 共共与 8 名科级领导干部 、 4 名乡属单位负责人 、 31名村社区干部进 行行了党风廉政工作谈话 ，与 4 名大学生村官进 行行了年度考评谈话，对 1 名有违纪倾向性苗头 的的乡村干部进行了诫勉 谈谈话，通过谈话提高了 领领导干部廉洁从政的自 觉觉性。 二、主要成效 实行廉政谈话制度以 来来，乡村干部抓党风廉 政政建设和反腐败工作的 意意识和实际行动增多、 力力度逐步加大，有效推 动动了党风廉政建设和反 腐腐败工作的深入开展。 3 / 3 （一）进行广泛深刻 的的廉政教育。充分利用 “廉政谈话”这个平台 ，传达上级和乡党委工 作作部署，介绍当前党风 廉廉政建设和反腐败工作 的的新形势、新要求，使 乡乡村干部进一步了解廉 政政形势，自己应尽职责 ，营造了一个良好的教 育育氛围。 （二）提高 了了干部廉洁从政的自觉 性性。通过廉政谈话，使 乡乡村干部充分认识到做 好好新形势下干部廉洁自 律律工作的重要性和紧迫 性性，带头执行廉洁自律 的的各项规定，带头向社 会会公开 作出廉洁自律承 诺诺，行为不廉、作风不 正正等现象得到有效遏制 。 （三）推动了党委 落落实党风廉政建设主体 责责任、领导干部落实履 行行“一岗双责”、纪委 履履行监督责任的主动性 。通过廉政谈话，领导 干干部尤其是主要领导落 实实“四个亲自”责任主 体体意识进一步增强，党 风风廉政建设责任制、政 风风行风建设、责任报告 制制度等一系列防腐保廉 机机制制度进一步健全完 善善，形成了一级抓一级 ，一级带一级，层层抓 落落实的责任制工作格局 。 （四）促进了党风 政政风的进一步好转。廉 政政谈话将群众关心的热 点点、难点问题列为主要 内内容，有效地 促动了党 委委、政府和有