


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 3 合作学习中的作业及处理策略 合作学习中的作业及处理策略 文 程泯水 摘 要:学生作业是学习过程中不可缺少的重要环节。要保证学生作业的质量、提高作业的积极性和效率,激发学生完成作业的动力和兴趣特别重要。 关键词:学习;作业;策略 在小组合作学习中,小组成员的个人得分汇集成小组的综合得分,所以小组的凝聚力集中体现在小组的集体得分上。每学月组员的得分、副组长得分、组长得分、小组的总分是评选小组、组长及组员和评选进步之星的主要依据。在班规中可约定“学月进步最小的小组的所有成员要实行见 面谈话,对连续两次见面谈话的小组,要告知家长并请家长协助查找存在的问题及原因、寻求改进的方向。”这就迫使每个小组及组员,都在不断地思考和寻找不容错过的加分时机。于是,每个组员从认真、按时上交每一次作业开始了。 学生作业,主要包括平时的预习作业、课堂作业和课外作业。这三类作业的处理,都通过组内自查自阅、评价组循环评价检查、教师复查、评价确认等这几个环节协同处理。自查自阅中由本组组长和副组长对所管辖的学生的作业进行批阅,发现问题及时处理。小组循环检查评价,是为了避2 / 3 免小组之间相互包庇和弄虚作假。不采用相互检 查,而实行小组循环评价检查,即固定为一组评价检查二组的,二组评价检查三组的,依此类推。评价组根据作业的书写情况、正确比率、方法思路等综合评价为 A 或 B 或 C。各环节中查出作业没按要求完成、包庇或敷衍应付的组员,每人次会被扣去 2 分,并要及时补做或改正。中午学时班主任或任课教师将会再次清查,发现仍没按要求完成的,既要按组规教育,还要对照班规给予帮助。若是组长检查不力或包庇被查组员,双方都会被扣去 2 分,还得接受值周班长或值周小组的教育和帮助。 教师对各组交来的组内已 查阅、评价组已查看、评价过的作业进行再次评价确认。对评价组在学生作业本上评价的 A 或 B 或 C 表示赞同的,教师用比较标准的红色圆圈或五角星圈起来表示确认,不赞同的可重新评价,也用红色圆圈或五角星圈起来。评价后的作业本由科代表分发给各组,组长将作业本再次查看后发给组员,组员再将本子亲自交给本组的记分员和评价组的记分员,记分员依据教师确认评价的等级相应登记 3 分或 2 分或 1 分。若在规定时间内没拿去登记的,视为没上交作业,每人次将被扣去 2 分。所以,只要学生认真完成了作业,至少都会加上 1 分,这与没按时完成相比要划算得多。因而 积极、认真
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年初级灌区管理工考试题库及解析
- 2025年特岗教师招聘考试初中历史模拟试题及答案解析
- 2025年江西抚州赣东学院招聘考试笔试试卷【附答案】
- 2025年心理学前沿知识深度解析题库及答案
- 2025年物流管理专业期末考试预测题
- 2025年特岗教师招聘面试题解初中生物实验设计与操作技巧
- 2025年特岗教师招聘初中化学学科试题分析与应对策略
- 2025年燃气储运专业高频考点回顾与备考策略
- 电信诈骗案件办理课件
- 儿童画课件教学目标
- 搅拌类设备单机试车原始记录
- 甘肃省公务员录用审批表
- 成都市第三十八中学校初一新生分班(摸底)语文考试模拟试卷(10套试卷带答案解析)
- 护理品管圈QCC成果汇报之降低中心静脉导管堵管率
- 目标计划行动-PPT
- 信息系统运维方案
- 2023年杭州市中小学教师教学能力水平考核
- 劳动关系协调员真题模拟汇编(共1142题)
- 数独课件完整版
- 摊铺机使用说明rp953e-903e操作手册
- 伸屈指肌腱断裂
评论
0/150
提交评论