




已阅读5页,还剩10页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
日本文化的基本特征,开放性和主体性,一、日本文化的开放性和主体性,日本文化的开放性和周边性 古代的日本作为一个孤岛位于亚洲东边,独立地形成了自己特有的文化。但是要是没有外来文明的话,那么日本文明的发展将是与现在完全不同的另一番情景。 从大陆稻作文化圈的民族带着金属工具踏上日本列岛开始,日本就开始由原,史的采集文化步入水田文化阶段,从旧石器时代步入铁器和青铜器并用的时代,弥生文化诞生了。日本文化的形成是绳纹文化和弥生文化的混血的产物。日本文化是到了弥生时代由于来自遥远大陆的外来文明的浸透而发展起来的。日本,对待外来文化,不抵触,总是逐一接纳。所以日本列岛才发生飞跃式的变化。在吸收外来文化的过程中,日本文化便具有了开放性。因其文化的开放性,日本在其发展的过程中,将中国文,本化、朝鲜文化、印度文化、甚至南蛮文化、红毛文化、西欧文化、美国文化一一引进本国予以吸收利用。 三大划时代的文化引入: 大化改新前后:中国隋唐文化的摄取 明治为新时期:西欧文化的摄取 二战后:美国文化的摄取,日本文化的主体性 日本人吸收外来文化,总是保持自己是一个吸收者加工者的独立性而进行的,所以日本的文化具有主体性。日本自古以来就一边大规模的吸收外来的文化,一边努力自己本民族的独立的思想和文化。随可见日本人的思想和文化特色,至始至终是没有一点改变的。 日本文化的主体性还表现在吸收外来,将外来文化引进进行消化、改造、,日本化的同时,并非单纯的模仿,而是基于现实的需要和可能性进行选择性地学习。 具体表现: 主导性 选择性 融合性 保守性,日本文化的开放性和主体性还具有一种混杂性。日本文化中 古与今、和与洋、洋与洋等等文化要素都在统一的体系中混杂并存。 表现: 天皇 语言 食。,二、基本特征形成的要因,日本吸收外来文化的原因主要有以下几点: 第一、日本文化的周边性 日本的周边的是文明国家。在漫长的历史发展过程中,日本与大陆隔离发展起了自己独立的文化,但与作为亚洲文明中心的古印度和股中国相比古代日本的文明水平时相当低下的。先进的文化影响着落后地区的文化。,第二、日本是一个岛国,环境因素也是一大要素。 它和文明中心地的中国,以及邻国朝鲜都以海相隔,与外界的交流具有主导权。 第三、单一的民族。 现在的日本除了大和民族之外,只有自古以来存在的阿伊努族 和近代以后的朝鲜族等为数不多的几个民族。单一的民族使日本文化心理可以保持高度的一致性。,阿伊努族人,第四、日本民族性格形成时期都有大规模吸收外来文化的的重要体验。 外来文化的传入,是日本社会取得了飞速的发展,对日本民族性格的形成具有重大的影响。对外来文化的好奇心和憧憬是日本民族性格的一个构成因素。 第五、多元化的思维方式 从考古学、体质人类学、文化人类学及民俗学等诸方面的研究来看,日本人是南北不同人种混血形成的。日本人种的,发生是以多元因素并存为前提的。作为多元化的思维方式是重要的原因与日本人自古以来的多神论的信仰密切相
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025至2030中国百货行业发展研究与产业战略规划分析评估报告
- 2025至2030中国生物貂行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 2025至2030中国玉米淀粉行业发展研究与产业战略规划分析评估报告
- 影楼团队培训课件
- 技术赋能教育实现个性化教学的突破
- 财务报销流程培训
- 教育数据挖掘的潜力学生在多元评价体系中的应用
- 年度培训计划编写课件
- 技术创新助力教育混和教学模式新发展
- 智慧城市服务中智能公共服务设施的可持续发展融资策略
- 防火门安装工程操作管理规程
- T-BSRS 124-2024 伴生放射性矿开发利用场地土壤放射性污染调查和修复监测技术规范
- (2025)全国交管12123学法减分考试题库附答案
- 虚拟现实行业标准-深度研究
- T-ZHCA 025-2023 化妆品抗氧化人体测试方法
- 安保主管上半年工作总结
- 中山市招商服务中心2025年上半年招考人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2022年9月国家开放大学专科《高等数学基础》期末纸质考试试题及答案
- 包皮环切术的健康宣教
- 班级优化大师使用培训
- 葡萄收购合同范例
评论
0/150
提交评论