口号标语之学习型班组建设口号.docx

学习型班组建设口号【篇一：创建学习型班级标语】 “创建学习型班级”口号、标语 征集稿集锦 1、悠悠书香情，丝丝沁我心；漫漫学海路，步步催我行。 2、学习，乐而为之；读书，勤而行之。 3、郁郁书香，伴我成长。 4、路要一步一步走，书要一页一页读。 5、让学习成为我们最大的快乐！ 6、机会靠创造，知识靠积累。 7、学习是劳动充满思想的劳动。 8、求学三条件：多观察、多研究、多吃苦。 9、亲近阳光，亲近书本；爱上自然，爱上学习。 10、花香惹人醉，书香使人振；花朵遍地现，书香处处闻。11、泛泛书海，学而不尽；久久抱负，平思则进。 12、给我一秒，我欲奋搏中考。 13、学如三角形：一角信心，一角方法，一角勤奋，三角合定，学有稳定。 14、学趣浓浓，润我心田。集思恬朗，忘我心境。 15、书籍是人生中最好的同行者。 16、知识是人生旅途中的一柄利剑，为你一路劈荆斩棘。 17、书籍是人类最真诚的朋友。 18、朗朗读书声，莘莘学子梦。19、乘风破浪，遨游知识海洋；艰苦跋涉，攀援智慧山巅。 20、朗朗书声，染我校园；阵阵掌声，振我心扉。 21、拔苗助长必失败，步步为营必成功。 22、振作才有希望，诉苦只是徒劳。 23、我心一致，共赴书园。【篇二：班组口号1】 征费一班： 班组目标：创建实干型、奉献型、争先型、示范型班组 班组口号： 魅力女性，快乐巾帼 班组愿景：展巾帼风采,扬高速人精神 征费二班： 班组目标：同努力、共进步、乐奉献，争当优秀员工 班组口号：认真工作，快乐生活 班组愿景：同心协力，团结一致，为将我班建设成为标杆班组而加油 征费三班： 班组目标：争创优秀班组 班组口号：用心、感恩、成长、超越 班组愿景：与班组一起成长，不断提升超越自我 征费四班： 班组目标：为车户提供满意的服务 班组口号：站点有终点，服务无止境 班组愿景：为车户多想一点、为车户多做一点、让车户多满意一点 征费五班： 班组目标：争做工作精兵、服务标兵、业务尖兵 班组口号：做无差错能手，向零缺陷迈进 班组愿景：创建文明示范岗，优化窗口服务；提升服务品质，让行动 比口号更精彩 稽查班： 班组目标：进一步完善内部检查监督机制，加大打击逃费力度，有效 杜绝各种逃漏费行为班组口号：打击逃费，堵漏增收 班组愿景：至诚至信，精通业务，完善稽查工作，增强服务意识 监控室： 班组目标：发挥班组成员的工作积极性、主动性和创造性，使监控室 成为具有高度凝聚力、执行力、战斗力的集体 班组口号：强化管理，落实责任，遵章守纪，监管到位 班组愿景：精益求精，创建先锋监控班组 办公室 班组目标：深入开展创建“学习型、服务型、创新型、和谐型”部室， 着力塑造勤政、务实、创新、和谐形象 班组口号：提升素质，高效办事，和谐创新，优质服务 班组愿景：以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得 成功 财务室： 班组目标：提供深入的财务分析，为领导决策发挥参谋作用 班组口号：精打细算，厉行节约 班组愿景：诚信为本，操守为中，坚持原则，不徇私情 班组目标：建设成为勤学苦练、勇于创新、团结和谐的优秀班组； 班组口号：团结就是力量、创新诞生希望； 班组愿景：铸造卓越团队、开创成长人生；【篇三：学习型班组创建】 关于开展2014年创建“五型”班组建设活动的通知 各基层工会： 为进一步加强2014年先泰公司基层班组建设工作，提高职工队伍的整体素质,提升基层班组建设水平，充分发挥班组在企业发展中的重要作用，根据先泰公司工会“五型”班组建设活动实施方案具体要求，公司工会决定在全公司基层单位班组中开展创建“五型”班组建设活动，现将2014年创建活动的通知，以及活动第一阶段-班组申报工作的安排如下： 一、组织领导 为做好组织保障，先泰公司成立“五型”班组建设活动领导小组，小组成员由公司领导、相关职能部门负责人和基层工会主席组成。活动领导小组办公室设在党群工作部。 活动领导小组成员： 组长：李晓宇 副组长：左丽华、郝瑞霞、黄国明 成员：公司各职能部门负责人和各基层工会主席 二、创建目标 通过创建活动，公司班组建设工作达到机制健全，制度完善，管理规范，生产管理能力明显提高；班组长安全、技术、业务、管理水平明显增强；班组成员的综合素质明显提升；搭建职工自主创新、迅速成才的平台机制。 三、创建标准： 学习创新型： 1、班组重视学习，倡导终身学习理念，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”及“导师带徒”活动，学习氛围浓厚。 2、班组学习目标明确。班组有学习目标计划，组织进行岗位培训，培训率达100%。学习内容、时间有记录。并积极参加所在单位或公司举办的各种业务技术学习和培训，形成“学习工作化、工作学习化”的良好氛围。 3、大力开展“一达两超三赛四争”劳动竞赛和技术练赛、技能比武活动，合理化建议实施率达50%以上。 4、积极开展班组先进典型的选树，身边有榜样。 安全保障型： 1、严格落实安全岗位责任制，班组长切实履行班组安全第一责任人职责。 2、按照安全标准化要求，落实二十条禁令。 3、创造性的开展班组安全治理工作。安全教育培训活动形式多样化，活动记录填写及时、准确、内容完整，实现生产全过程的受控管理。 4、全员参与危害识别和风险评估，熟练掌握应急预案，能及时发现和消除事故隐患，做到设备无故障、员工无违章、班组无隐患，实现“零伤害、零损失、零事故”目标。 5、积极开展“安康杯”竞赛活动，建成安全合格的“三无班组”（无三违、无事故、无工伤）。 6、积极推进“班组安全标准化”活动并达标运行。 管理提升型： 1、完善班组各项管理制度，使责任细化，落实到个人。 2、班组日常管理标准化、员工操作标准化，无质量事故。 3、积极开展现场“5s”管理，达到精细化、目视化、定置化管理。4、班组有管理成果，每年至少有一项qc或五小成果，且有一定成效。 5、提升班组自我管理，组员主动参加班组建设，管理意识、集体意识强。 效益增长型： 1、注重科学组织，合理安排，有效利用资源提高效益，努力完成本年度的各项任务。 2、生产技术指标创新。班组开展岗位对标挖潜，使技术、质量、环保等指标不断有创新。 3、大力开展降本增效活动，加强成本分析与控制，有量化指标。班员有强烈的成本意识，努力盘活班组资产，提高设备、设施的利用率。 4、积极开展“职工创新工作室”活动，有技术革新、技术改造，积极申报专利，增收增效。 和谐稳定型： 1、民主管理制度健全，绩效考核有标准，员工的知情权、参与权和监督权得到保证。 3、班组长、党员和骨干的带头作用充分发挥，职工自觉遵守职业道德，集体荣誉感强，无违法违纪行为，班组思想政治工作富有成效。 4、培育和创建班组特色文化，发挥工会小组长作用，职工有困难能得到帮助与支持，建好“职工小家”。 四、创建范围： 全公司各单位基层班组。 五、有关要求： 1、提高认识，加强领导。各单位要提高对开展班组建设竞赛活动重要性的认识，切实加强对活动的领导，抓好本单位竞赛活动的组织、协调、指导等工作。采取扎实有效的推进措施，杜绝形式主义，保证竞赛活动顺利开展。 2、加大宣传，营造氛围。各单位要根据“五型”班组创建标准，制定目标切实可行，能取得实际效果并可量化，能以事实和数据为依据的竞赛活动方案，营造出重点突出、层次分明的竞赛氛围。 3、求真务实，注重实效，完善机制。各单位要对照往年创建实际情况，总结经验，持续开展特色班组建设，积极帮助班组完善各项制度，坚决做到以制度规范人的行为、规范工作质量、规范管理程序、规范材料使用、规范设备完好程度、规范班组长的任用和考核激励机制等。切实保障班组建设工作健康、稳定、持续发展。 六、活动第一阶段-申报工作的要求： 1、参加创建活动的班组要选择适合本班组的类型，既可以选择与2013年相同的创建类型，也可以重新选型和多项选型。 2、各基层工会负责组织本单位的申报工作，要掌握本单位的实有班组数量，做到全体班组参与，指导本单位按照要求填报先泰公司“五型班组”申报表（班组建设情况要包含班组目标、班组口号、班组特色、