全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
个人班主任实习工作总结10级心理(2)班 汪飘 1007151062实习之前就已经从师兄师姐的口中得知实习并不轻松,特别是班主任工作,繁重且枯燥。尽管如此我依然对实习充满了期待,因为我总是想着从实习的那一天起我就是一个老师了,我也会有自己的学生,当然肯定也有喜欢自己的。在实习期间,我担任的是高一(7)班的代理班主任工作,虽然其中充满了忙碌与艰辛,但是收获的却是更多。我学到很多从书本上学不到的东西,从他们身上我看到了更多的当年的自己,是我在与学生接触的过程中能更好的设身处地为他们着想。在与任课老师和学生的接触交流过程中,我初尝了为人师的快乐,也使我懂得了班主任工作的繁琐和艰辛。在此使我更加体会了当年我们自己班主任的不容易,想着自己以前总认为班主任不关心自己而制作出的种种闹剧.这几个月的实习让我收获颇丰、感触良多,下面我就这次实习班主任工作的一些经验和实习进行总结。首先我认为只有真正了解学生才会有最正确的教育方法。班主任的工作对象是千差万别的学生,他们的个性差异大,因此,作为一名班主任,用自己的心去与学生交流,课下多观察熟悉学生,在生活中尽可能多的关心学生,爱护他们,信任他们,通过对全班学生的了解,营造一个更适合每位学生个性发展的空间,当然,学生就会把自己当作朋友,没有隔阂,并会建立深厚的友谊,这样一来,班级管理工作就会更顺利、更成功。在与学生接触时,总会遇到不听话的学生,因此在他们犯错误时,正确批评方式是尤为重要的,批评正确了,就会使学生停止错误的行为;批评错了,会伤害学生的自尊心。批评不是目的,最终目地是让他们加以改正,因此在批评的同时不忘记对此人进行表扬,最后激励他们,让他们逐渐向优秀的学生靠拢,这样优秀的学生多了,班级管理工作就会游刃有余。所以在来到实习学校之后我就要求自己一定要在一个星期之内记下他们所有人的名字,因为学生都希望从老师的口中听到自己的名字,这也是对学生的一种尊重,而且也会使学生更尊重你更愿意与你交流。在和他们交流的过程中,应把他们当做一个平等的主主体来对待,尊重学生的人格尊严,彼此无高低、尊卑之分,老师在建立威信的基础上,应该与他们平等友好的相处,建立起和谐的师生关系,亦师亦友。在出现问题是,不要采取强制手段、高压政策来解决问题,而要通过讲事实摆道理,使学生心悦诚服的接受。人无完人,要允许学生出现这样那样的过错,只要知错能改就可以了。当学生提出批评意见时,最为老师的我们应当虚心接受。作为班主任更要有一种大度的气量,宽阔的胸怀,不要斤斤计较,平等地对待学生,这样才能赢得越来越多的学生的信任。在和其他实习老师交流的过程中,我们在学生身上做了一个小小的实验。即应用色彩心理学的知识对学生的性格做一个初步估计。当然这只能作为一个参考。针对不同性格色彩的学生进行不同的辅导。而且利用色彩心理还可以作为学生座位次序的参考。将不同色彩的学生进行组合使他们的性格进行互补。所以很多时候并不是学生不听话,可能是我们老师教育的方法不对,也许这个学生你对他奖励没有批评来得有效果,而有些学生需要的则是老师的鼓励。所以,我们一定要多和学生交流,多用心去交流。都说人心是互相的,如果你真挚地对待他们,他们也会愿意主动与你交流。为人师表一定要有师表的样子。老师的外在行为,对学生具有一种榜样和示范的作用,虽然我只是一个实习老师,不一定能对学生产生很深的影响,但是也不能因为这样而对自己无所顾忌。高中学生的生理、心理及综合素质趋于成熟,思维活跃,情感丰富,对生变发生的事情具有了自己一定的判断能力,也有了一定的看法。俗话说:“身教重于言教”无论在穿着打扮方面还是言行方面,无论是在教学能力方面还是在个人修养方面都要以一名正式老师、班主任的身份要求自己。只有尊重自己、为人师表的老师,才能从学生那里得到爱戴和尊重,这是班主任工作的基础。但是在工作中我并没有把自己看作是无所不能的,对于他们的提问不懂得我会很真挚的说老师这个一而不是很清楚,下次来再告诉你。也许这会损失老师一定的威信,但是相信同学们都很能理解,老师并不是无所不能的,但是老师愿意帮助他们和他们一起学习和成长。当然这也提醒自己要不断加强拓宽自己的知识面。要教会学生知识,首先自己要有知识。常言道:“要给人家一碗水,自己就要有一桶水。”在实习期间,我深深地体会到,要想做好班主任工作,应该首先把自己的专业搞好,积极钻研,提高教学质量。让班内的同学喜欢上你的课,进而佩服你,喜欢你认可你,学生的认可,对于班主任工作是至关重要。由于自己对历史知识了解的比较多,所以有时候我也会和他们说说历史小故事,这会让他们觉得我的知识面比较宽广,从而更加信任我。这次的班主任工作,更让我明白了计划的重要性。由于班主任的工作繁重而杂乱,因此在开展班主任繁重的工作之前,应先根据本班的实际情况制定详尽的工作计划。古语有云:“凡事预则立不预则废”。这说明制定计划的重要性。如果没有切实可行的计划,跟着感觉走,就会是工作显得被动,而且繁重的工作就会显得更为凌乱,以至于工作难以开展,不能达到预期目标,事倍功半,而且将来可能遇到不可预测的状况。因此开展班主任工作之前一定要制定工作计划。在这要非常感谢我原先的班主任老师,在我工作的过程中给了我很多意见和指正。总是很耐心地给我解答种种疑惑以及教我如何做好一个班主任,如
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东茂名化州市招聘教师304人(编制)参考题库含答案详解【突破训练】
- 2026国家统计局藤县调查队招聘劳务派遣人员1人模拟试卷附答案详解(A卷)
- 2026年福建泉州市部分公办学校招聘编制内新任教师85人备考题库附答案详解【模拟题】
- 2026广东佛山市恒源生投资集团有限公司招聘下属企业中层管理人员等人员5人参考题库附参考答案详解(突破训练)
- 2026内蒙古苏尼特农文旅投资发展有限公司总经理招聘1人备考题库【达标题】附答案详解
- 2026成都市新都区悦动新城小学校招聘人员控制数教师5人笔试题库含完整答案详解【各地真题】
- 2026学年湖北省鄂州市五年级数学期末评估重点黑金模拟题(详细参考解析)详细答案和解析
- 2026学年河北省新乐市六年级数学期末点睛提升黑金提分题(附答案)详细答案和解析
- 2026年安徽省中考英语试卷(含答案)
- 2026学年甘肃省甘南州二年级数学期末自我评估能力提升卷(详细参考解析)详细答案和解析
- 广东省珠海市香洲区2024-2025学年五年级下学期期末数学试题(含答案)
- 2026年高考真题-历史(陕晋青宁卷) 含解析
- 2026《危险化学品安全法》对标自查表(Excel适配版)
- 2026-2030中国有机液态氢行业产能预测与投资战略规划可行性研究报告
- 2026云南昆明市延安医院招聘编外人员备考题库及一套参考答案详解
- 2026年江苏高中提前自主招生考试数学试卷试题(含答案详解)
- 陕西国硒谷富硒产品研发中心有限公司招聘笔试题库2026
- 2026年出版社编辑岗位招聘笔试练习题及答案
- 2026年生产安全事故应急预案编制导则全文
- 2026湖北事业单位联考襄阳市市直招聘173人备考题库附参考答案详解(综合卷)
- 疗愈经济蓝皮书2026-愈到研究院-202601
评论
0/150
提交评论