免费预览已结束,剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
(2006)厦大研字50号厦门大学硕博连读研究生选拔工作试行办法(2006年11月)为了激励在校硕士研究生,增加优秀博士研究生生源,提高博士研究生培养质量,根据教育部相关文件精神,结合我校实际情况,特制定本办法。一、基本原则1各研究生培养单位(学院或研究院,下同)应该根据学科特点和研究生培养情况,决定是否进行硕博连读研究生选拔工作。2拟进行硕博连读研究生选拔工作的培养单位必须制定招收硕博连读研究生的培养方案(应区别于普通博士研究生与硕士研究生的培养方案),内容应该包括学分(不少于42学分,其中公共外语与政治设置同普通硕士生,两门合8学分)、在校学习年限(5-8年)、学制(5-6年)、课程要求、培养环节要求、论文要求等。培养方案应对外公布,并报研究生院备案。3硕博连读研究生选拔分初选和资格认定两个步骤。4为保证硕博连读选拔工作公平、公正、公开,拟进行硕博连读研究生选拔工作的培养单位应制定实施细则,内容应该包括选拔标准与程序、考核内容、方式与要求等。实施细则向研究生公布,并报研究生院备案。5对硕博连读研究生的选拔人数,各培养单位应严格把关,宁缺勿滥。原则上硕博连读与提前攻博的研究生总数不超过本学科当年博士研究生招生计划的50%。6获得硕博连读资格的研究生必须与通过博士研究生入学初试的考生及提前攻博研究生一起参加博士入学复试。各培养单位根据所有考生复试成绩排序,确定拟录取的博士研究生名单。二、选拔条件1硕博连读的选拔对象为接受学历教育的硕士研究生。选拔条件为课程成绩优良、具有科学研究培养潜质(各培养单位应在选拔工作实施细则中制定具体标准);委培生和定向生必须提供原单位同意其进入博士研究生阶段学习的有效证明。2拟招生的博士生导师必须是已经列入当年博士研究生招生专业目录的博士研究生指导教师。三、选拔程序1各培养单位在硕士研究生第一学年进行 “硕博连读”研究生的初选工作。具体选拔时间、方式、程序、名额由学院根据学科研究生培养的具体情况自主制定,研究生院不统一组织。初选名单于第一学年结束前报研究生院备案。初选进入硕博连读计划的研究生执行硕博连读研究生培养方案。2在第二学年第一学期,已列入初选名单的研究生须填写硕博连读研究生资格申请书中的有关个人基本信息,经本专业两名专家(其中一名为拟招生的博士研究生指导教师)推荐,提交培养单位进行考核。3各学院由主管领导和博士生导师组成考核小组,一般由3-5人组成。考核小组对申请人的思想品德、业务能力、科研潜能与综合素质进行考核。考核可以采取笔试与面试相结合的方式进行。考核结果以专业知识、外语水平、综合素质分类量化,综合打分(以百分制评分,各部分比例由各学科自定)。综合考试成绩填入硕博连读研究生资格申请书。笔试试卷和面试录音要存档备查。4考核结束后,各培养单位将考核合格的研究生名单与相关材料报送研究生院。研究生院会同校招生办、校考试中心联合审核并确定硕博连读研究生资格的名单,并在研究生院主页公示一周。5公示结束后,研究生院正式公布名单,由各培养单位通知研究生本人在校考试中心网站上报名,参加博士研究生入学复试。四、学籍管理1申请硕博连读的研究生在正式录取为博士研究生前有权放弃硕博连读资格,改为完成硕士学历教育。所修课程与学分可记为同类普通硕士研究生的课程与学分。2硕博连读研究生学制为5-6年。前两年按硕士研究生进行学籍管理,享受硕士研究生待遇;录取为博士研究生后,从第三年开始转入按博士研究生进行学籍管理,享受博士研究生待遇。3硕博连读研究生不做硕士论文,不发给硕士毕业证书。4已录取为博士研究生的硕博连读研究生在博士研究生学习阶段若中途放弃学业,按退学处理,不能
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年氢氟酸行业技术革新分析报告
- 2024年燕赵职业学院高职单招职业技能考试模拟试卷含答案详解【B卷】
- 2026年软件及服务行业商业计划书
- 2026年生物基材料企业国际化战略规划
- 2026二下数学全册课件
- 2026四上数学解决问题备课课件
- 2026中国玩具行业市场深度调研及发展趋势与投资前景研究报告
- 2026中国通信设备行业市场现状供需分析及投资评估规划发展分析研究报告
- 2026中国制药产业竞争格局市场现状研发投入及投资机会评估规划研究报告
- 2026年农文旅融合项目的实施步骤解析
- JJF 2309-2025 重点排放单位碳计量审查规范
- 消防设施工程公司绩效管理办法
- EN 17232-2020 水上游戏设备和特性 安全要求 试验方法和操作要求
- 急性心梗合并急性心衰护理
- 合规经营与知识产权保护承诺书4篇
- 高血压危险分层、治疗与特殊类型管理
- 物业工程维修培训课件
- 阳光512灯控台说明书
- 中国金融学 课件(西财版)第0-2章-绪论、金融概述、货币与信用
- 安泰安全培训公众号下载课件
- 陪护员培训课件
评论
0/150
提交评论