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文档简介

工厂安全协议责任书【篇一:加工厂安全生产责任状】 木材加工厂安全生产责任状 为认真贯彻国家关于坚持安全发展,强化安全生产监督管理,有效遏制安全事故的发生的方针,深入实施中华人民共和国安全生产法,进一步落实安全生产责任制,切实加强对安全生产工作的领导,全面落实各项安全防范措施,防止安全事故的发生,保障员工生产安全和林场财产不受损失,保证木材加工厂正常生产经营活动,促进安全发展现哈尔滨市转山实验林场与鑫隆木业有限责任公司签定安全生产责任状,责任条款如下: 一、管理目标 1杜绝重大安全事故,工亡事故为零; 2负伤频率控制在千分之一以下; 3现场内的安全隐患整改率必须保证在时限内达到100%,杜绝现场重大隐患的出现; 4现场内不发生火灾事故,火险隐患整改率必须保证在时限内达到100%; 5不发生重大中毒事故以及群发性传染病; 6全力安全事故的防范工作; 二、责任要求 1加工厂安全生产工作以“安全第一,预防为主”为方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产。 2各员工本人为安全生产责任人,全面负责自身的安全生产工作,认真贯彻落实和学习公司安全生产规章制度。3员工上班必须做好两穿一戴,安全帽必须将下腭帽带扣好;工衣穿着必须得体,整洁,不准打赤膊、穿拖鞋,披衣、敞怀、挽裤腿。 4上下班及作业人员必须行走安全通道,禁止穿越生产线,禁止带小孩或闲杂人员在生产现场活动。 5外来车辆及员工私人车辆,损坏工厂设施的照原价赔偿损失。 6上班前不准喝酒。 7非工厂工作人员,禁止触动电器设备的开关、仪表、仪器与各种闸阀,未经许可,禁止调整任何技术参数等。 8严禁携带火种及易燃易爆物品进入厂区,禁止在车间及禁烟区域吸烟。 9不准携带违禁物品、危险品、易燃物或其他与生产无关的物品进入生产或工作场所。 10.对生产设备要经常检查,发现设备故障及时抢修。 11配合并支持安全检查,落实隐患整改措施,及时向上级领导反馈安全信息。 哈尔滨市转山实验林场安全负责人: 加工厂安全责任人签字: 年月日 劳动用工协议书 甲方: 乙方: 根据中华人民共和国劳动法,甲方决定木材加工中的部分劳动用工包给乙方。甲乙双方经过充分协商,在平等自愿的前提下签订本合同,共同遵守合同所列条款: 一、甲方的权利与义务 1、甲方为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品; 2、甲方按月为乙方进行劳务结算; 3、除支付的工资,甲方不承担乙方的任何开销; 二、 乙方的权利与义务 1、乙方必须按照甲方的要求进行劳动任务 2、乙方必须听从甲方现场管理人员的安排,不得违规或不听从甲方安排进行工作; 3、如工程需要,乙方还必须服从甲方的安排进行指定工作内容以外的工作; 4、乙方进场后自己要及时上人身保险,投保费用由乙方自己负担,乙方自己没有及时上人身保险的情况下,因乙方不听从甲方管理人员的工作安排,违反操作规程造成对自己或甲方的人身、财产损伤,发生意外事故,责任及所发生的一切费用由乙方自行负担。 5、乙方在工作场所以外或非工作中引发的一切事情,责任全部由乙方自己承担,费用乙方自理。 日期:【篇二:企业安全生产责任书】 宁夏百新热力有限公司 2014-2015年度安全生产责任书 为了认真贯彻落实安全生产法和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面加强生产管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,建立和完善应急救缓和应急保障体系,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管谁负责”“分级管理、分级负责”的原则,宁夏百新热力有限公司有限公司(以下简称热力公司)与所属各部门、供热站负责人签订安全生产责任书,其具体内容如下: 一、事故控制指标 1、 杜绝重伤以上伤亡事故; 2、 杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故; 3、 食堂要做好保鲜、保洁、防毒、消毒工作,加强食物入口管理,杜绝食物中毒等食品安全事故; 4、 降低一般事故频率,一般人身伤害,轻伤事故频率不超过3人次。 5、 不发生重大环境污染事故,努力减少污染物的排放。 二、安全生产工作要求 1、 遵守安全生产法律、法规的规定,保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织制定并实施本单位的安全生产事故救援预案,及时如实报告生产安全事故。 2、 应和相关管理人员共同自觉学习,提高安全生产管理工作能力,达到相关规定要求。 3、 把安全生产实绩作为本单位与各管理人员工作和重要考核内容,实施安全工作考核并且奖惩分明。 4、 在工作中把安全生产工作放在重要议事日程,审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。 5、 及时了解和掌握本单位的安全生产工作运行情况,及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施,保证安全生产。 6、 做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作, 发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理,使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳保用品、用具,正确使用灭火器材及更新工作。 7、 向股份公司安全生产领导小组办公室定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报,对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。 8、 组织所属员工进行安全生产教育和培训,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。今后未经安全生产教育和培训合格,未获得相应执业资格的从业人员,不得上岗作业。 9、 对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。 10、及时进行建设项目的安全方案审查与实施,保证建设项目与安全设施同步进行。 11、进行本单位重大危源应急预案编制,组织预案救灾演练,落实应急救援人员。 12、推广安全生产工作先进经验,积极探索新形势下安全生产工作思路,使本单位安全生产工作更加科学有效。 三、安全事故控制 1、 必须组织本单位员工认真学习安全生产法和有关安全生产规定,强化管理,避免安全事故的发生。 2、 发生重大生产安全事故时,单位的主要负责人应当即组织抢救,并不得在事故调查处理 期间撤离职守。 3、 及时上报有关部门并报股份公司安全生产领导小组办公室,保护好事故现场,按“四不 放过”原则(事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过)严肃查处事故责任。 4、 协助有关部门进行事故调查处理,支持配合事故抢救,提供便利条件并保持正常生产。 四、安全工作报告与考核 1、 每月公司安全生产领导小组组织的安全会议,各场(厂)要把安全工作作为一项汇报内 容;每季度最后一个月25日前上报本单位季度安全生产工作情况(应包括附件中内容);年底12月25日前上报本单位领导签名的安全生产履职报告书。内容为: 领导职责履行情况; 本单位安全生产和安全管理体系运行情况; 对事故隐患或事故的处理情况; 存在的问题和下一步采取的措施。 经验介绍和建议。 2、 股份公司安全生产领导办公室将根据本单位日常安全管理工作状况和安全生产履职报 告汇报内容进行实绩考评,做为年终对单位负责人的考核依据。 3、 对于单位负责人失职造成的安全事故,股份公司安全生产领导小组办公室将根据股份公 司安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚,对于达到刑事诉讼条件的另有关部门处理。 五、附则 1、 本责任书自取双方签订之日起生效,执行期为2011年7月9日至2011年12月31日。 2、 本责任书一式两份,双方各执一份。 宁夏百新热力有限公司 各场(厂) 授权代表:安全生产第一责任人: 二0一一年七月八日 附件1 安全工作汇报应包括的内容: 1、安全生产责任签约的情况(只限第一并上报),与安全岗位相关的人员签约数,签约率。 2、会议情况:主要负责人亲自召开会议次数,分管负责人召开会议次数; 3、伤亡事故处理情况:死亡事故多少起,死亡人数,重伤事故多少起,重伤多少人。 4、安全检查情况:安全检查总的情况,检查多少次,查出隐患多少条,整改隐患多少条; 5、安全培训情况:生产法的学习情况,特种作业人员人次,外来从业人员人次。【篇三:车间各级人员-安全责任书】 为认真贯彻中华人民共和国安全生产法,落实安全生产责任制,实现“落实责任、保障安全”和达到“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”,以及高效的标准化安全管理体系,防止和减少安全生产事故,保障生产经营安全地正常进行,维护企业职工的利益。生产调度与车间各级人员(车间安全员、统计员、班组长兼安全员、生产工人)签订2013年度安全生产责任书。 一、 车间全体人员共同应尽的安全生产责任: 1、 遵守安全生产责任制,安全生产管理制度和岗位安全操作规程,确保安全生产。 2、 承担本职安全生产责任,,向上级领导签订安全生产责任书。 3、 有权了解其场所和工作岗位存在的危险因素与防范措施及事故应急措施,有权对单位的安全生产 提出建议,以完善企业安全生产管理。 4、 有权对本单位安全生产工作中存在错误提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作 业,从而帮助企业依法管理,防止企业蒙受更大的经济损失。 5、 在发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业 场所,以防止企业发生人身伤亡事故。 6、 因生产安全事故受到损害时,员工依法享有工伤社会保险并获得赔偿的权利。向单位提出赔偿, 其间须在企业内部得到正确解决,以维护企业依法行政的权利。 7、 在作业(工作)过程中应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理正确佩戴和使 用劳动防护用品,防止企业发生生产安全事故。 8、 应当接收安全生产教育和培训,该持证上岗的则持证上岗。认真接受三级教育调岗教育。特种作 业教育及日常教育,掌握本职工作必须的安全生产知识,提交安全生产机能、增强事故预防和应急处理能力,以全面提高企业安全生产的整体素质。 9、 在企业内,发现事故隐患或者其他不安全因素,应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责 人报告;按时报告的人员应及时予以处理,防止企业发生生产安全事故。 10、 牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,努力学习安全生产的知识,提交“我要安全”的意识“我 会安全”的学识。“我懂安全”的技能,积极参加企业各项安全生产大活动,共同建设企业的安全生产文化,共同创建安全文明企业。 11、 积极参加本单位安全生产检查和事故隐患整改工作,以不断改善工作条件和环境为安全生产提供 有力的保障。 12、 积极参加事故应急救援预案的演练活动,学习消防知识掌握扑救火灾抢救伤员和自身逃生的本 领。 13、 严格遵守职工守则,遵守厂规厂纪,遵守劳动纪律。 14、 进入生产车间、办公室禁止吸烟,吸烟只能在指定的吸烟室,进入易燃易爆的场所不准带火柴、 打火机,不准穿带铁钉的鞋,及推铁轮车。 15、 进入生产车间,不准乱动电气开关;不准身体接触任何旋转的设备和部件。不准擅自进入高、低 压配电室、中央空调主机房、测试中心实验室、危险品仓、油库;也不准随意进入基建施工现场。 16、 应注意厂内各种安全标记、警示牌,并不准随意移动和损坏。保持道路畅通。环境清洁卫生。 17、 必须认真注意保护消防装量、防雷及防静电设施。登高作业,动火、临时用电等危险作业时要办 理许可手续方可作业,要有安全措施和有人监护。 18、 驾驶机动车辆要按厂内规定行驶19、 认真学习安全知识,遵守安全生产规章制度制度和岗位操作规程,贯彻“安全第一,预防为主” 方针使安全生产实现全员、全方位、全天候全过程的管理,切实做到不伤害自己,不伤害别人,也不被别人伤害。 二、 车间安全员的安全生产责任: 1、 车间安全员是生产调度领导安全生产、劳动保护工作的参谋和助手。在业务上受公司安全生产委 员会指导,在生产调度领导下开展班组安全生产活动,贯彻执行有关安全生产、劳动保护工作的规定。决议和任务,宣传教育职工遵守安全操作规程。 2、 负责车间级三级安全生产教育,特别是新工人、顶岗和调岗人员的安全教育,指导班组的安全生 产工作。督促、检查特种作业、重要岗位必须持证上岗,不能独立操作者不准其上岗操作。 3、 保证车间特种作业,临时动火,临时用电、登高作业等办理相关手续,批准后方可作业,并采取 安全措施和实行监护。 4、 组织、参加车间安全检查,安排落实整改,确属本车间无力解决的要及时上报公司安全生产委员 会安排落实整顿工作,并在事故隐患整改工作中发挥骨干作用。 5、 深入班组进行检查、制止违章作业。对危及职工生命安全情况,有权责令停止作业。对违章作业 者必须教育,如有不听者有权停止其工作并报请上级领导处理。 6、 经常检查本车间使用劳动保护设施、防火器材、安全防护装置,保持完好。 7、 组织车间每周一次的安全检查,做到有布置、有活动内容、有检查签阅,并提出问题研究解决措 施,反映上报。 8、 车间安全员对新工艺、新技术、新设备和新材料的使用及安全技术措施项目投产前,参加项目审 查、试车、竣工验收等工作会议,并与班组安全员参加相应的安全技术培训。 9、 凡发生事故,积极参加抢救和事故处理工作,做好现场保护,执行“四个不放过”制度,进行调 查、分析、找出原因,吸收教训,提出措施,并及时上报。 10、 组织车间工人学习安全生产知识,检查工人执行安全操作规程,抽查考核班组完成安全生产目标 情况。 11、 督促、检查车间的生产现场管理和文明生产工作。保持生产环境良好,通道畅通,场所整洁。 12、 检查、落实车间的职业卫生健康工作。 三、 车间统计员的安全生产责任: 1、 负责公司和部门各类安全通知、规定,以及各项安全管理制度文件的收文、传阅传达、保管,进行有效管理和控制。 2、 起草车间会议通知、安全奖惩等安全文件,经批准后发放及进行有效管理和控制。 3、 参加车间安全会议,做好会议记录,编制会议纪要。 4、 负责车间各类安全记录的保管存档,进行有效管理和控制。 5、 做好劳动防护用品的计划及发放。 6、 负责急救医药用品的保管、发放,定期检测其性能,确保其处于正常状态。 7、 采取多种形式的活动来促进车间的安全文化建设,促进安全生产工作。 四、班组长兼班组安全员的安全生产责任: 1. 班组长兼安全员是本班组安全生产的第一责任人和第一负责人,必须熟练掌握企业安全生产专业知识。 2. 负责本班(组)的安全生产全面工作,严格劳动纪律,不违章指挥,有权制止一切违章作业,维 护正常生产秩序。 3. 协助生产调度及车间安全员开展班组安全活动,提出改进安全工作的建议。 4. 坚持召开班前安全会,在布置生产任务的同时,具体布置安全措施;保证自己不违章指挥。 5. 组织开展安全活动,坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。 6. 严格执行有关安全生产的各项规章制度、岗位安全作业规程,发现违章作业有权制止,并及时报 告。制定本班组的安全管理规定。 7. 监督检查班组人员正确使用劳动保护用品、器具和消防器材。 8. 检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况,做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作, 并做好记录。 9. 组织好岗位的安全检查,及时消除隐患,一时消除不了的,应及时上报车间以求妥善处理。 10. 交接班时,要交清本班工作中出现的不安全因素和处理过程中的注意事项,在交接班记录上签字 方可离开。 11. 督促、检查本班组职工持证上岗。 12. 负责组织班组级(三级、换工、复工等)安全教育和日常安全教育。 13. 发生工伤事故负责保护好现场,并及时上报,参与事故调查、原因分析,提出预防措施及事故处 理意见。 四、 生产工人安全生产责任: 1、 每一个生产工人应切实负起安全责任,这是保证企业安全生产的基础。 2、 严格遵守各项安全生产规章制度,对本岗位的安全生产负直接责任。 3、 正确操作,精心维护设备,做好文明生产,保持作业环境整洁。 4、 上岗前必须按规定着装,正确使用个体劳动防护用品;班前、班后应对所使用的工具、设备和个 体防护用品进行检查,保证其安全可靠。 5、 严格遵守规章制度和安全操作规程,不违章作业,并有义务制止他人违章作业,对领导发出的违 章指挥指令有权拒绝。 6、 正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态,如发生事故及时报告,保护现场, 并如实地向事故调查人员介绍情况。 7、 积极参加安全活动,主动提出改进安全生产

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