市林业局年度党风廉政建设工作总结.doc

市林业局年度党风廉政建设工作总结 市林业局年度党风廉政建设工作总结市林业局：我局纪检监察工作在党组的正确领导下，按照市委、市政府和市纪委、监察局的部署和要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党章统领纪检监察工作，坚持标本兼之治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕林业两大工程建设，绿山富民奔小康的工作思路，结合群众关注的热点问题，切实加强党风廉政宣传教育，在全体纪检监察工作人员大力开展“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”主题实践活动，积极查处群众来信来访，有力地推动林业各项工作的发展。一、加强领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实今年是“十一五”的开局之年，是承上启下的关键之年。按照上级要求，我局成立了以主要领导人为第一责任人、分管领导为第二责任人的“林业局党风廉政建设领导小组”，日常工作由局纪检组具体承办。为扎实抓好全系统党风廉政建设和反腐败工作，年初我们就将全系统党风廉政建设和反腐败工作目标任务，以文件形式明确划分工作职责，落实到班子成员、股室、队、办、分局、片区林业站、国有林场，确定了牵头单位和协办单位，实行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，局党组书记与各基层单位负责人、局内设股室负责人分别签定了党风廉政建设目标责任书，为加强对党风廉政责任制执行情况的监督检查，参照万源市委党风廉政建设责任制考核细则，把责任内容按百分制细化，使各项任务的落实由“软指标”变成了“硬指标”，增加了可操作性。二、狠抓落实，确保完成各项工作任务1、认真组织全系统职工学习党章、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例、中华人民共和国公务员法等法律法规和林业政策，积极开展机关纪律作风整顿活动，进一步明确一名党员、一名国家工作人员的所作所为，不断提高广大党员干部职工对反腐倡廉工作的认识。2、充实力量，加大工作监督。为抓好林业系统党风廉政建设和反腐败工作，年初又重新明确抽调公安分局、退耕办、党委工会办的4名同志充实了局纪检组力量，并设立办公室，确定了专门的内务工作人员，负责全系统纪检、监察工作。局纪检组充分发挥纪检监察职能作用，加大群众来信来访信件的查处力度和协调工作，规范办案程序，按照两大工程的操作规程，积极参与林业两大工程的执法监察工作，全年来共接收并组织力量查处涉及本系统的信访件共52件（涉及“两大工程”25件35人次），做到了来人来访热情接待，件件信访有回复。与此同时，按照市委、市政府治理经济发展软环境的要求开展工作作风和纪律监督，在林业系统积极开展治理商业贿赂、四项清理和机关及事业单位工作人员是否参与村（居）集体利益分配的工作，积极参与本单位整顿劳动纪律及经费使用的监督。3、从源头堵塞产生腐败的漏洞，我们采取了一系列措施：一是推行预警机制，把发现的问题处理在萌芽状态；二是实行诫勉机制。对工作中存在问题的同志，通过自我检查、领导谈话等方式进行教育，清思想、晓得失；三是实行奖惩机制。把党风廉政建设情况和个人的评先、评优、嘉奖、晋级结合起来，真正体现党风廉正建设的重要性。4、积极开展“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”主题实践活动。在活动期间，以会议形式组织集中学习讨论4次，在市局办公楼悬挂宣传标语2幅，成立的两个工作小组共带案3件进行下访，共计接待群众来信来访45人，走访25个农户，纪检监察工作人员联系群众12人，每人包案2件，利用电视、传单等煤体广泛宣传共印发林业知识及解答传单5000余份，最大范围地提高群众知情权和参与权，以及对林业政策的熟悉和掌握。三、改进作风，规范职工从政行为。在实际工作中，我们以胡锦涛总书记的“八荣八耻”社会主义荣辱观为教育的切入点，不断加强党员干部的思想道德教育和作风建设。今年，我局把民主评议政风行风与开展“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”主题实践活动和纠正行业不正之风等有机地结合起来，精心组织，周密部署，广泛宣传，有序推进。由于多年来个别党员干部在忙于业务工作的同时，放松了主观世界的改造，廉洁意识弱化，未严格按照工程管理规定，违规参与和插手林业工程，从中获取不当利益，去年受到市纪委的严肃查处，给林业系统干部职工敲响了严明纪律的警钟，为今后规范党员干部及职工行为，明确了方向，也为加强纪检监察工作，提出了新的要求，务必做到廉洁自律，甘守清贫，清清白白做官，堂堂正正做人，为万源的林业发展而不懈努力。四、存在主要问题一年来我局在贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面做了一些工作，但也存在一些问题，主要表现在：一是林业法规、政策的宣传还需加强，二是政务公开工作虽然建立了一些相关制度，但对政务公开工作的认识还有一定的距离，公开的深度和广度还不够；三是林业基层工作到位率还需提高；四是效能投诉办结率上还必须进一步加强。 市林业局年度党风廉政建设工作总结市林业局：我局纪检监察工作在党组的正确领导下，按照市委、市政府和市纪委、监察局的部署和要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党章统领纪检监察工作，坚持标本兼之治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕林业两大工程建设，绿山富民奔小康的工作思路，结合群众关注的热点问题，切实加强党风廉政宣传教育，在全体纪检监察工作人员大力开展“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”主题实践活动，积极查处群众来信来访，有力地推动林业各项工作的发展。一、加强领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实今年是“十一五”的开局之年，是承上启下的关键之年。按照上级要求，我局成立了以主要领导人为第一责任人、分管领导为第二责任人的“林业局党风廉政建设领导小组”，日常工作由局纪检组具体承办。为扎实抓好全系统党风廉政建设和反腐败工作，年初我们就将全系统党风廉政建设和反腐败工作目标任务，以文件形式明确划分工作职责，落实到班子成员、股室、队、办、分局、片区林业站、国有林场，确定了牵头单位和协办单位，实行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，局党组书记与各基层单位负责人、局内设股室负责人分别签定了党风廉政建设目标责任书，为加强对党风廉政责任制执行情况的监督检查，参照万源市委党风廉政建设责任制考核细则，把责任内容按百分制细化，使各项任务的落实由“软指标”变成了“硬指标”，增加了可操作性。二、狠抓落实，确保完成各项工作任务1、认真组织全系统职工学习党章、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例、中华人民共和国公务员法等法律法规和林业政策，积极开展机关纪律作风整顿活动，进一步明确一名党员、一名国家工作人员的所作所为，不断提高广大党员干部职工对反腐倡廉工作的认识。2、充实力量，加大工作监督。为抓好林业系统党风廉政建设和反腐败工作，年初又重新明确抽调公安分局、退耕办、党委工会办的4名同志充实了局纪检组力量，并设立办公室，确定了专门的内务工作人员，负责全系统纪检、监察工作。局纪检组充分发挥纪检监察职能作用，加大群众来信来访信件的查处力度和协调工作，规范办案程序，按照两大工程的操作规程，积极参与林业两大工程的执法监察工作，全年来共接收并组织力量查处涉及本系统的信访件共52件（涉及“两大工程”25件35人次），做到了来人来访热情接待，件件信访有回复。与此同时，按照市委、市政府治理经济发展软环境的要求开展工作作风和纪律监督，在林业系统积极开展治理商业贿赂、四项清理和机关及事业单位工作人员是否参与村（居）集体利益分配的工作，积极参与本单位整顿劳动纪律及经费使用的监督。3、从源头堵塞产生腐败的漏洞，我们采取了一系列措施：一是推行预警机制，把发现的问题处理在萌芽状态；二是实行诫勉机制。对工作中存在问题的同志，通过自我检查、领导谈话等方式进行教育，清思想、晓得失；三是实行奖惩机制。把党风廉政建设情况和个人的评先、评优、嘉奖、晋级结合起来，真正体现党风廉正建设的重要性。4、积极开展“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”主题实践活动。在活动期间，以会议形式组织集中学习讨论4次，在市局办公楼悬挂宣传标语2幅，成立的两个工作小组共带案3件进行下访，共计接待群众来信来访45人，走访25个农户，纪检监察工作人员联系群众12人，每人包案2件，利用电视、传单等煤体广泛宣传共印发林业知识及解答传单5000余份，最大范围地提高群众知情权和参与权，以及对林业政策的熟悉和掌握。三、改进作风，规范职工从政行为。在实际工作中，我们以胡锦涛总书记的“八荣八耻”社会主义荣辱观为教育的切入点，不断加强党员干部的思想道德教育和作风建设。今年，我局把民主评议政风行风与开展“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”主题实践活动和纠正行业不正之风等有机地结合起来，精心组织，周密部署，广泛宣传，有序推进。由于多年来个别党员干部在忙于业务工作的同时，放松了主观世界的改造，廉洁意识弱化，未严格按照工程管理规定，违规参与和插手林业工程，从中获取不当利益，去年受到市纪委的严肃查处，给林业系统干部职工敲响了严明纪律的警钟，为今后规范党员干部及职工行为，明确了方向，也为加强纪检监察工作，提出了新的要求，务必做到廉洁自