在全镇政治生态优化年活动动员大会上的讲话.doc

在全镇政治生态优化年活动动员大会上的讲话 同志们： 这次全镇政治生态优化年活动动员大会，是经镇党委、政府研究决定召开的一次十分重要的会议。主要任务是，认真贯彻落实市委十二届十三次全会精神，扎实开展政治生态优化年活动，动员全镇广大党员干部，以良好的心态优化政治生态，进一步提振精神、奋发有为，迎难而上、创新突破，积极营造风清气正、团结和谐、干事创业的良好发展氛围。 下面，就大力开展政治生态优化年活动，我讲三个方面的问题，和大家作一次交流和谈心。 一、深刻分析政治生态中的不良表现和反生态问题，充分认识开展政治生态优化年活动的重要性和紧迫性 政治生态，就是政治生存的状态，是指一个地方行政系统与所处的政治环境之间相互作用、相互影响形成的一种状态，是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中体现，是党风、政风、社会风气的综合体现。政治生态的主体是领导干部，核心是干部作风。政治生态决定着行政行为的性质和方向。可以说，政治生态是一个地区的“软实力”。 当前，我们之所以提出“大力开展政治生态优化年活动”，主要是基于两点考虑。首先，有其现实的针对性。柳巷发展不快、发展不足、发展滞后的基本镇情仍然没有根本改变。当前，柳巷比任何时候都更加需要一个良好的政治生态环境。面对挑战要知难而进、逆势而上；面对落后要知耻后勇、奋力追赶；面对机遇要一马当先、勇于抢抓，不动摇、不懈怠、不折腾，在全镇上下营造推动柳巷科学发展的浓厚氛围。其次，有其特殊的重要性。近年来，我镇的政治生态主流是健康向上的，总体是好的。但是，我们也要清醒地看到，柳巷的积弊较重，有的地方和干部，存在的一些不和谐的声音、不良的表现，甚至反生态的现象，仍然较为突出，这些现象和问题，概括起来主要有以下六个方面： 一是凝聚力不强，个人主义膨胀。有些村和单位干部没有树立正确的世界观、人生观、价值观，个人主义严重，不遵守民主集中制原则，自以为是，独断专行，挫伤了班子成员和下属积极性。 二是执行力不强，工作效率低下。有的搞上有政策、下有对策，合意的就执行、不合意的就不执行。有的对难事、对棘手事，不敢较真碰硬、攻坚克难，而是推诿扯皮、敷衍塞责、得过且过。有的办事拖拉，工作流程过长。 三是战斗力不强，缺乏创新突破。有的干部不能与时俱进，思想僵化，工作上蜻蜓点水，只求过得去，不求过得硬，搞形式主义、摆花架子，甚至自己不干事，还妒忌别人做事，说风凉话，而自己干不好事总有一大堆客观理由。 四是向心力不强，宗旨意识淡化。少数干部宗旨意识、群众观念淡薄，服务意识不强，“脸难看、话难听、事难办”，“该管的不管，不该管的乱管”，损害群众的切身利益。有的过于重人情关系，义气用事，不守规矩，习惯用潜规则办事，“有钱就办事，有关系就办事，无钱无关系不办事”。 五是影响力不强，不讲诚实守信。有的干部不讲信用，说一套做一套，许多承诺事项和制度不去认真兑现，言而无信、行而无果。有的干部却占着位子不干事、不尽责，不作为，失职渎职，失信于民。 六是生命力不强，法纪观念淡薄。少数领导干部理想信念动摇，党性锻炼不够，不讲政治、不讲党性，不能自觉遵守廉洁从政的有关规定，放松对权力的约束，生活情趣低下。 产生这些反生态现象的原因是多方面的。一个地方政治生态如何，对发展起着至关重要的作用。政治生态好，可以凝心聚力，鼓舞士气，激发斗志；反之，则会涣散人心，败坏风气。我们要深刻认识开展政治生态优化年活动的极端重要性，切实增强加强政治生态建设的责任感和紧迫感，要踏踏实实干工作，一心一意促发展。 二、深刻理解把握并坚持做到“六个正确对待”，以良好的心态提高个人修养、优化社会政治生态 党员干部要保持良好的心态，最重要的就是要在改造客观世界的同时，加强主观世界的改造，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。怎样才能保持、健全良好的心态呢？必须做到六个正确对待。 （一）正确对待组织 共产党人的价值观、良好心态，很关键的一个方面是体现着个人与组织关系的辩证统一。作为党员干部对待组织必须要有忠诚的心态、服从的心态、感恩的心态、维护的心态。 第一正确对待组织的决策部署。要从大局的高度认真理解、主动宣传、坚决贯彻、积极维护，这是最基本的组织原则，也是忠诚于组织的集中表现。 第二，要有严格的纪律观念。领导干部在组织中扮演着纪律的遵守者和纪律的执行者双重角色，首先应成为严守纪律的模范。要令行禁止。领导干部带头遵守纪律，是对组织成员无声的命令，是对组织纪律最有力的执行，也是对组织权威最有力的维护。 第三，要有清醒的民主集中制意识。要在集体领导下，努力进取，尽职尽责，防止“一言堂”、个人说了算，防止各自为政、自由主义。每个同志从自身做起，全面贯彻党的民主集中制. （二）正确对待群众 群众观点是马克思主义的基本观点，党员干部如何对待群众，是一个世界观问题、党性问题、立场问题，也是能否始终保持良好心态的总根源、总开关。 第一，既要切实尊重人民群众的历史主体地位，又要重视对群众的教育引导。一切为了群众、一切依靠群众、为了群众一切。我们要将党的正确主张化为群众的自觉行动，既不搞强迫命令，又不当群众的尾巴，这是有大本事，也是有良好心态的表现。 第二，要真诚对待群众的意见、建议和利益诉求。尊重群众的主体地位，最基本的要求就是要真诚地让群众话有地方说。不能让群众把话憋在心里，憋久了就会转化成怨气，问题久拖不决就会小事拖大、大事拖炸。坚持以人为本，贯彻执政为民，促进社会和谐，就必须下决心及时有效地解决广大群众最关心、最直接、最现实的利益问题。 （三）正确对待自己 做到正确对待自己，必须坚持正确认识自己的过程中，善于把握自己。 一是在政治上把握好。就是立场要坚定，要自觉地在思想上政治上与党中央保持一致，大是大非不糊涂，大风大浪不摇摆。 二是在思想上把握好。就是一定要坚持与时俱进，思想常新，理想永存。要保持思想旺盛的生机和活力，永不自满，永不僵化，永不懈怠，永不停滞。 三是在言行上把握好。就是要言之以理、言之以情、言之以实、言之以当。言为心声。因为你是领导，别人特别在意你的言论，你就要格外注意。其次就是不论做大事小情，都要行不失身份，为不损品格。党的干部慎于行，不仅要清醒地把握好自己每一个具体的行为，而且要处处体现出领导者应有的表率意识、规范意识、自律意识。 （四）正确对待同志 同志关系的和谐是良好心理状态和政治生态的重要基础。建立良好的同志之间的关系，有利于政治生态的优化，有利于事业的成功，也有利于干部个人的心情舒畅和健康成长。 一要真诚相处。对待同志要真正关心、真心维护、宽宏包容。当面说不足是可贵的，背后说长处是可贵的，默默给予支持维护更是可贵的，施善不图报是人生的高尚境界。 二要善于合作。同志之间合作共事，最重要的是相互尊重和善于沟通。尊重令人亲切，拉近心理，增进友爱，温暖人心，切不可忽视尊重人。同事之间多沟通、多勉励、多切磋，可以出和谐，出友谊，出力量，出畅快。 （五）正确对待工作 干部干部，干字为先，干部第一位的职责就是干事，也就是要干工作。平和宁静、热情向上的心态与积极主动、埋头务实地工作相统一，才会有人生良好的状态。 第一，要树立当干部就要干事这一硬道理。 小平同志说，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。干部干事，往往是越干越会干，越干越想干，越干越有激情，越干越有成就；不干，于事无成，于己荒废，于组织和群众更是无法交待。干工作一定要投入激情，深入研究、精细工作只有深入才能细致地了解实情，发现问题，分析原因，拿出有针对性的措施，及时有效地解决。 第二，对待工作一定要勇于负责。担担子、负责任，是领导干部固有的属性。一个干部敢于负责，才谈得上忠诚、奉献，才能干好工作、成就事业、服务好群众。不负责任的干部没有丝毫价值，也必然会遭到群众的唾弃。所以，一定不能做“老好人”，领导干部当“老好人”，不仅贻误工作，伤害群众，搞坏风气，影响组织，自己也是活受罪。 （六）正确对待现实 现实给心态以经常性的影响，一定要正确对待。现实是复杂的，充满了矛盾、困难、问题，正因为有这些矛盾、困难和问题，才需要我们党的干部去带领群众改造现实。 第一，正确对待现实，必须历史地看待现实。现实是历史的延续，又是未来的基础。前人的功绩我们要铭记在心，前人的经验我们要继承发扬，前人的失误我们要历史地看待并引以为戒，要面对困难决不能畏难，面对差距决不能差劲。要勇于直面现实中的矛盾和问题，不躲避、不惧怕、敢直面、敢担当，敢于克难攻坚，不断推动各种矛盾的化解和问题的解决。要立足现实，客观看待现实，埋下头来，扑下身子，扎扎实实地干，一任接着一任干。 第二，要正确对待不顺，勇于面对挫折。无论是事业还是人生，都难免有不顺和挫折。要正确待之，是财富。它使人坚强，使人智慧。美国著名心理学家维克多弗兰克认为：一个人极端痛苦无助的时候，他依然可以自行决定他的人生态度。 三、以解决突出问题为重点扎实开展政治生态优化年活动，奋力推动柳巷科学发展、实现追赶跨越。 这次政治生态优化年活动，从现在起，到年底结束。为开展好这项活动，镇党委高度重视，精心筹备。镇党委会作了专题研究，并决定召开这次动员大会。希望各村、各部门、各单位按照镇党委统一部署，认真抓好贯彻落实。 为开展好这次活动，抓好政治生态建设，这里我突出强调几点： 1、加强机关效能建设，进一步转变干部作风。良好的作风，是良好政治生态的基础，是优化政治生态的重要任务。加强机关效能建设，对于推进科学发展，建设服务型政府，努力在新的起点上实现柳巷追赶跨越，具有重要的意义。 2、大力推进制度建设，强化对权力的管理监督。制度建设是一项带有根本性、全局性、稳定性和长期性的工作，必须把制度建设作为政治生态建设的根本举措来抓。我们要贯彻“教育为主、预防为主、事前监督为主”的原则，认真落实党内监督条例，严格执行党内监督各项制度，以强化上级监督、落实有关制度为抓手，加强对领导干部的日常监督管理，把监督关口前移，规范领导干部的决策行为、管理行为和执法行为，保障各级领导干部真正为人民掌好权、用好权。 3、坚持以身作则，发挥领导干部带头作用。营造良好的政治生态环境，领导干部带头是关键。领导干部自己要身正，为干部群众作出表率，要求别人做到的，自己首先要百分之百地做到；禁止别人做到的，自己首先要坚决不做。只有这样，作为领导者，说话才令人相信，才能号召、带领广大干部群众共同建设良好的政治生态。 同志们，当前柳巷最大的政治、最硬的道理、最根本的任务，就