职场实用演讲稿写作速成培训(精选多篇).doc

职场实用演讲稿写作速成培训(精选多篇) 职场英语口语速成 unit1 01callingforaninterview应试面试 applicant:goodmorning,sir. interviewer:goodmorning.sitdown,please. applicant:thankyou. interviewer:yourname,please. applicant:impetty,iveehereforaninterviewasrequested. interviewer:ohyea!impeter,theassistantmanagerofbbdinternationaltradeco.led.applicant:imverypleasedtomeetyou！ interviewer:now,yourprobablyknowthatthisinterviewismostlytotestyourenglish,sojust relax,andletschat,shallwe? applicant:ok 02self-introduction(1)自我介绍（1） a:goodmorning!first,canyoutellmealittleaboutyourself? b:goodmorning!mynameislihua. a:ok,mrli,whenwereyouborn? b:iwasbornonmay5th,1984.im25yearsoldnow. a:wheredoyoulivenow? b:imlivingatroom234,building12,qijiaapartment. a:whereisyourhometown? b:myhometownisshanghai. 03self-introduction(2)自我介绍（2） a:mayiaskhowoldyouare? b:yes.im25yearsold. a:oh,isee.areyouaresidentofbeijing? b:no. a:whereisyourdomicile? b:mydomicilehebei. a:canyouleaveyourphonenumber? b:gladly.mytelephonenumberis8978896. 04personalinformation个人情况 interviewer:tellmealittlebitaboutyourself. david:mynameisdavidandiliveinshanghai,iwasbornin1980,mymajorwaselectrical engineering. interviewer:whatkindofpersonalitydoyouthinkyouhave? david:welliapproachthingsveryenthusiastically,ithink,andidontliketoleavethings half-done.imveryorganizedandextremelycapable. interviewer:whatwouldyousayareyourweaknessesandstrengths? david:well,imafraidimapoorspeaker,imfullyawareofthis,soivebeenstudyinghow tospeakinpublic.isupposemystrengthsarethatimpersistentandafast-learner. interviewer:doyouhaveanylicensesorcertificates? david:iveadriveslicenses,andiamacpa(certifiedpublicaountant).interviewer:howdoyourelatetoothers? david:imveryco-operativeandhavegoodteamworkspirit. 文化知更多 whenyouhavetointroduceyourselfatformaloasions,itisusuallysayingyourfullnamedirectlyinordertoshowyourrespect.forexample:mynameisjimgreen.whenatinformaloations,likethepartyatyourfriendshome,tellingthemyourfirstnameisappropriate.forinstance:imjim.inaddition,ifyouintroduceyourselfintheworkingoationsorinterview,youdbetterputthetitleinfrontofyourfamilynameorfullname.forexample:iammanagerwang.oriamtheapplicantzhangyuru. 体验美国外教口语互动课程易格英语英语口语速成培训 英语口语速成培训 现在使用的英语教材是新教材，课文短小口语化，主题贴近现实生活，课文中设计了内容丰富并与主题相关的听、说、读、写等开放性的任务型活动和探究性学习的内容。重点强调学生动口动手，而不是死记单词和语法规则。课堂上我们一定要听从老师的指挥，积极参与对话、讨论，要敢于开口，要在听力、口语、阅读、写作四项技能上全面发展，听说领先。我们主要以训练听与说的能力为主，以后逐步加大阅读和书面表达训练。 学英语记单词很重要，但机械记忆的单词量再大，也不会真正提高你的英语水平。要做到词不离句，句不离文。句子比单词重要，记句子比记单词划算。我们要养成背句子的好习惯，因为句子中既包含了发音规则，又有语法内容，还有词的具体用法。学过的课文要高声朗读，精彩段落和文章要读透背熟，做过的完形、阅读、单项选择题，听力录音稿也要朗读。朗读也是提高口语的法。学英语语感很重要，而朗读、背诵，多听多说有助于培养语感。通过大量的朗读背诵，我们的语感形成了，这时候我们的语音语调就更标准，常用句子就能脱口而出,说英语就更自信；在阅读文章时就能轻易地找到上下文关联的感觉，体会到英语文字的美。 英语知识点多，需要大量记忆。最好的办法以是听课文录音带。反复地听，反复地读，课文中的语言点、词汇在录音带中不断被重复。这跟我们提倡朗读是一个道理，声音对大脑的刺激有助于记忆。要合理地安排复习时间，学习新知识后应及早加以复习。其次在复习中要多尝试回忆，背诵。 英语学习，跟任何知识的学习一样，以自学为主。同学们要养成自觉学习的习惯。语言学习不是老师讲会的，而是自己练会的。我们的英语是精讲多练，讲练结合，以练为主。有时不一定要做题，就像读中文杂志一样，只要你读的是英文就行。我们要树立目标，自己给自己施压，自觉地复习和巩固所学内容，主动请教。在完成了规定的任务后，要有“先人一步，捷足先登”的思想。充分利用闲暇时间，弥补薄弱环节，加强优势。 英语要靠我们不断地重复、模仿，才会熟练，只有熟练了，才会形成一种不假思索的技能。在这个熟练的过程中，我们要不怕困难，坚持不懈地反复学习，持之以恒。 用学过的词汇和句型表达自己的观点，抓住一切机会多听多说，并持之以恒。课内是基础：同学们要积极参与老师组织的听说活动，如要仔细听英语录音带，听老师和同学说的英语。听懂之后要主动表达观点。不要怕说错而闭口不言，要配合好老师在课堂教学中使用的现代化设备。利用好课外环境，如广播、电视、英语演体验美国外教口语互动课程易格英语英语口语速成培训 体验美国外教口语互动课程易格英语英语口语速成培训讲比赛、英语歌曲、录像带等。在条件许可的情况下，应主动营造听说氛围。 课本上的单词和短语要熟记，并灵活运用；老师在讲解时出现的生词和短语要记在专门准备的本子上，要记下使用该单词的句子，强调运用的语境，但切忌“一记了之”，一定要适时地、经常地拿出来翻翻。多看课外读物也不失为一种好方法。阅读可以扩大知识面，增加词汇量，提高理解力，巩固词汇和语法结构，同时还有力地推进听说写能力。真正意义上的课外阅读与做试卷上的阅读理解是有本质的区别。课外阅读是一种泛读，带有休闲欣赏的味道，这种学习是无意识的，效果很好。 模仿是书面表达的开始。先把注意力放在内容上，然后再考虑句型、时态、词法、拼写等问题。可以先用缩写课文、改编对话等方式进行。写对于高一学生来说不是用英语创作，而是来复习和巩固已学过的知识，使其成为自己的能力。 体验美国外教口语互动课程易格英语英语口语速成培训 7天打造一枚顶级置业顾问 新手速成培训方案 置业顾问对房地产开发过程的重要性不言而喻，开发商做的所有工作都只有一个目的销售。在西南地区，房地产销售基本采取坐销的方式，对置业顾问要求很高。所以对置业顾问的培训，是每个销售经理必须的工作。 很多销售经理梦想招聘到经验老道的置业顾问，快速的组建一支销售力强劲的销售团队。但个人认为这样做并不是最有利的，首先他不一定能快速融入现有的销售团队，其次你得防着他把以前的恶习带到你的团队里来。所以如果能在最短时间把新人培训成你想要的置业顾问，那才是王道。 要想7天打造出一枚顶级置业顾问，在培训之前必须有个清楚的规划方案。新手的培训就像是组装一台电脑，要选好硬件，还得配置正版软件系统。 1.选机箱。（这是个前提） 如果要想快速培训出一名能上手的置业顾问，选择理解力强、悟性高、机灵的人，年龄23-26岁之间、大专以上文凭的应届毕业生是最好的人选。对于这点很多人又异议，老实讲置业顾问的门槛并不高，我见过一个只有初中文化的女孩子，一周就后成为置业顾问中的业绩佼佼者。请注意是“初中文化”，而不是“初中文凭”。看中的是“文化”而不是“文凭”，这个之间的差异就留给我们的销售经理去辨别吧。 现在行业里一句话“先做人、再做事”，所以我们想选一个能做事的，不如先选个会做人的。“会做人”不仅仅是他思想品德好不好，房地产销售行业有区别，置业顾问就看看其有什么样价值观，怎么讲？所谓价值观就是他觉得重要的事，如果他觉得“销冠”“金钱”“升职”对他很重要，对了，他应该是你可以选择的坯子。 2.装硬件 一、安排0.5天，认真培训案场管理制度。 其实就是让这些新人们明白那些是该做的，那些是不可以做的。第一步就强调制度，这是很重要的信号，这里只听销售经理的，这里布置的任务必须完成。 二、安排1天，培训房地产基本知识、专业术语。 对于初次接触房地产行业的人，对房地产专业术语一无所知或者道听途说，这次培训时间不长，但一定得做踏实了。因为这会影响到置业顾问的专业度，还有他的自信心和优越感，再直接点就是他以后的销量业绩。 三、安排0.5天，培训销售接待流程。 房地产销售接待流程一般分“行销式”和“坐销式”。“行销式”在南方城市采用得较多，也叫“台湾销(：)售方式”，一般分为九大步骤：开场白、沙盘、户型看现场、谈判、三板斧（保值、升值、入市良机）、逼定。“坐销式”则较简化直接，沙盘、户型看现场、预算、逼定等。其二者区别较明显的是台式销售中销售秘书参与开场白等引导流程。让新人们有一个整体宏观的认识销售接待流程，为下面的培训引线。 四、安排1.5天，培训项目经济数据。 其中包括项目所在区域情况、开发商设计单位等开发机构情况、项目具体的数据（占地、规划理念、绿化、消防规划、建筑规划、人文规划、物业等待）。这些内容是需要强行记忆的，也是巩固第二步知识的很好的途径。了解产品很重要。 五、安排0.5天，引导编制区域和项目沙盘讲解说辞。 在前面已经培训了基础知识、销售流程、项目参数，引导新人编写项目沙盘说辞已经时机成熟了，这也是对前面知识掌握的考察和巩固，新人编写的项目说 辞，足以体现出新人的接受和理解能力。 六、安排0.5天，编制户型讲解说辞和制定看房路线。 一般流程，客户了解完项目整体情况，接下来就会关注到他感兴趣的具体户型和产品上，户型讲解和看房方法是整个成交中最重要的环节，也是客户流失最高的环节。 七、安排0.5天，培训价格预算和贷款知识。 当客户看中一套房源的时候，置业顾问就给他做的购房预算、让他了解购买流程、消除对银行贷款的疑虑等工作，这个环节是了解客户真实需求和购买意向的最好的时机，必须相当重视。 八、安排1天，区域市场调研。 置业顾问不仅要把自己项目产品介绍给客户，勾引起他最强的购买冲动，还有个必须的工作，就是帮助客户对比并放弃其他项目产品，即是找出不适合他的原因。市场调查是必须要做的过程，也就是俗称的“采盘”采集竞争楼盘的，做的知己知彼。 九、安排0.5天，培训日常手续流程。 这一步就纯粹是为了置业顾问正式上岗而培训的内容了，一个好的销售团队必须有一套统一完整的手续流程，这样可使整个团队工作高效、专业、零失误。 十、安排0.5天，培训价格谈判和逼定技巧。 这项培训必须要做，但更是一个长期培训的内容。培训的效果跟置业顾问对“销售”的理解认识程度有关系了。让置业顾问有“价格谈判和逼定”的意识，他会做好前面所有销售流程，做足前面的“戏”、卖好前面的“关”，那么成交就异常轻松了。 3.软件导入 销售经理对置业顾问的培训是一个长期而系统的工作，必须附注十分的心思。新人比成白纸，在上面作画会很容易成就良品佳作，但取决于画师的功力和他全心全意的创作。 当一个新人经过上面一些集中密集的培训，对行业有了基础的了解和认识，有可能他已经成交轻松容易，手续也得心应手了，但他的业绩很难保持稳定，原因在于他们思维局限，心态波动。 教会他“思维开拓”“心态调整”是培训终极目标。 如果能通过培训让一个新人把上面讲的硬件、软件都掌握，新人们会有“醍醐灌顶”的境界，销售经理们就不仅培训处了一个“销售冠军”，更是成就了一个“处世能手”。具有培训本人都写了系列的方案，希望能供参考。 贵州广播电视大学xxxx学年度第一学期 （开放专科）实用写作期末考试复习要点 一、考试使用教材说明： 实用写作课程使用由中央电大出版社出版、任鹰主编的实用写作教程。 二、考试题型介绍： 1、填空题：(20分）； 2、单项选择题：（20分） 3、简答题：（20分）； 4、写作部分：（40分）； 三、考试形式： 考试形式为闭卷。 四、复习范围： （一）、填空题部分： 1、向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问，要用_。 2、构成标题的三个基本要素是：、。 3、请求上级机关对某项工作给予指示或批准要用_。 4、不相隶属机关之间相互商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项，要用。 5、向国内外宣布重要事项或者法定事项,要用_，公布社会各有关方面应当遵守 或者周知的事项要用_。 6、总结通常是由、和几个部分构成。 7、调查报告的特点主要体现为 8、调查的方式很多，常用的有三种，第一种是；第二种是；第三种是 9、经济新闻的特点主要体现在、等几个方面。 10、经济新闻的标题主要有，等三种。 11、经济新闻的开头部分通常被称作。 12、启事是指人们为说明有关事项，或者请求他人帮助而公开发布的短文。从字面上理解，“启”指，“事”。 13、条据是和的合称。 14、按照行文关系和行文方向的不同，可将公文分为、三类。 15、 16、是公关文书的特点。? 17、总结的正文一般包括、和等几个部分。 18、一份比较规范的计划大都由三个部分构成。 19、会议纪要应该具有两大特点：一是；二是。 20、合同一般包括、等部分。 21、事务文书的特点主要体现在以下几个方面：对象比较；格式比较；写法比较；时限比较。 22、调查的方式很多，常用的有三种，第一种是第二种是；第三种是。23记载和传达会议情况和议定事项，要用 24、请柬一般由和两个部分组成。 25、启事通常是由、 26、启事的种类很多，按其用途和内容的不同，可将启事分为三类：一是类启事；二是类启事；三是类启事。 27、按照使用场合和内容的不同，可将慰问信分为两类：一类是表示一类是表 示的。 28， 29、产品说明书的作用主要体现在、。 30、从总体上看，产品说明书一般是由组成。 （二）、单项选择题：（将正确的选项填在括号里） 1、实用文体是各类实用型文章的总称，而实用型文章与（）文章相对的。 a、学术型文章b、欣赏型文章c、论述型文章d、创造型文章 2、按照行文关系和行文方向，命令、决定等属于（） a、上行文b、平行文c、下行文d、泛行文 3、行政公文又称（），对其种类、用途和格式，有关机构或部门均有专门的规定。 a、公务文书b、事务文书c、常用文书d、法定文书 4、公文标题应该准确、简要，一般来说，不同形式的公文标题都应具备的要素是（） a、发文机关名称b、发文事由c、公文种类d、发文时间 5、文种的选用，除了发文目的和公文内容外，还需要考虑的一个因素是（） a、发文时间b、行文关系c、政策法规d、制发过程 6、按其内容和功用的不同，可将通知分为指示性通知、批示性通知、告之性通知和（）等几种。 a、任免性通知b、颁发型通知c、转发型通知d、批转型通知 7、根据具体用途不同，下面各种类型中不属于通报的是（） a、表彰性通报b、批评性通报c、传达性通报d指令性通报 8、下面各种方式不属于公文正文开头写法方式的是（） a、指令式b、说明式c、期望式d、祈请式 9、（）的用途比较广泛，它可以用以总结一个单位，一个部门，甚至一个地区的经验，也可以用以揭露某一方面的问题，或者探明某一个事件的真相，还可以用以介绍某个事物的发展过程。 a、调查报告b、事务文书c、总结报告d、常用文书 10、调查的方式很多，（）是最传统的调查方式。 a、开会调查b、采访c、问卷d、研究 11、在各种调查方法中，（）的科学性和实用性都更强一些，因而采用这种调查方法的人越来越多。 a、普遍调查b、重点调查c、典型调查d、抽样调查 12、在语言上调查报告通常采用（）的叙述方式叙述事实。 a、第一人称b、第二人称c、第三人称d、多视角综合 13、感情色彩较为浓烈，措辞热情、庄重，是（）的重要特征。 a、贺电和贺信b、慰问电和慰问信c、唁电和唁函d、感谢信和表扬信 14、一般来说，由封面和内文两部分组成的公关文书是（） a、贺信b、请柬c、条据d、聘书 15、下面各组成部分，不属于求职信正文内容的是（） a、求职意愿b、个人c、求职者的特长和专长d、目标岗位 16、既要能高度概括新闻事实，又要新颖独特，要能起到吸引读者作用的是新闻的（）部分。 a、标题b、导语c、正文