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文档简介

有关安全工作的培训计划 安全工作是公司一切工作的前提和基础是公司发展的生命线是公司管理永恒的主题是公司通往健康发展道路的保障在这辞旧迎新之际为确保全年安全工作目标顺利完成为新的一年谋好局开好篇特制定20XX年度安全工作计划 一、工作思路 20XX年我们要紧紧围绕“13561”安全工作思路开展工作全力开创公司安全高效发展新局面即:开展好一项行动坚持三个不动摇完善五项工作全面推进六化管控实现一个目标 开展好一项行动:扎实开展好安全隐患大排查快整治严监督集中行动 坚持三个不动摇:坚持“安全第一”的工作定位不动摇、“预防为主”的工作思路不动摇、“综合治理”的工作理念不动摇 完善五项工作:着力抓好安全责任落实、规章制度执行、安全措施合理、现场监管到位和现场面貌整洁工作 全面推进六化管控:全面推进员工素养职业化、风险管控流程化、隐患治理常态化、检查监督专业化、应急管理实战化、责任追究制度化 实现一个目标:员工在思想上“要安全”、业务上“能安全”持续提高安全生产“可控、能控、在控”水平实现安全生产年 二、工作目标 1、事故控制目标:全公司杜绝有毒有害气体、粉尘、机电、皮带运输等重大事故杜绝一般重伤及以上人身事故和等级非人身事故 2、安全质量标准化目标:保持行业三级标准力争二级 3、职业健康目标:职业病发病率低于省内控制目标 三、安全管控措施 1、提高认识落实责任不断提高安全管理水平 一是思想到位不松懈认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念始终把安全生产工作放在心头做到警钟长鸣常抓不懈防止事故发生二是责任到位不脱节认真贯彻落实安全生产法明确、细化各级、各部门安全生产责任层层签订安全目标责任书确保责任落实到每个岗位、每个人实行“谁主管谁负责;谁使用谁负责;谁的岗位谁负责;谁违章谁负责”的管理原则层层落实加强监督严格考核三是管理到位不推脱是谁的管理范围谁必须对责任范围内的安全生产负责特别是外委单位施工期间必须安排专人对施工进行全程跟踪和监督同时按照各单位职责范围对分管范围内的各项施工实行全程盯靠做到“属地监管” 2、管理创新以人为本不断夯实安全发展根基 一是向标准看齐通过全面发动全员参与明确分工细化措施完善记录所有工作向国家、行业标准看齐实打实地做好安全质量标准化工作二是向员工借智通过开展让员工亲自辨识本岗位和周围岗位存在的危险因素从而提出控制措施的活动使员工熟悉周围工作环境和防范措施真正提高安全意识掌握安全技能增强自我保护能力三是向活动借力通过开展安全生产月、安全大讨论、安全知识竞赛等形式多样的安全活动塑造企业安全文化营造有序的工作环境同时通过“三违”罚款、现场写实、安全包保等相关机制的运行使安全制度法规形成“谁牵头、谁负责;谁考核、谁落实”的封闭运转、环环紧扣的法规体系 3、严格检查注重整改不断提高隐患防治能力 一是安全检查不断线认真执行好每周的常规安全检查重点开展好“三查三反一抓”活动(三查:查思想、查落实、查隐患;三反:反松懈、反麻痹、反违章;一抓好:抓好隐患治理整改)尽可能地控制违规操作、违章操作事件的发生二是治理隐患不手软认真开展好“安全隐患大排查、快整治、严监督”集中行动各部门排查出的安全隐患责任单位要严格按照整改措施、按时保质保量地进行整改不得以任何借口拖延或拒绝对较难处理的隐患要定时、定人、定措施进行全面监护统一协调整改三是专业检查不懈怠要充分发挥专业安全检查的指导作用组织专业人员对公司的锅炉、电气、机械、压力容器、消防“四个能力”、外来施工以及急救箱、空气呼吸器等应急设备(施)维护保养等方面进行重点检查各责 任部门对所查隐患要一追到底不能立即整改的要制订可靠的安全运行措施直至隐患消除 4、强化培训务求实效不断提升全员安全素质 要持续强化安全教育在安全管理中的基础作用提高全员安全意识和公司整体安全素质大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风和熟练生产技能的员工队伍一是加大安全生产管理人员的培训力度联系上级部门及时对机构调整后的部分管理人员进行取证培训确保安全管理人员持证上岗率为100%二是对特殊工种进行资格证取证和复训换证培训保持特种作业人员队伍稳定特殊工种持有效证件上岗率达100%三是多形式鼓励员工开展自学成才、岗位练兵、技术比武等活动向一专多能转化使大部分员工能够达到专一、会二、懂三的要求四是加强班组长培训力度发挥好班组长“兵头将尾”作用强化班组培训工作的实效性、针对性和实用性五是突出应急预案的实战运用根据季节特点和生产实际组织好防风暴潮、消防、应急疏散等演练活动提高员工应急处置能力 5、注重防护多措并举不断提升员工满意度 维护好员工身心健康提升公司职业卫生工作水平是建设和谐企业的基础和保障要以维护员工健康为目的牢固树立安全发展、健康发展理念持续推进职业卫生基础建设一是认真贯彻职业病防治法加强职业病防治工作结合公司实际情况制定龙福公司职业危害防治计划和实施方案并抓好各项工作措施的落实二是加强劳保用品的管理每月按照“劳保用品发放管理办法”为员工足额足量发放防尘口 罩、防尘滤膜和耳塞等防护用品对劳保用品的计划、审批、订购质量、发放环节把关每班班前会监督员工正确使用和佩戴劳保用品切实维护员工身心健康三是建立健全职业卫生管理档案反映公司职业卫生状况建档合格率达到100%做好接害员工的职业健康体检工作确保新员工上岗前体检率达到100%在岗员工体检率达到100%离岗前员工体检率达到100%四是通过开展职业卫生宣传周、完善职业卫生防治牌板、利用宣传栏张贴职业卫生法律法规、防治知识等形式做好职业卫生宣传工作切实提高全员自我保护意识五是严格做好作业场所职业危害检测选择有资质的职业卫生技术服务机构定期对公司作业场所职业危害因素进行检测并及时、如实地向上级主管部门进行申报六是抓好卫生防疫工作突出做好员工的饮食、饮水卫生、防暑降温、预防传染病和员工突发意外伤病的救治注重员工生产、生活和基本卫生设施改善为生产一线员工职业健康防治工作提供良好的保障 6、细化措施强化管控不断提升特殊环节掌控能力一是加强输煤车间月度检修和炼油、发电每年两次系统检修安全管理按照“一工程一措施”的要求严把检修项目安全技术措施的制定、审核、学习、落实等各个关口突出抓好动火、受限空间等

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