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管理制度参考范本宁波工伤待遇先行支付规定突破打工者受惠 撰写人：_ 部 门：_ 时 间：_区社会劳动保险管理所日前通过该区社会保险经办机构，向工伤致瘫的一位打工者先行支付了近10万元的医疗费，该伤者因此成为去年7月1日社会保险法实施后，浙江省工伤保险待遇先行支付规定的首位受惠者。今年41岁的袁洪涛原籍四川省县，原在江北某装饰公司工作。20xx年8月16日，袁洪涛在工作时，不慎严重受伤，经市劳动能力鉴定委员会鉴定，其伤残等级为一级，生活需完全护理。去年8月30日，区劳动部门依法认定袁洪涛为工伤。袁洪涛受伤后，一直在本市某医院接受治疗。但江北某装饰公司在支付了部分医疗费后，拒绝继续支付，到上月12日，袁洪涛共拖欠医疗费10万余元。与此同时，江北某装饰公司不服劳动部门认定袁洪涛为工伤，先后提起了行政复议和诉讼。为此，袁洪涛于今年初向市法律援助中心求助，浙江合创律师事务所律师刘济平、张骞接受该中心指派为其提供无偿法律援助。2月28日，市中级人民法院作出二审裁定，维持袁洪涛为工伤的结论，相关司法程序完成。半个月后，在援助律师的帮助下，袁洪涛向区社会劳动保险管理所提出申请，要求由工伤保险基金先行支付医疗费，以确保其继续获得治疗。根据去年7月1日实施的社会保险法，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。在接到袁洪涛的申请后，区劳动部门、为其治疗的医院和袁洪涛家人进行了协商，劳动部门向医院作出口头承诺，袁洪涛所欠的医疗费将由社会保险基金先行支付，其他工伤保险待遇也将在相关司法结论出具后再行处理。
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