免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
技术管理人员的辞职申请书 尊敬的领导: 您好!因本人自身的原因,经过慎重考虑之后特此提出辞职申请。 在xxx公司近x年的时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在业务和技术方面都有所提高,成为了一名合格的技术人员。我非常珍惜在公司的这段经历,也很荣幸自己成为过公司的一员,并为公司服务。 最后,我还是再次感谢帮助过我的领导和同事们,为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉,望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好属于我自已的工作。 祝身体健康,事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。 以上是我的辞职申请书,请领导审批。 申请人: 申请日期: 深圳市和民家政服务有限公司 管理人员辞职申请书 尊敬的公司领导: 您好!我因_ 的原因,想离开贵公司,特此申请辞呈,望公司领导批准为谢! 此致 敬礼!辞职人: 年月日部门经理审批: 总经理审批: 深圳市和民家政服务有限公司 管理人员辞职申请书 尊敬的公司领导: 您好!我因_ 的原因,想离开贵公司,特此申请辞呈,望公司领导批准为谢! 此致 敬礼!辞职人: 年月日部门经理审批: 总经理审批: 以下是好范文辑收集的,以下提供一篇公司技术人员辞职申请书给大家参考! 尊敬的领导: 首先,感谢领导及同事在这一年里,对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多,得到了很多。在xx公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。 在技术部的日子里,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。 但现在因为我个人的原因,经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。 最后,我真心的希望xx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上! 再次感激! 此致 敬礼 申请人:xxx 时间 技术管理人员辞职报告范文 尊敬的公司领导: 您们好! 我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司已经有五年的时间了,从项目基建到生产运行,从作为一个职场新人到一名技术管理人员,在这很感谢各位领导的教导、照顾和无私的帮助,非常感谢经理您一直对我的栽培与信任。但是在综合考虑个人发展和家庭问题上,我决定向公司领导提出辞职,本人也很遗憾未能长期为公司服务。祝愿公司能够在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上! 现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。 此致 敬礼 辞职人:xx xx年xx月xx日 以下是好范文辑收集的,提供一篇企业管理人员辞职申请书,为您提供帮助! 尊敬的领导: 由于个人未来发展的原因,今天是我在xx工作的最后一天,非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,在此衷心的说声“谢谢”! 首先感谢xx给我的一次工作的机会,非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在xx顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在xx的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有xx提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在上海这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路! 人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来xx已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最宝贵的青春在xx停留;此时的心情是非常复杂的。我知道,离开xx我一定会依依不舍,也许还
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年教师将取消编制 2024年教师将取消编制是真的吗3篇
- 国际虚拟运行课程出口成交市公开课特等奖市赛课微课一等奖课件
- 华南旅游区概述中国旅游地理YYY省公开课一等奖全国示范课微课金奖课件
- 2023年广东省中考化学试卷和答案解析
- 2023年物理化学真题
- 2023年度钻井队长述职报告范本
- 内科学:循环系统疾病试卷
- 内科学(医学高级):泌尿系统疾病一
- 2024年04月辽宁东北大学实验技术人员招考聘用笔试历年(难与易错考点)高频考题后附答案详解
- 2024年04月浙江金华武义县政协办公室招考聘用笔试历年(难与易错考点)高频考题后附答案详解
- 人教版八年级英语下册Unit7What's the highest mountain in the world-SectionA3a-3c课件(共37张PPT)
- 2023森林防火知识竞赛试题及答案
- 加油站油品采购服务技术方案
- 数据可视化与分析基础ppt课件(完整版)
- 南京中考英语模拟试卷含听力原文及答案
- 工期定额-民用建筑
- 分布式光伏发电项目的竣工验收报告材料
- 2022年人教版音乐八上《沂蒙山小调》word教案
- 过敏性休克概念和要求
- 浆细胞性乳腺炎临床诊疗分析
- 大型泵站工程施工重点难点及技术
评论
0/150
提交评论