河南省医疗卫生机构健康教育工作开展现况及分析.doc

河南省医疗卫生机构健康教育工作开展现况及分析 彭尧1史景璐2 1.河南省疾病预防控制中心，河南郑州450000；2.郑州人民医院，河南郑州450000 摘要目的了解和掌握河南省医疗卫生机构健康教育工作开展的现状及存在问题。河南省各级医院不同程度开展健康教育工作，取得了一定的工作成绩开展健康教育工作是促进医院持续发展不可缺少的内容，政策支持和经费保障是健康教育工作的基本保障。 关键词河南省；健康教育；现况与分析 R197.2A1672-5654（xx）01（a）-0042-02 ThecurrentsituationandanalysisofdevelopingHenanProvincehealthmedicalhealtheducation PENGYao1SHIJinglu2 ProvincialCenterforDiseaseControlandpreventionofHenan1peoplesHospitalofZhengzhou2ZIPCode:450000 AbstractObjectiveTounderstandandmasterthecurrentstatusofhealtheducationinmedicalinstitutionsofHenanprovincedevelopmentandproblems.AlllevelsofhospitalsinHenanprovincetocarryouthealtheducationtodifferentextent,havemadecertainachievementsintheworktocarryouthealtheducationistopromotethesustainabledevelopmentofhospitalindispensable,policysupportandfinancialsupportisthebasicguaranteeofhealtheducation. KeywordsHenanprovince；Healtheducation；Currentsituationandanalysis 作者简介彭尧(1982-)，女，安徽人，本科，工艺美术师，研究方向：对卫生机构健康的研究。 1研究对象与方法 按市、县、乡镇三级分层随机抽取河南省不同级别医院从事健康教育工作的医护人员进行现状调查。填写自制调查表，由调查人员现场收取调查表，该次调查共发放问卷116份，收回有效问卷114份，问卷有效率98.3%。内容包括：医院基本概况、医院是否设置健康教育机构及具体情况、医院健康教育制度及落实现况、医院目前开展健康教育工作的方式、方法以及存在的问题。调查数据通过SPSS19.0软件进行分析处理，计数资料用百分数表示。 1.1基本情况 随机抽取的河南省114所医院中三级医院49所，占43%；二级医院46所，占40%；一级医院19所，占17%。以上医院中专科医院占26所，综合医院占88所，分别占22.8%、77.2%。 1.2河南省各级医院健康教育机构的设置 114所医院中专设有健康教育科室的65所，占57%，没有设健康教育科室的49所，占43%，医院中有院领导分管健康教育工作的86所，占75%，没有主管院领导的28所，占25%。 1.3河南省各级医院健康教育制度及落实情况 各级医院中有健康教育制度的79所，占69%，没有健康教育制度的35所，占31%；所有医院中有健康教育工作计划的61所，占54%，没有健康教育工作计划的53所，占46%；有考核制度的65所，占57%，没有考核制度的49所，占43%；有专项经费的40所，占35%，没有专项经费的74所，占65%。 1.4河南省各级医院开展健康教育工作的方式、方法 1.4.1对门诊及住院病人进行的系统化教育大多数医院会定期在门诊运用于橱窗、宣传展板、发放各种健康教育丛书、循环播放电子屏幕等方式进行健康教育工作宣传；除此之外，住院病人还相应增加了住院教育、出院指导、专病讲座等宣传工作。 1.4.2深入社区、学校、部队、单位、农村基层等进行健康教育宣传针对不同团体发放各种健康教育手册，及有关展板，同时进行有关传染病的防治宣传工作，例如：肺结核、艾滋病、甲型H1N1流感、手足口病、禽流感病及乙型肝炎等。 1.4.3运用书刊、网络、电视等媒体进行健康知识普及 1.5工作中存在的具体问题 该次调查发现各级医院中有领导分管健康教育科室的健康教育工作落实的较好；总体来讲，医院从事健康教育人员比例相对较少；各级医院均对健康教育投入的专项资金不多，尤其是乡镇卫生院，与市级、县级相比差别较大。 2结果 见表1。 3讨论 健康教育是一种增进健康的有计划、有目的、有评价的教育活动1。它是以人为服务对象，通过一定的教育手段，使广大人民群众具有自我保健能力。医院在开展健康教育工作的活动前，首先要预计该项活动是否能起到预期作用，其次该次活动是否制定了相应的工作计划，是否有组织、有系统的完成该项教育活动，最后评价该次的活动有无积极的社会意义。通过该次调查研究发现，由于河南省各级医院对健康教育工作投入的经费明显欠缺，各级医院从事健康教育的工作人员也相对较少，大部分医院还没有建立完善的健康教育工作考核标准，从而使健康教育工作滞后2。各级医院在完善健康教育工作中的几点建议。 3.1健康教育应该注重效果 医院在日常工作中进行的健康教育宣传没有组织性及计划性；在开展健康教育工作之后，还应该针对本次活动进行相应的评价工作，如随访、电话回访以及发放调查问卷等方式，收集真实的反馈信息、分析活动后效果，以促使患者行为的改变3。 3.2增加医院健康教育工作人员 建议在必要时应适当增加临床护理工作人员，具有充足的人力资源配置，减少不必要的护理文书书写，制定简单、快捷、高效的工作流程，真正把时间还给护士，把护士还给需要照顾的病人4。 3.3各级卫生行政部门对医院健康教育工作应有相应的政策支持 卫生行政部门在医院等级划分中应制定详细的健康教育工作要求，完善考核制度，加强监督检查。对待健康教育工作应该像对待其它临床工作（如科研、医疗、教育等）工作一样有奖励机制，并且配备专门的健康教育经费，对健康教育工作开展好的医院及个人应有相应的奖励机制，保证该项工作不流于形式。 健康教育是医院的一项重要责任，随着人民群众对医疗卫生观念的转变，人们对健康的需求已不再局限于治疗疾病，而是正在向拥有健康的生活行为与方式转变。扎实做好健康教育工作，不仅增强了医生与患者之间的交流与沟通，更加紧密的将医患联系在一起，并且能让患者了解相关的医学常识及预防保健知识，也是大大降少医疗纠纷的重要措施之一5。医院开展健康教育工作，是自我宣传，自我发展的一个重要形式，也是医院不可推卸的责任。 参考文献 1张振陆.临床护理健康教育指南S.广州：广州科技出版社，xx:10. 2王贞.健康促进、健康教育在护理教学与实践中的现状调查研究D.山东大学;xx. 3左月燃.对护理专业开展健康教育的