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文档简介
人大工作汇报材料 尊敬的各位领导: 大家好 首先我代表学校向各位的到来表示热烈的欢迎感谢你们在百忙之中莅临我校关心支持我校的教育教学工作我们倍感肩上的责任重大我们真心征询各位领导对我校工作的意见和建议促使我校的各项工作再上一个新的台阶下面我简要的汇报一下学校近几年的工作情况 我校是一所乡镇中心小学现有小学教学班14个在校学生813人;幼儿园教学班7个在校幼儿335人全校教职员工将近80人几年来我校通过树立科学的办学理念加强教师队伍建设保障和促进了学校长期可持续发展先后获得了“市平安校园”、“市教科研先进单位”、“区综合治理先进单位”、“区最佳文明单位”、“区教育教学质量优胜单位”、“区后勤工作先进单位”、“区安全工作先进单位”等荣誉称号 主要做法和经验 一、实施依法治校树立学校形象 1、认真贯彻执行新中华人民共和国义务教育法认真落实省市关于义务教育阶段有关减负的规定严格执行上级有关教育的政策法规规范办学行为提升校务公开的规范性和科学性 2、全面贯彻党和国家的教育方针认真学习中小学管理规范和荆门市中小学教学常规管理办法(三个十六条)严格执行课程计划开齐开足各类课程确保教育质量科学安排学生在校活动及作息时间做到教书育人、管理育人、服务育人、树立学校良好形象 3、实施制度化、目标量化和日常化管理几年来我们先后制定了麻城小学教学质量奖励方案、考勤与请假制度、教学管理制度、教研组管理制度、教师学习和集会制度等为了使工作做得深入仔细学校对工作的各个环节做出量化考核目标分期检查评估学校对教师提出:每学期撰写一篇论文、上一节汇报课、校委会班子成员和年轻教师听课20节、中老年教师听课15节一学期对每位学生家访、信访或亲情联系不少于一次对教研组工作的管理改变了过去的放任自流的状态采用了量化管理对教研组的评估采用计件计量的方式每月集体教学活动不少于2次,学期末做出评价给予奖励管理方式的转变大大促进了工作使工作的数量和质量都得到保证教学评估确立以学评教的新理念以教研会、家长会、学生评教(每学期两次)等形式确立家长、教师、学生对教师教学的评价教案检查作业检查教研组每月集中检查教案和学生作业两次领导值日制度每天由一位领导从早上8点到下午六点在校值班随时了解情况发现问题当场解决坚持上下班签到制度要求教师上课不得迟到早退对违规的行为做出严肃处理使用学生操行积分制加强学生的管理;采用量化管理评选文明班级和优秀班主任强化班级管理教师师德考核制度教师集中学习开会、重大活动集会、每周一升旗等由专人记载考勤 二.以“业务”为根基加强教师观念转变和能力提高 1.强化教师服务意识教师教书育人服务也是育人多年来我们知道凡是成绩突出深受学生喜爱的教师都是熟谙服务之道的;凡是在竞争中脱颖而出的学校都是深谙服务之道的学校我们要求教师除尊重学生、平等沟通外还要勇于承担服务的责任以责任来促进观念转变我们制定下了几个措施:每学期每位教师从学习、生活、思想上至少帮扶2名学习困难学生期末写出评语;教师轮流负责早晨、中午就餐;下午阳光体育锻炼活动每位教师都承担一个项目 2.加强教师基本功训练狠抓教师业务提高以学习研讨来引导观念转变 教导处制定出多项提高教师业务修炼的措施:教师优质课竞赛已经成功开展了多年电子白板优质课竞赛已成功举办一次许多青年教师脱颖而出几年来我校就有200人次参加各级论文竞赛获奖近10人次参加市区级优质课竞赛获奖;每学期举办五次以上的现代教育技术培训目前小学教师已基本学会课件制作并能熟练运用;每年举办一次“教师博客大赛”;校本教研方面每学期每人确立一项研究专题或课题每学期每位教师必读一本教育理论专著;每位教师每学期要交一本教学反思或教学案例评析 3、做好教师业务培训工作加大教师培训力度 我校采用请进来走出去的办法做好教师业务培训工作近几年来我校除了鼓励教师外出参加班主任培训、骨干教师培训、英特尔培训等一系列盛市级培训外还开展了形式多样的校级培训例如博客培训、电子白板使用培训等等并且在时间和经费上予以保障和支持学校曾先后请东宝中学郑孝军和广东中山市文自成老师给学生上作文课并请全校的语文老师参加听课并写出听作文教学的感受为校教师的作文教学方面积累了经验 三.以“安全”为首务打造平安和谐校园 学校的一切活动都必须在安全的前提下才能进行,安全成为我校管理的首要任务加强师生的安全教育从源头抓好综治工作利用班队会、国旗下讲话和橱窗等形式对学生进行以“安全在我心中”、“珍爱生命”等为主题的安全教育;请消防人员到校作消防知识讲座学生现场作灭火训练;利用每天课间操进行了紧急疏散演练细化制度落实责任将责任分解到各个环节把班干部、教师、班主任、各处室主任、后勤等人员联动起来积极与社区和当地派出所联系
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