北京合同律师(精选多篇).doc

北京合同律师(精选多篇) 聘用方：_律师事务所 受聘方：_ 性别：_ 出生年月日：_年_月_日 身份证号码：_ 住址：_ 第一条合同依据： _。（说明：根据北京市律师事务所聘用合同管理办法及聘用合同标准格式及必备条款、本律师事务所_规定制定本合同。） 第二条受聘方申请在聘用方从事下列工作： _。（说明：内容限定为专职律师、兼职律师、特邀律师、实习律师、律师助理及行政辅助人员。） 第三条聘用方同意受聘方的申请，并负责为受聘方办理律师执业证及律师助理工作证、实习律师证。如因受聘方未能如实依规定提供有关个人资料或隐瞒事实致使聘用方无法为受聘方申请政府有关部门的从业许可，则本合同终止。且聘用方可以保留追偿因此而发生的法律责任的权利。（说明：如因法律规定或政策变化致使受聘方所欲从事的工作无法获得政府有关部门的许可，则本合同终止。但如果受聘方系申请行政辅助人员工作，且受聘方自愿在无政府有关部门颁发的行政辅助人员工作证的情况下继续为聘用方工作，则本合同仍然有效。） 第四条本合同有效期为_年。自_年_月_日至_年_月_日。其中为_个月。试用期计入合同期。（说明：合同期限不得少于1年。可以不约定试用期。但如约定试用期，则最长不得超过6个月）。 第五条受聘方的工作内容： _。（说明：具体内容由律师事务所自定。） 第六条受聘方在事务所工作期间的报酬支付与计算方式为： _。（说明：须具体写出支付与计算方式。如按月、年领取固定工资；按业务收入的一定比例或其他计算方式领取报酬；固定工资加提成；固定工资加奖金；等等年餐、电话费等。由律师事务所自定）。 第七条律师事务所为受聘人员设立下列保险或社会统筹保险基金： _。（说明：除医疗保险和养老保险为必设外，其它保险种由律师事务所自定。其中兼职律师和特邀律师可以不设立保险条款。考虑到申请办理各类证件的期间，律师事务所可以特别规定保险条款的生效期。） 第八条受聘人员调离律师事务所时保险的处理办法： _。（说明：由律师事务所自定。） 第九条受聘人应遵守的工作纪律： _。（说明：由律师事务所自定。） 第十条受聘人在合同规定的报酬外所享有的福利： _。（说明：由律师事务所自定。） 第十一条合同解除条款： _。（说明：北京市律师事务所聘用合同管理办法第十条、第十一条、第十二条、第十三条。律师事务所可增设其它内容。） 第十二条由于受聘人原因致使律师事务所产生经济损失的赔偿方式： _。（说明：由律师事务所自定，但应符合律师法的规定。） 第十三条本合同自_生效。 聘用方（盖章）：_律师事务所受聘方（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 北京市律师服务收费合同 必备条款 委托方：（以下简称甲方） 受托方：（律师事务所，以下简称乙方） 依据甲、乙双方于年月日所签订的委托代理合同（以下简称主合同），就主合同中，甲方委托乙方提供相关法律服务甲方应向乙方支付的律师费及相关费用事宜，双方依据北京市律师服务收费管理实施办法（试行）及双方的友好协商，达成如下协议： 一、收费方式 双方同意乙方采取方式收取律师费： 1、计件收费； 2、按标的额比例收费； 3、计时收费； 4、风险代理收费； 5、在上述4种收费方式的范围内，经双方协商，可以合并采取2种以上收费方式。 二、收费依据 乙方收取律师费，已充分考虑了以下因素： 1、耗费的工作时间； 2、法律事务的难易程度； 第1页 3、委托人的承受能力； 4、律师可能承担的风险和责任； 5、律师的社会信誉和工作水平。 三、收费方式、计算标准及收费数额 1、计件收费方式，每件元，共件，律师费共计元。 2、按标的额比例收费方式，按照北京市律师服务收费管理实施办法（试行）规定的比例标准，律师费总计元人民币。 3、计时收费方式，每小时6分钟为一个最小计费单位，不足6分钟的，按6分钟计算。 4、风险代理收费方式，从甲方获得的财产利益中按的比例向乙方支付律师费。 5、合并采取两种以上收费方式的，应明确各个收费方式的收费标准及数额。 四、收费时间 律师费的支付时间： 五、乙方代付费用 乙方为甲方提供法律服务的过程中所发生的诉讼费、仲裁费、鉴定费、检验费、评估费、公证费、查档费等由甲方另行支付。乙方代甲方支付上述费用的，应当凭有效票证与甲方结算；乙方可以先行代收，事后依据有效票据与甲方进行结算。 六、差旅费收取方式 1、乙方先行向甲方预收 2、乙方办理法律事务完毕后，应及时凭有效票据与甲方结算办案差旅费，多退少补。 七、争议解决方式 双方就律师费及相关费用的收取发生争议，应当友好协商解决，协商不成的，可以提请北京市律师协会调解处理，也可以申请仲裁或向人民法院提起诉讼。 八、生效条款 此协议自双方签字盖章之日起生效，此协议一式两份，双方各持一份，具同等法律效力。 委托方： 受托方：签订时间： 聘用方：律师事务所 受聘方：姓名性别出生年月日 身份证号码住址 第一条合同依据。 （说明：根据北京市律师事务所聘用合同管理办法及聘用合同标准格式及必备条款、本律师事务规定制定本合同。） 第二条受聘方申请在聘用方从事工作。 （说明：内容限定为专职律师、兼职律师、特邀律师、实习律师、律师助理及行政辅助人员。） 第三条聘用方同意受聘方的申请，并负责为受聘方办理律师执业证及律师助理工作证、实习律师证。 （说明：如因法律规定或政策变化致使受聘方所欲从事的工作无法获得政府有关部门的许可，则本合同终止。但如果受聘方系申请行政辅助人员工作，且受聘方自愿在无政府有关部门颁发的行政辅助人员工作证的情况下继续为聘用方工作，则本合同仍然有效。） 如因受聘方未能如实依规定提供有关个人资料或隐瞒事实致使聘用方无法为受聘方申请政府有关部门的从业许可，则本合同终止。且聘用方可以保留追偿因此而发生的法律责任的权利。 第四条本合同有效期为年。自年月日至年月日。其中试用期为个月。试用期计入合同期。 （说明：合同期限不得少于年。可以不约定试用期。但如约定试用期，则最长不得超过个月）。 第五条受聘方的工作内容。 （说明：具体内容由律师事务所自定。） 第六条受聘方在事务所工作期间的报酬支付与计算方式为： （说明：须具体写出支付与计算方式。如按月、年领取固定工资；按业务收入的一定比例或其他计算方式领取报酬；固定工资加提成；固定工资加奖金；等等）。 报酬的支付时间为： 固定工资的数额为：月薪；年薪 其它可报销的费用： （说明：如年餐、电话费等。由律师事务所自定。） 第七条律师事务所为受聘人员设立下列保险或社会统筹保险基金； （说明：除医疗保险和养老保险为必设外，其它保险种由律师事务所自定。其中兼职律师和特邀律师可以不设立保险条款。） 保险条款的生效期： （说明：考虑到申请办理各类证件的期间，律师事务所可以特别规定保险条款的生效期。） 第八条受聘人员调离律师事务所时保险的处理办法。 （说明：由律师事务所自定。） 第九条受聘人应遵守的工作纪律： （说明：由律师事务所自定。） 第十条受聘人在合同规定的报酬外所享有的福利： （说明：由律师事务所自定。） 第十一条合同解除条款 （说明：北京市律师事务所聘用合同管理办法第十条、第十一条、第十二条、第十三条。律师事务所可增设其它内容。） 第十二条由于受聘人原因致使律师事务所产生经济损失的赔偿方式： （说明：由律师事务所自定，但应符合律师法的规定。） 第十三条本合同自生效。 聘用方：律师事务所（公章） 法定代表人（签字） 日期年月日 受聘方：我已详细阅读本合同，并承诺在律师事务所工作期间依法履行职责，遵守规章。若出现违约情况，自愿接受律师事务所的处理。 （签字） 日期年月日 北京市律师服务收费合同 必备条款 委托方：（以下简称甲方） 受托方：（律师事务所，以下简称乙方） 依据甲、乙双方于年月日所签订的委托代理合同（以下简称主合同），就主合同中，甲方委托乙方提供相关法律服务甲方应向乙方支付的律师费及相关费用事宜，双方依据北京市律师服务收费管理实施办法（试行）及双方的友好协商，达成如下协议： 一、收费方式 双方同意乙方采取 1、计件收费； 2、按标的额比例收费； 3、计时收费； 4、风险代理收费； 5、在上述4中收费方式的范围内，经双方协商，可以合并采取2种以上收费方式。 二、收费依据 乙方收取律师费，已充分考虑了以下因素： 1、耗费的工作时间； 2、法律事务的难易程度； 第1页 3、委托人的承受能力； 4、律师可能承担的风险和责任； 5、律师的社会信誉和工作水平。 三、收费方式、计算标准及收费数额 1、计件收费方式，每件元，共件，律师费共计元。 2、按标的额比例收费方式，按照北京市律师服务收费管理实施办法（试行）规定的比例标准，律师费总计元人民币。 36分钟为一个最小计费单位，不足6分钟的，按6分钟计算。 4、风险代理收费方式，从甲方获得的财产利益中按%的比例向乙方支付律师费。 5、合并采取两种以上收费方式的，应明确各个收费方式的收费标准及数额。 四、收费时间 律师费的支付时间： 五、乙方代收费用 乙方为甲方提供法律服务的过程中所发生的诉讼费、仲裁费、鉴定费、检验费、评估费、公证费、查档费等由甲方另行支付。乙方代甲方支付上述费用的，应当凭有效票证与甲方结算；乙方可以先行代收，事后依据有效票据与甲()方进行结算。 六、差旅费收取方式 1、乙方先行向甲方预收 2、乙方办理法律事务完毕后，应及时凭有效票据与甲方结算办案差旅费，多退少补。 七、争议解决方式 双方就律师费及相关费用的收取发生争议，应当友好协商解决，协商不成的，可以提请北京市律师协会调解处理，也可以申请仲裁或向人民法院提起诉讼。 八、生效条款 此协议自双方签字盖章之日起生效，此协议一式两份，双方各持一份，具同等法律效力。 委托方： 受托方：签订时间： 转帖给楼主参考：1、首先你找一个律所，这个律所必须是在北京人才中心或者是人事部的全国人才中心开具了存档户头的，记住，这点很重要，不是所有的律所都愿意花钱开户头的。 2、这个律所愿意接受你来他们律所实习，和你签订实习协议并且给你开具去上述的人才中心存档的证明。 3、这里需要强调一下，从xx年4月1日开始根据北京多部门的联合规定，在北京进行实习律师办理的人员必须办理劳动法规定的各项保险并且要获得相应的保险手册，因为根据国务院劳动合同法实施条例的规定，律师和律所之间视为劳动关系，但是律所和律师在实际中其实到底是什么关系不好说，所以律所是从来不给律师拿保险的，都是律师自己出钱交，由律所代为转交，因此办理实习的人员需要自己或者拜托律所到各区的劳动社会保障中心办理各项社保，当然钱是你自己出。只有在拿到了那个蓝色的保险手册以后你的档案才能被上面两个中心接受存档。保险需要在律所用劳动局联网的系统先约号，然后再准备准备报盘的材料，报盘材料为电子版，记得带u盘。 4、拿着实习协议和律所的实习存档证明以及那个保险手册到律所开户的人才中心，人才中心确认无误后会给你一个调函，这个调函开头是空白的，你自己填，目的是要你到你原先的存档单位（一般是你户口所在地的人才交流中心）去把你的档案调过来。 5、中国的人事存档一般是这样的。你毕业以后如果半年内你的档案基本在学校，如果超过过半年，你的档案会被学校送回你户口所在地的人才交流中心或者由你自己拿着。因为人才交流中心存档是要钱的，所以由很大一部分人是愿意自己拿档案的。 6、在你拿了调函以后，他需要你的档案里必须具有以下一些材料：转正定级表、档案工资审批表、行政工资关系介绍信，如果你是咱们学校成教或者自考或者在职研究生的同学，还需要有户口当地劳动局出具的招工表。 7、现在麻烦的事情来了，以上的前三样表格，只有档案存在户口所在地人才中心满一年的人才会有，所以自己拿档案的人或者存档期不够一年的校友请和当地的人才中心协商，一般来说只要补上两年的钱就可以办。 8、然后成教、自考和在职研究生毕业的麻烦来了，招工表和行政关系介绍信是冲突的（因为你不可能又是企业工人而且又是行政性人员），人事部门和劳动部门一般来说只会给你出具一个，因为这是北京自己的规定，中国目前的存档办法是各省自办的，因此很多地方具体规定和北京是不同的。一般来说可以和当地两个部门好好协商一下或者托一下熟人。当然也有什么也没问就直接给你办的，各地不一样，这么好运的人我目前见只过一个。 9、再然后的麻烦是那个行政工资关系介绍信，地方上一般只有行政关系介绍信和工资关系介绍信两种单独的信函，没有一个行政工资关系介绍信的综合信函。一般做法是从网上下载一个标准格式（如北京人才中心的格式）拿回家去让当地人才中心的人盖章。 10、再需要说明的是，拿到上述所说的表格以后让人才中心的人装好好给你封口，封口处会有他们印章。然后把档案和开始办调函的那些材料再拿回律所开户的人才中心进行存档，存档后由人才中心给您开具存档证明。 11、主意：1、存档中心调函的有效期为一个月，请在有效期内抓紧时间办理。 2、保险费由于没有单位与你分摊，因此费用很高。依照去年收入标准，今年北京的征收 标准按最低工资1500元/月工资计算，养老、失业、工伤、医疗、住房公积金各项相加的费用约为一月750元。一般至少要交两个月，两个月后因为证件已经办理，所以就不看你是不是再由保险了，所以那个时候如果你觉得费用太高可以暂时把保险停了，但对你领律师证的时候有没有影响还不清楚。 3、办理实习律师需要有本地户口，没有本地户口的需要有本人身份证和暂住证，而且暂住证的剩余有效时间至少还要有10个月。办理暂住证的话，在北京有自己的房屋的话拿房产证、租房子的话需