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文档简介

1 / 5 XX-XX 学年高二第一学期第第六周工作安排 XX-XX 学年高二第一学期第第六周工作安排 一、第四、五周工作总结 通过 9 月份一个月的辛勤工作,高二年级取得了阶段性的胜利,无论教学教研工作还是学生管理工作都显现出良好地运行效果,也受到了学生家长、全校老师和领导们的一致好评,同时涌现出了一批考评每周均领先的优秀班级和备课组,尤为突出的是: A 部: 1、 2、 5、 6、 13、 18、 20;文数、英语、生物、化学、政治、历史、地理; B 部: 23、 26、 29;英语、化学、生物、地理、历史、物理、政治。当然,我们的工 作还有美中不足的地方,表现在:个别班主任和备课组长执行力和工作落实不及时,存在被督促现象,个别班级和备课组存在每周均较为落后的现象(例如: A 部: 17;理数、语文;B 部: 28、 32、 35;文数),请这些老师务必加强自身管理,扑下身子,提高自身管理水平和能力,更加脚踏实地地勤奋工作,及早摆脱落后局面,争取先进。 二、第六周工作安排 (一)教学教研工作 2 / 5 1、班级教研活动。要求:( 1)上报时间:周二上午 10:30前,报时注意不要和其他班级科任教师重复,否则重报(后报的另改时间);( 2)一周内完成,会议时间至少 40 分钟,人员要求齐,不缺一人,否则视为组织不力,扣除班级积分,时间可以用:下午 40 分钟自习、晚自习 6:00-6:50 或上午大课间 10:00-10:40 等; (3)1 班和 22 班教研统一放在本周五下午三、四节,地点为贵宾室。 18 班统一放在周五下午三、四节,地点文重办。任何班级的班级教研时间不得与小班冲突;( 4)班主任要认真筹备,认真组织,相关会议材料会后交年级办,年级统一组织检查,对组织较好的班级进行积分奖励,对较差的班级除勒令重开,同时扣除班级和相关科任教师的所在学科组绩效积分。 2、周二、周三教研活动。要 求:( 1)试卷难度、区分度、命题质量等分析,以后考试要加强命题质量,出题人、审题人一定要事先选好题、认真做、研究,包括难易程度、试卷的校对等,确保试题质量,争取零错误。( 2)各位评卷老师做好所改试题的小题分析和总结、以及各班级的尖子生数量和整体成绩分析有关数据的通报;( 3)通过本次考试结果,进行 9 月份学情、教情分析,找出不足等;( 4)针对学科组教学计划存在问题的对策性分析和解决方案;( 5)梳理周随堂练、自助餐和试卷命题的质量和次数是否合格;( 6)常规集体教研等;( 7)本周不再安排听课,教研时间为 2:10-4:30;3 / 5 ( 8)备课组长要明确分工,认真筹备,开出质量和成效,确保时间合理使用。( 9)以后月考的初步构思。 3、周三、周四晚自主招生辅导。要求:( 1)周三、周四晚相关老师按照既往组织好,同时注意听课地点的卫生保洁,学生不得带吃的喝的任何东西进场,由学科组长和听课教师负责落实;( 2)学校决定 10 月 15 日(周三)晚 6:00-9:20进行自主招生选拔性考试 (各班班主任会同两科老师于本周四之前根据暑期自主招生成绩和月考成绩初步筛选出候选人参加最后的考试),流 碧教育集团命题(语文除外),通过此次考试压缩听课人数,文科保留 30 人,理科每班保留 40人,确保听课质量,突出尖子生群体培养;( 3)慧欣老师根据参考名单和人数安排考场,单人单桌,混编考场。 (二)德育工作 1、周一晚召开班会。主要内容:( 1)总结第四周班级小组量化考评结果,对班级不良现象进行批评,第二天(周二)张贴上两周量化考评结果。( 2)对月考取得成绩和存在的问题进行总结,对 9 月份班级管理、班级学风进行分析评价,制定班级下阶段发展计划和奋斗目标(含个人、小组和整体班级的)。 2、班主任关于月考分析的谈 话活动。班主任要制定计划,对班级问题学生和部分尖子生进行针对性的谈话帮助活动,为期一周。 4 / 5 3、打扫卫生迟到问题的治理。要求:( 1)带班老师负责(年级负责人和干事)统计并编发短息告知全体班主任;( 2)每次扣班级积分 2 分;( 3)班主任加强管理,防止学生去卫生区较晚、打扫较慢、时间较长等,班级根据卫生区特点,制定相应打扫时间规定和人员要求。截止时间:早 6:50;午1:00;晚 6:00 4、上、下课行礼的落实。为进一步落实这项工作要求,特制定以下规定和检查制度:( 1)上、下课行礼要具体到班干部负责,要在老师进班 上课时主动喊起立 -行礼,待老师还礼后学生方可坐下;( 2)年级办通过班内监控抽查,不落实者每次扣班级积分 2 分。 5、班级展示栏。围绕月考取得成绩,表扬先进,鞭策后进,至少包括:( 1)清北港之星(尖子生)、进步之星、学习之星、纪律之星、劳动之星、优秀寝室、优秀小组、管理之星等诸多方面;( 2)班级、小组、个人间的挑战目目标和挑战书、下次考试奋斗目标等;( 3)一周内完成。 6、严肃年级自管会成员管理。各班班班主任强调学生自管会学生的纪律,一经发现有任何违反现象,即刻开除出年级学生自管会,且不予其班级增补人选。 7、楼梯保洁 10 月份分工。请班主任注意安排好每月的各楼层东、

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