针对群众路线对政工工作提出的新要求.doc

针对群众路线对政工工作提出的新要求 王振江 黑龙江省格球山农场黑龙江五大连池164154 摘要要想成为人民心中的好政工，就要先在头脑中牢记什么是群众路线，了解了“什么”才能继续思考“怎么做”，才能在做的过程中反思哪里做的不尽如人意，才能积极的想办法改进工作方法，最终达到为人民谋福利，更高的服务人民的目的。 关键词群众路线；政工工作；百姓 新时代的中国在共产党正确方针路线的带领下越来越强大，我党坚持走好群众路线，做好群众工作。党的十七届五中全会提出要进一步加强和改进新形势下的群众工作。但目前在开展群众工作的过程中存在诸多问题，或是政工的思想觉悟差，或是他们的工作方法不当。针对如何加强政工工作中与群众的密切合作关系，切实增强政工工作活力，值得我们深深思考探讨。本文将从多方面展开论述。 一、什么是“群众路线” “一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”是我党坚持要走好的群众工作路线。新形势下，思政工作需要不断创新，需要每位政工工作人员加强定位。我们应该以群众利益为主，多为群众着想，努力探索做好群众工作需要解决矛盾。政工工作人员还要不断增强责任感，加强对人民群众关注，学会凝聚人民群众的力量，把工作落到实处，为发扬我党党政工作作出应有的贡献。这里就需要政工与群众做好有效沟通。我党要做好思政工作，就要加强与人民群众的血肉联系。就电力企业而言，许多员工不愿去过多关注思想政治问题，他们认为这些与自己关系不大。导致部门领导人员放弃思想政治工作，政工不能将思想政治工作融入到日常生活中，这就使得政工工作质量得不到提高。政工人员作为开展群众工作直接接触者，是走好群众路线的核心力量。因此，加强政工工作的思想建设尤为重要。我们要保证每位政工工作人员把人民群众切身利益问题上，做到真正体现为人民群众服务的宗旨。 二、新形势下群众工作弱化的原因 1.认识上的偏差。为什么很多政工人员不能做好群众工作，主要是因为他们在思想教育工作上的缺失。邓小平曾经说过：“十年最大的失误是教育，这里我主要是讲思想政治教育，不单纯是对青年学生，是泛指对人民的教育。对于中国是个什么样的国家，将要变成一个什么样的国家，这种教育都很少，这是我们很大的失误。”这个“失误”的后果是极其严重的。这是思想上的偏差，是思想教育的不足，导致很多政工不做实事，与群众格格不入。就电力企业而言，各方面制度已有很多,但凌乱繁琐，而且员工不能意识到思想教育的重要性，缺乏统一的教导和学习，不容易全部落实到位。我们应该统一制度，合理安排思想政治教育，这样可以将电力企业的向心力进行凝聚，使电力企业的员工了解群众路线的意义，找到共同的努力目标。 2.政工人员“不作为”。我们的主流队伍是优秀的、是能够为人民造福的。但也的确有很多人堕落成腐败分子，严重影政府部门在人民群众中的形象，因此造成了社会上出现了一些“仇官”情绪。在这种情况下，给部分群众带去负面影响，造成他们的不信任感。党员干部中，还有一些人群众观念淡薄，不为群众办事，与群众之间毫无感情。造成群众工作不能做好的原因主要突出在两个方面。一是形式主义严重；有一幅对联讽刺这种现象：“你开会我开会大家都开会，你发文我发文大家都发文”，横批是“谁来落实”。二是文风不正，很多的文件、讲话浮于表面、空空而谈，习惯了说大话、讲假话，对此群众十分厌烦。导致实际问题没能解决，政工脱离群众，最终严重损害自身形象。 3.政工工作方法不当。社会文明迅速发展，各类思潮四面八方袭来，这使电力企业员工对于公平与公正的追求与要求越来越高。传统的电力企业政工工作方法已经不能满足现代的工作需求，人们对于传统的政工工作不能接受，认为工作方法存在不合理之处。因此，电力企业的政工工作方法需要进行创新，不然会使得企业职工的心理不平衡，使工作质量下降。 三、群众路线对政工工作提出的新要求 1.真正了解工作对象的心理状态。在快节奏的生活压力状态下，人们的生活也发生了翻天覆地的变化。政工干部要明白自己工作的对象，所面对的群体是什么样的性质。老百姓是政工所要面对庞大工作对象。对于这样的庞大组织，政工干部所面临的困难，承受的压力也比一般的工作者高出很多。面对庞大的群体，首先政工要做的是要调整自己的心态，不要被数量吓倒。只要采取的措施是对的，解决问题的办法是令人满意的，做的工作时有成效的，老百姓就会对政工的工作给予肯定，也会全力配合。其次，政工要学会如何巧妙的面对老百姓这个大群体，要深入群众当中去，通过与百姓实实在在的接触，了解他们的心理，对症下药，面对态度不是很好，不积极配合的群众，更是不要不耐烦，仇视对方，有困难要积极面对，找准方式解决。政工工作的难得之处就是实实在在为百姓做事，解决百姓烦恼。 2.充分注意工作对象的利益问题。为人民服务是政工工作的宗旨。因此，自然是什么都以百姓的利益为重。不管处于什么岗位的政工，是领导的身份还是员工的身份，深入基层，就是老百姓的公仆，人民的利益高于一切，不能有近水楼台先得月的思想。为百姓服务也要秉持公开公平公正的原则，不能偏袒某一组群体，正确处理面对利益时干群的紧张关系。但是，政工的职责不仅是为百姓谋利，适当地为百姓提供惠民政策的同时，也要让他们认识到互相包容，相互理解，不能只看到自身的利益，更不能通过不正当的渠道实现自己的利益。 3.努力创新领导方法和工作方法。政工干部要不断的改进工作作风，提高服务群众的工作能力，让良好的作风渗透到日常工作中，一切工作围绕切实提高员工的满意和信任来开展。对于企业政工工作者而言，就是要把扶贫帮困送温暖作为重点工作，切实关心职工的工作生活，把职工利益视为最高利益，把职工的幸福感视为企业发展的最高目标，通过扎实努力的工作来增进职工对党组织、对企业的信任和依赖。工作方式的落实和保持有赖于长效机制的建立，党的群众路线教育实践活动的成果必须用制度予以巩固。将解决问题的措施以制度的形式加以固化，并形成长效工作机制，这种工作机制要定期的更新与完善，以使制度能够适应发展的要求，满足职工群众的根本利益，确保制度始终与企业发展需要相一致，从而推动企业各项工作持续、稳定、健康发展。优秀的政工懂得如何运用领导能力协调群干关系，保障干部与群众的和睦。政工领导并不是只会拿出领导的架子打压群众和下属。作为领导更应该身先士卒，为下属做出榜样，体现领导的一言九鼎，出色的办事能力。在工作之余加强自身的道德修养，深化自己的政治内涵。保持具有不断创新能力的头脑，以新时代下全新领导方式为群众做贡献。在坚持党的基本路线的同时，虚心接受群众提出的意见，向老百姓学习，创造和谐一家亲的和谐画面。 4.以身作则，自觉践行群众路线。俗话说，老百姓的眼睛是雪亮的。政工干部到底是不是在为老百姓做实事儿，他们自己会判断。政工干部就是百姓效仿的对象。具有良好的思想道德的政工干部在百姓眼里就是老师，说的话就是知识，值得学习。因此，政工干部不论在什么场合都要做到严格守法，克己奉公，带头吹起弘扬政工精神的和谐之风。 结语 作为合格的政工干部，自己就是百姓的榜样。只有通过不停的学习，走到群众当中，学习他们的良好作风