2020年三基建设学习计划方案.doc

三基建设学习计划方案 篇一：三基建设学习计划 为进一步提升安新分公司路政管理水平、服务质量和行业形象全面推进高速公路系统化、规范化和标准化管理按照省公司“规范管理年”活动的部署和全省交通运输系统基层基础基本功建设实施方案的要求结合工作实际精心整理的100道学习题以问答的形式归纳了我省高速公路路政大队、收费站和服务区“三基”建设的要点、重点和难点为使安新分公司路政人员认真学习在学习中感悟在感悟中实践不断增强素质提高自身水平现制定本培训学习计划 一、学习目标 提高基层路政大队的标准化、规范化建设提升路政执法人员的基本功增强队伍综合素质和业务技能夯实基础激发活力打造人民群众满意的基层路政大队使全体路政人员的道德修养与职业道德水平有明显提高实现依法行政、依法治路 二、学习内容 学习全省高速公路“三基”建设一百问综合篇、路政篇学习采取统一讲课和自学方式进行学习时间严格落实签到制度六月下旬印发试卷综合篇七月中旬印发试卷路政篇组织路政人员进行闭卷考试 各大队要以此次学习为契机全面推进路政“三基”工作落实加强路政人员职业化培训完善路政基层管理制度提升路政信息化服 务水平充分展示文明执法的良好形象持续推进安新路政工作取得新发展 安新分公司路产管理科 20xx年6月10日 篇二：三基建设重点工作计划 一、重点工作任务 （一）加强基层组织 1建立和落实基层党建工作责任制建立健全镇党委书记和村党支部书记党建工作“双向”述职制度推动党组织书记切实履行党建第一责任人职责建立党建工作例会、书记承诺、党建观摩会制度完善目标考核制度增强书记抓党建的责任感和自觉性 2分领域推进基层服务型党组织建设充分发挥“党建带群建”的机制优势建立健全工会、共青团、妇联等人民团体组织分领域推进服务型党组织建设 3加强乡镇政权建设强化镇党委、政府对垂直管理站所的监督管理职能逐步建立起镇与部门之间运转顺畅、职能明确的协调互动机制抓好镇村调解、综治维稳机构建设推行镇干部夜学、夜议、夜谈“三夜工作制度 4加强我中心干部队伍建设加强领导班子建设明确干部岗位职责强化绩效考核,健全完善机关干部5+X绩效考核制度和镇干部培训制度提高镇干部队伍的政治和业务素质 5稳定和充实基层工作力量为新考录的人员配备办公设备关心干部身心健康丰富文化生活办好镇食堂定期开展“最美基层干部”评选活动大力宣传优秀基层干部 6.完善寺院服务管理组织加强镇寺院民管会班子建设选优配强寺院民管会主任充实工作力量建立健全寺院管理、监督、评议、服务机制加强对宗教界代表人士和相关管理人员的教育培训 7.建立健全基层组织监督机制认真履行监督执纪问责职能落实“勤廉双进”民主监督制度建立健全村务监督委员会选好配强监委会成员制定相关工作制度明晰工作职责明确监督程序定期对村务监督委员会委员开展业务培训 8加强村（社区）“两委”及其他配套组织建设以“五有五能为标准坚持“选、育、管、用、备”并举充分发挥村党组织在各类组织和各项工作中的领导核心作用明确村“两委”负责人岗位职责确保其履职尽责加强村“两委”及共青团、妇代会等干部队伍建设健全完善瞿昙镇村干部考核管理办法实行岗位目标责任、民主评议、离任审计、过错问责进一步加强对村干部的考核管理监督 9推行村民事务代为办制推行“四明四定”轮值服务制度依托民惰沟通日、“531”贴心服务机制、群众说事点等方式实行村“两委”主要负责人轮流坐班制 10打造基层党建工作品脾在全面巩固落实好“三议一表决”、“双推双选”、“户代表”、“村级民主监督管理委员会”等创新品牌基础上借鉴“枫桥”经验在久久为功、持久发力、做优品牌上下功夫培树浪下村为区级党建示范点 11推进城乡网格化管理不断探索农村“网格化管理、社会化服务”工作普遍建立切合实际、可操作的村规民约定期开展基层矛盾纠纷排查化解工作 12全面开展“双重管理、双向服务”活动全面开展机关在职党员到社区报到的“双重管理、双向服务活动建立在职党员亮明身份服务居民群众参加社区公益活动惰况反馈制度为更好地了解干部、识别干部提供依据 13加强农村实用人才队伍建设制定农村实用人才发展计划到年底建立农村“土专家、田秀才”信息库积极配合上级部门继续抓好“雨露计划”、“阳光工程”等技能培训开展专家与实用人才结对活动 14做好党员发展和教育管理工作认真落实“双推双选”制度有计划、有重点地做好党员发展工作重点在优秀农民、大学生“村官”和生产、工作在第一线的优秀青年知识分子中发展党员；严格执行发展党员工作细则发挥镇党委在发展党员工作中的预审作用严把审核关认真落实“双推双选”制度防止发展党员家族 化探索提升农村流动党员教育管理水平进一步健全“党员空中活动室”开展网上党内日常活动和组织生活推行党员分类管理办法及处置不合格党员处理办法实施农民党员党性教育和技能培训的“双育”工程完善党内关怀帮扶机制 15建立基层组织综合考评机制针对基层组织实际和特点分领域制定综合考评办法；按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求实行分类定级、动态管理分领域倒排一批后进基层党组织进行重点整顿 （二）打牢基础工作 1推进改革创新积极配合上级部门着力推进党政群机构改革、事业单位分类改革、党的制度建设创新等重点改革任务的落实 2科学界定职能依据“三定”方案科学设置工作岗位区分业务岗位、共性岗位因事设岗、因岗定责、因责选人明确岗位职责严格定员定岗定责 3清理行政审批事项加强对政府日常管理工作的监督管理规范政府行政事项审批行为切实做到“清单之外无审批” 4提升机关单位服务水平全面推行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、AB岗制、离岗告示制、责任追究制等制度深入开展 “双亮双创”活动建立和完善机关效能考核制度体系切实将提高机关工作效能作为提升服务水平的主要手段 5开展机关单位精细化管理根据不同窗口、不同岗位的工作性质细化目标落实责任强化考核建立全员责任机制推动党政机关工作精细、务实、高效 6合理划分基层组织事权发挥村党组织领导核心作用全面落实村民自治制度 7持续开展专项整治活动建立专项整治常态化机制重点对信仰缺失、党性淡薄、滥用职位权力、吃拿卡要、损公肥私、与民争利等具有顽固性、反复性的突出问题和区委确定的37项专项整治任务开展集中专项整治；实行问题认领制度党员领导干部要带头认领存在的突出问题采取责任倒逼措施规定时限狠抓落实落实一件销号一件坚持开