xx—xx学年度第一学期幼儿园小课题活动总结_第1页
xx—xx学年度第一学期幼儿园小课题活动总结_第2页
xx—xx学年度第一学期幼儿园小课题活动总结_第3页
xx—xx学年度第一学期幼儿园小课题活动总结_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 4 XX XX 学年度第一学期幼儿园小课题活动总结 XX XX 学年度第一学期幼儿园小课题活动总结 时间就在紧张而又忙碌的一分一秒中过去了,回想起这一学期的小课题活动,给我留下了深刻的印象。本学期我承担了中班幼儿社会行为习惯的培养 服务与责任行为的课题(快乐值日生),通过一学期的社会行为习惯培养课题活动,让我在这一学期中,收获了很多。下面,我将自己这一学期的小课题活动总结如下。 课题形式的改变 每个人都是研究者 本学期我们的课题研究与以往有些不同,以前我们是一个年级组研究一个课 题,而本学期,我们改变了以往的形式,是每位老师都有一个负责的课题,而且每个课题都有各个年级的老师们,这样我们研究起来会更有价值。本学期,我承担了中班幼儿社会行为习惯的培养 服务与责任行为(快乐值日生)。在一开始做这个课题时,我有好多的困惑与苦恼,我每次都对我所负责的课题把握的不是很好,在每次研究课题时,常常理解的不到位,没有真正明白我所负责的课题是怎么回事儿。所以导致我在一开始时,有些不自信、不想研究,觉得自己不是研究这个的,每次都把重点搞错,觉得自己真的好没用。可是经过几次的研讨、互相交流,我终2 / 4 于懂了、 明白了,我找到感觉了,我已经彻底明白了课题的真正内涵。现在的我不在像以前那样苦恼了,而是找到了感觉,觉得自己可以成为研究课题的一名好老师。 社会行为习惯的培养 确立课题名称 本学期我们在开展社会行为习惯培养的小课题时是这样做的:首先我们在园领导的指导下为参加本课题的每位教师确立课题名称,分别有集体活动行为、交往行为、责任与服务行为、遵守规则行为、爱的意识五大内容。然后每位教师根据本班幼儿的情况和适合自己的课题驾驭的能力,各自选择了适合自己驾驭的了的课题。最后老师们通过自己在班里的实施与 研究、在每次的课题活动中进行交流与分享、在园领导的指导与点拨中,我们的课题研究有了小小的收获与惊喜。这真是本学期中我们课题研究的最大收获啊! 课题研究中的收获 本学期,我们班研究的课题是服务自己,服务他人,以快乐值日生为研究对象。上中的孩子,他们表现出一种强烈的为他人服务的意识,他们很愿意帮助老师干一些力所能及的事,他们也愿意去帮助爸爸妈妈做一些家务,他们更愿意帮助班里的孩子,愿意去为他人服务,也很愿意为自己做服务。就是根据中班幼儿的年龄特点,我 们在班里设置了快乐值日生一角,让他们去感受做值日的快乐,去感受为他人服务和为自己服务所带给他们的快乐与收获。刚开始我们根据3 / 4 幼儿的现有水平和做值日的经验,一起与幼儿制定了做值日的内容,如:擦桌子、扫地、拖地、浇花。慢慢我们通过集体教学、示范、一对一的指导,孩子们都能对各个值日内容有所了解与收获。 随之班里开展的值日活动,我们的小课题也跟着实施了。一开始,我们制定了课题研究的方案,我们的课题预期目标是: 1.通过 XX-9 月至 XX-6 月,让 30 位幼儿建立起服务与责任的行为,并培养幼儿为他人服务的意识。 2.完成课题目标。随后,我们又对所负责的课题制定了标准,我负责的课题 服务自己,服务他人制定标准的依据有: 1.并须要立足与孩子,定出的标准适合孩子,这是根本。 2.并须有可操作性,也就是说制定了标准便于老师和孩子操作。最后通过大家一起交流与讨论,我负责的课题 服务自己,服务他人的标准是: 1.要愉快的承担工作任务。 2.知道工作的要求。 3.学会掌握工作的技能。 4.按照要求把工作做好。 5.工作后要有自我评价。方案和标准都已定出,最后就是在班里实施,作为老师的我们就一名观察者、指导者、记录者,把所看到的、所感悟到的一 一记录下来,以便更好的完成课题。 经过一学期的研究与实施,我们的课题有了很大的收获,孩子们也对做值日都享受到了快乐,而且班里百分之九十的孩子对做值日体验到了快乐,他们对擦桌子、小班长的4 / 4 职责的技能掌握的很好,对工作的要求也掌握非常到位。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论