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文档简介

服装销售督导的岗位职责 督导者必须对组织尽义务,并处于一种承上启下的地位。以下是实用资料栏目为您服装销售督导岗位职责,供您参考,希望对你有所帮助,请点击出guo查看。 1、懂店铺/专卖店的营业流程,具有一定店务管理经验,有一定终端销售经验,有敬业精神,有长期工作的稳定性; 2、有商品陈列基础; 3、能随时洞悉竞争品牌销售策略,并提出合理的建议; 4、监督终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估; 5、定期巡铺店铺/专柜,收集终端店铺/专柜的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案; 6、监督、指导终端店铺/专柜促销活动; 7、敢于挑战,做事认真、负责,沟通能力强,有亲和力; 1、跟进每日店铺数据上传的准确性,及时性。 2、货品到货信息,发布到各店铺并跟进配货。 3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。 4、对无电脑专柜每日进行销售录入,下单配货,并核实其配货数量与其销售,库存是否合理,进行正确下单。 5、到店检查相关工作,随时了解店铺情况。 1、在公司办公室领导下,负责公司所辖范围工作的巡视督察。 2、认真贯彻执行党和国家的方针政策,严格遵守各项规章制度,使后勤督导工作进一步规范化、制度化。 3、组织督导人员加强政治和业务学习,不断提高综合素质和工作水平。 4、根据公司的工作计划和总体目标做好督导工作安排,定期召开督导会议。 5、巡视督察公司所辖范围的工作状况,对公司员工的服务及服务态度进行全面督促、检查,发现问题及时向主管部门反馈,重大事件同时书面报告公司领导。 5、负责对发现问题的情况调查,并针对存在的问题及时向领导提出建议。 6、负责督察工作的落实情况。 7、负责督导日志。负责起草后勤服务通报。 8、认真完成领导交办的其他工作。 、根据营销企划案对各专卖店员工进行培训; 、根据营销企划要求对店面进行布置; 、活动期间充分调动各员工的积极性; 、活动过程中密切关注进展情况,对存在的问题及时提出解决办法; 、配合所管辖物业活动,及时对店内货品进行调整,达到促进各店销售的目的;、根据物业其它品牌推出的促销活动,及时调整专卖店活动内容,创造理想销售业绩。 、根据每季的营销教案,对员工进行营销语言的培训,培训重点:面料、款式、洗涤方法、各种保养方法等。让员工了解品牌文化,并激发他们的销售激情; 、每次营销、形象方案的培训讲解; 、根据专卖店操作规范

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