领袖风采拓展训练心得.doc

领袖风采拓展训练心得 领导风采这个活动让我们明白了承诺与责任更重要的是对领导的理解下面是百分网小编为大家整理的领袖风采拓展训练心得的相关资料欢迎大家阅读 领袖风采拓展训练心得1 20xx年8月30日是辽宁海事局年新入职公务员初任培训的第一天今天的课程是磨练意志、融入团体的拓展训练 起初我只是把这个名为拓展训练的课程当做游戏来看待但是随着一个个项目的进行我渐渐明白了把这项课程放在培训伊始的意义“蛟龙出海”和“冰海沉船”使我明白了两点：团队个人服从团体才能发挥作为team的最大作用;合作如果两队把各自的木板合并到一起则match足够横跨整个“冰海”有的时候与竞争对手的合作不仅不会损害各自的利益反而能够实现双赢 最后的项目“领袖风采”让我的触动最大游戏项目很简单两组分别选出一男一女两名队员作为“领袖”各组其他人依次按照教练要求报数惩罚出错队伍的两名“领袖”做俯卧撑项目一共四回合每回合惩罚俯卧撑的数目分别为20、40、80、160第二回合出错队伍领袖在做40个俯卧撑时眼看着“女领袖”吴楠都无法撑起自己的身体还要坚持完成最初对大家的承诺这时大家都焦躁起来第三回合虽然我们两组想通过拖延比赛时间钻漏洞但依然没有成功面对我的敌对领袖做80个俯卧撑累到趴在地上起不来我的心里没有一丝胜利的喜悦有的只是对他们的尊重在这回合结束后我实在不想再看到有人接下来要做160个俯卧撑于是尝试跟培训教练商量并说道：“通过国家公务员考试的我们都能够理解活动的意义而且两组领袖都已经做了不少俯卧撑我们是一个整体项目再进行下去也不会有赢家能不能就此结束”但是教练没有因为我的说辞就此结束并再次强调了规则的重要性并继续游戏在最后一局游戏大家陪着被惩罚的领袖一起做完了剩下的俯卧撑 这个项目对我们来讲真的是一个“噩梦”它让我们明白了承诺与责任最后教练让我们向最想感谢的人表示谢意并拥抱对方感情内敛的我竟然立即冲出去抱住了我们队的“男领袖”赵凯我用了一个真挚的拥抱来感谢他为团队做出的努力我明白当我试图去打破规则的时候教练承受的压力比我们还大但是“无规矩不成方圆”我为自己随意的打破规则感到非常惭愧 一天的培训就这样结束了它让我们更加深刻的理解了什么是承诺、责任、规则与感恩更教会了我们如何在自己的岗位上发光发热为海事事业贡献力量 领袖风采拓展训练心得2 今天我们公司举行了一次从未有过的企业培训拓展训练给我最大的体会是企业领导核心力榜样的力量从未有过的意思是每次公司都是请一些什么所谓的行业精英讲师来给我们讲一大堆的理论知识;每一次讲得都是那么的生动那么的激动人心可发现最终这些理论知识只能成为真正的过去;其实每次的室内培训讲得理论知识多多少少都是平时都能听到的却做起来总是那么的难总会过一段时间就忘记了这一次公司组织的户外素质拓展培训让我感触非常之多也非常的震撼人心当然也会成为终身难以忘记的一次经历就个人而言这类培训确实能给我带来很多的感触因为点点滴滴的感触都是发自自己内心的;希望公司能够多开展这样的心灵启示的培训 言归真正这次公司开展的户外素质拓展训练主要是在户外开展的一系列拓展游戏非常的有意思让我感悟最深的是拓展项目领袖风采在这个活动中虽然我付出的很多受到了很多的惩罚但收获却很大感受颇多在一个企业中作为领导的核心力量在于这个领导如何的去做事和做人;领导的以身作则非常的重要当我们带领一个团队的时候往往下面的人总会擦亮着眼睛来看看他的领导者看看自己的领导平时的言行举止当然也会给予很多的评价和指责这里面当然有称赞的也有责怪的只是结果如何就看领导如何做罢了如若领导能够时时刻刻想着自己是下属的标榜那么做事的时候就应该考虑得周全所有做的事情和决定是否能合理的做到让所有人能够去接受;当然接受自然就能努力的去执行只有执行得力公司所下达的任务才能圆满的完成就像大学里面所讲的“十目所视十手所指”那样时时刻刻都注意着自己的一举一动是否能让大家接受只要大家都能够同心同德努力的为公司付出能够认识到大家是一个大家庭我们的团队自然将是战无不胜攻无不克的核心团队 再者领导者每次的决定都将影响自己整个团队的发展如若团队的执行力非常的强那么我们领导所下达的任务就将非常的重要结果有可能会背道而驰也有可能按照预期能达到巨大的效果 团队之间的沟通非常的重要首先作为领导者应该能够认识到自己团队中的问题其实也就是识人的能力能够根据每个不同的个性用不同的激励方式来进行良好的沟通在团队中有人遇到困难或挫折的时候作为领导人应该努力的去激励我们的队员让他对我们的公司充满希望对我们的团队充满希望让他能感受到大家庭的温暖 总而言之作为一个团队的领导当然领导是企业的核心力量我个人认为领导的榜样的力量的作用非常之大 领袖风采拓展训练心得3 从个人能力提升、个人素质提高到团队意识、团队协作每次的训前铺垫都恰到好处给队员营造很贴切的想象空间通过亲身体验让队员从中领悟到培训的目的和现实中我们能做的、我们正在做的、我们应该做的都让自己身临其境从中得到答案从而让自己去分清是与非、错与对最终队员们都各自发表意见和体会从以后的生活和工作中找到目标为了团队的理想和目标去努力去奋斗永不后悔 把每一件简单的事做好就不简单把每一件平凡的事做好就不平凡常常抱怨自己的环境差常常埋怨别人做的不够好常常回家了会说自己的父母不如别人有钱有势或者是不如别人父母爱自己常常抱怨工作太难还怨老板发的工资低最后又怨老天给自己安排的命运不好,何时才会知道自己付出了多少自己真正能承担的责任有多少自己敢承担的责任有多少自己为家里、为朋友、为企业、为社会做过什么? 当一个人能在任何时候默默的工作、默默地获得、能理直气壮地说这是我应该得的我的每天对得起我的三顿饭、对得起周围的朋友和同事、对得起给我们搭建平台的企业、对得起社会的养育那么它将是一个活的很精彩的人他的每天过得很踏实他也能够胜任更大的责任创造更多的价值听别人说的会记住20%左右看别人做的会记住30%左右亲自去做过的能记住100%到200% 这次训练给我印象最深、感触最深的是“坎坷人生路和领袖风采”坎坷人生路里我亲身扮演的是一个盲人(不会说话的)当我被蒙上眼睛开始走第一步的时候自己已经变得很笨拙了在哑人朋友的帮助下历经曲折、各种障碍、台阶、相差近一米的断面和全部是人搭成的人桥我们共同走过了人生中难忘的坎坷之路回想起来好像是刚刚走过是那么的贴近生活给了我们无限的遐想假如我们真的到了那一天我们该办呢? 领袖风采这一课我扮演的是一个企业的老板具有无限的权力和荣耀让我也亲身体验了作为一个企业的老板应具备怎样的心态和做事风格一开始很风光的出场了在经过和队员的简单交流后开始我们双方企业的比赛(好比市场上两个企业的竞争)规则是：每个队从头开始报数那队报的最快最准确中间没有停顿中间不允许说话、谈笑和打报告最快者为优胜者慢的要受到惩罚受惩罚的是每队的队长(刚开始选出来的企业的老板)中间必须自愿接受惩罚第一次罚做20个俯卧撑第二次做40个第三次做80个第四次做160个第五次做320个第六次做640个不允许替不准中途退场 看是简单的比赛它相当于日常生活中的每个企业在市场竞争中失败了就要受到惩罚一样有可能是永远的出局一共比赛三次由于中途队员犯规造成处罚进行到第五次每次不重复做完后再接着开始当自己做过160个后后面还有320个在等着面对着失败和失败后的惩罚唯一的念头就是这是个游戏如果自己都坚持不下去面对现实中的挫折又如何去做?现实中的每位老板可能都面对着同样的抉择现实中不是做做俯卧撑就能完事的有可能面临的是被排挤出局、甚至是倾家荡产现实是实实在在的、是残酷的可又有谁能体会到作为一个老板在风光的背后付出了多少呢 每次我们都觉得自己做的够好了可是到了最后发现还有很多地方还可以做得更好就因为这些没做好的地方给公司带来了巨大的损失可是老板呢明知道损失很大还要在大家面前微笑着鼓励大家这次做的很好下次还要继续努力如果我们爱这个公司、我们努力工作了能不能再做的好一点呢把能做好的地方做得更好呢? 通过这次“领袖风采”的内训让我从思想行为上改变自己的现状以前做事决心总是不够现在明白了决心决定成功不管你有什么样的想法或梦想你没有下定决心去追逐去实现一切还都只是纸上谈兵有了目标有了计划就下定决心去执行每天进步一点点前进一小步都是在离成功越来越近以前的自己总是在等待着