企业会计准则下会计职业判断问题研究.doc

企业会计准则下会计职业判断问题研究 秦琪 摘要：xx年，我国修定了新的企业会计准则，会计人员本应把自己的专业技能与实践相结合，应用最新的企业会计准则作出客观、准确的职业判断，然而目前我国部分会计的职业判断存在问题。本文结合了企业会计职业判断的理论基础和判断范围，说明了企业会计职业判断目前存在的问题，并针对这些问题提出了优化的措施。 关键词：企业会计准则；会计职能；职业判断 xx年，我国修定了新的企业会计准则，企业会计人员本应把自己的专业技能与实践相结合，应用最新的企业会计准则作出客观、准确的职业判断，然而目前我国部分会计的职业判断存在问题。 一、企业会计职业判断的理论基础 1.职业判断的主体 会计判断的主体会从事会计工作的人员，会计人员的整体素质决定它职业判断的质量。会计人员要做好素业判断就必须有扎实的职业技能、丰富的工作经验、多维的分析视角。 2.职业判断的原则 在市场经济的环境中，会计所处的职业环境非常复杂，目前我国企业的会计准则不够完善，这使我国企业会计的职业判断会出现偏差。我国企业会计要以以下几项原则做好职业判断：以客观反映事实为原则，我国的新会计准则允许会计人员用不同的方法处理业务，这就意味着会计处理结果有一定的主观性，正因如此，会计人员才要立足岗位，尽可能的做好职业判断，使会计工作能够反映企业真实的运营情况；以新会计准则的依据做职业判断的原则，新会计准则给会计人员判断事情的框架，会计人员处理业务时，是从几种框架中选择一种框架做职业的判断，会计人员要权衡指标，给出一个恰当的判断；以成本效益的约束为原则，会计在做职业判断时，要以提高企业经济效益为目标，为企业挖掘数据、分析数据；以独立运作的原则为依据，会计在做职业判断时，不能被其它因素左右自己的职业判断，更不能用自己的职业判断去迎合他人；以谨慎判断为原则，会计的职业判断是企业运营的重要依据，如果会计做出错误的职业判断，企业的运营可能就会受到影响。 二、企业会计职业判断的范围分析 1.会计假设的职业判断 会计假设的职业判断是指会计需要假设企业经营的需求、市场竞争的环境、需要判断的事件和需要反映的事物，根据以上的假设给出职业的判断。以会计制定报表时判断一家企业可否持续经营为例子，会计需要制定既定用途使用资产、既定的约定条件清偿债务的报表，企业给出的数据均是以此为目的来统计和分析。 2.会计原则的职业判断 新企业会计准则强调会计信息的质量，如果以该准则来做职业判断，会计就要把做职业判断的重点放在准确、直观、客观的给出职业判断的结果上。比如，企业会计要让人看企业未来要面临的风险，就需纵向的给出统计的数据和统计的分析，让企业决策人员能了解到企业将要面临怎样的经营风险以及规避风险的策略。会计在做职业判断的时候，要忠实于企业交易进行的实质，比如企业会计统计企业与销售商签订了售后回购协议为例，会计不能仅仅从法律上描述整个交易产生的经济变化，还需如实的用报表及附注反映出该交易可能产生的隐蔽性的后果。 3.会计要素的职业判断 在新会计准则的约束下，会计需准确的把握交易事件的过程。关于如何描述一件交易的事件，新企业会计准则做了较详细的规定，如xx年，新企业会计准则要求会计统一用先进先出的原则与加权平均法或个别计价法核算企业存货的成本，取消了“后进先出”和移动加权平均法，会计可用新企业会计准则提出的框架说明企业交易的情况。 4.会计计量的职业判断 为了让会计准确的描述出一桩交易事件，新企业会计准则给出了新的计量方法，比如新企业会计准则中依照国际惯例，提出了“公允价值”的概念，会计在计量时要根据“公允价值”提出金额交换或债务清偿的数据，除此以外，企业会计还要给出历史成本、重置成本、可变现净和和现值等计量。会计可根据新准则的系统给出交易事件产生的经济数据。 三、企业会计职业判断的现状分析 1.会计假设中存在的会计素质问题 会计在做假设的时候，必须具有非常宽广的视野，才能做出准确的假设，才对针对这个假设做出准确的职业判断。比如会计判断企业经营的情况时，除了要统计目前已有的数据，还要根据自己的判断收集与之相关的数据。但有部分会计的职业意识不足、看待事物的视野狭隘，他们不能准确的做出假设。认为做会计就是做要好财务统计的工作，不需要了解会计职务以外的事务，此时出现资产减值准备计提的业务时，如果该业务中出现交易以外的数据，且没有完整的数据，该如何统计？这些会计就无法准确的做出职业的判断，不知道如何准确的统计和收集数据。 2.会计原则中存在的会计体系问题 新企业会计原则进一步标准化了会计的操作，然而会计原则中还是存在操作的漏洞，如果会计人员没有职业道德，他们可能会利用这些漏洞故意给出错误的职业判断。以盈余质量的判断为例，如果企业会计利用会计职业判断故意多计算出资产减值，就能够造成盈余质量较高的错觉，企业可以因此获得更多社会融资。这种会计操作的方法虽然能给企业经营者带来利益，但是却会损害社会融资者的利益，会计本人就失去职业的客观性、准确性。因此，单从企业会计准则的角度难以有效的约束会计的操作。 3.会计要素中存在的会计预估问题 会计在做职业判断时，有时会预估某一个目标，会会给企业决策者影响。比如企业会计做预估时，如果将部分不确定的收入作为实际的收入，将有可能得出错误的判断。企业管理人员在制定企业规划的时候，如果以会计人员的错误判断为规划的依据，就会加大企业运营的风险。 4.会计计量中存在的会计规范问题 新的会计准则提出会计只能在计价中选择先进先出与加权平均的计价方法，然而部分会计人员在操作中有时还使用旧的会计操作方法，会计操作的不规范性给企业数据的统计和分析带来问题。 四、企业会计职业判断的优化措施 1.提高企业会计的综合素质 部分企业领导人对会计职业有错误的认知，他们认为会计职业就是记录企业发生的财务数据，不需要有很高的职业技能，企业出于节省人力资源成本的考量，会招聘从中级职业学校毕业的会计人员，这些中级职校毕业出来的会计人员视野不够宽广，他们难以判断较复杂的事情；他们的工作经验不够丰富，有时不知道应该用怎样的会计方法处理会计事务。因此，企业就要加强员工培训工作，使他们掌握的知识足以胜任目前的会计工作。比如企业要让会计学习最新的会计准则、学会使用信息化的方法处理会计问题等。 2.建设企业会计的准则体系 虽然最新的企业会计准则已经完善了会计体系的问题，然而我国的会计体系本身依然存在着问题。比如我国新的会计准则将债务重组利益计入到“营业外收入”中，可是新的会计准则又将债务人获得的债务也计入“营业外收入”中，这种计量方法无法准确的反应出企业的真正利益，部分负债的企业可能就干脆利用这一计量方法，将虚假的利润信息提供给社会，然后以此向社会集资，用筹集的资金偿还债务，这使债权人的利益难以得到保证。为了让会计统计出的信息能准确的反映出企业运营的情况，相关的部门要构建出更合理的会计准则体系。 3.加强企业会计的监管体系 单靠完善企业会计准则体系并不能完全防范职业道德不高导致的以权谋私，企业还要利用完善的制度监管会计人员的工作。比如目前部分企业的机构设置存在问题，在这种机构中，企业会计负责的对象是执行经理，而非整个董事会，这使企业会计工作的时候极易受到干涉。企业机构要让会计做出准确的职业判断，就要将会计独立于执行机构，让企业会计对整个董事会负责，使企业会计能够监管执行机构的工作情况。企业只有应用权力分立、多重监管的方法开展工作，企业会计才能基于自己的工作岗位作出客观的职业判断。 4.完善企业会计的判断方法 目前，我国的会计系统考核会计的职业技能，却未对会计的职业判断提出明确的要求，而会计的职业判断却能反映出会计的职业技能，这意味着我国的会计考核系统存在缺陷。为此，我国相关的部门要加强会计职业判断的培训与考核，让会计人员能够准确的判断会计业务处理的方向，使企业会计统计的数据能真实的反映出企业运营的状况。 总结： 本文结合企业会计职业判断的理论基础和判断范围，说明了企业会计职业判断目前存在的问题，并针对这些问题提出了优化的措施。企业会计只有基于新的企业会计准则做出准确的职业判断，才能立足于岗位做好本职工作。 参考文献： 1王清刚.会计职业判断框架构建研究J.商业经济与管理，xx(07). 2陈国辉.李卫斌.公