用正能量铺开就业路——记湖北省黄冈市浠水县劳动就业管理局局长吴慧.doc

用正能量铺开就业路记湖北省黄冈市浠水县劳动就业管理局局长吴慧 吴慧今年刚40岁出头，曾经是黄冈市最年轻的基层就业局局长。他用短短几年时间就使浠水县的就业工作从落后变成了先进。 “要么不做，要做就做最好” xx年吴慧出任浠水县就业局长，新官上任后，摆在他面前的困难和挑战，就像是寒冬一样冰冷刺骨。浠水是农业大县，就业压力一直很大。因企业改制、破产、重组遗留的下岗失业人员有3700多人，就业困难人员安置矛盾尖锐；每年外出务工人员20万人，新增劳动力在1.2万人左右，大量富余农动力亟待转移就业。xx年下半年，亚洲金融危机爆发，全县返乡农民工3万多人，可谓是雪上加霜！ 吴慧有着执著、坚毅、不惧挑战的性格，他常挂在嘴边的一句话是“要么不做，要做就做最好”。在熟悉政策、调研情况后，吴慧很快就领导新班子围绕岗位与服务这两个重心，拿出了应急与谋远之策。 对于服务，吴慧要求必须一流。在公共就业服务大厅打造优质服务窗口的同时，他还要求全局工作人员“不是等对象上门，必须主动服务上门”。要求别人做的，吴慧自己先做。走访企业，主动上门宣传落实促进就业的政策，成为他工作的常态。 6年的艰辛付出，吴慧把浠水县的就业工作带到了全省前列。6年里，吴慧和他的团队获得了全省就业工作先进工作者、全省促进就业工作先进单位、全省劳动和社会保障系统优质服务窗口等省市县49项荣誉。 “我的字典里，没有吃、拿、卡、要” 王闯是名退伍军人，退伍后一心想闯出一片创业天地，在吴慧的无私帮助下，王闯几年间就实现了自己的“农庄梦”：200亩山林果园、40亩精养鱼池、养殖龙虾100多亩、年出栏生猪500多头。xx年，他被评为“全国优秀复员退伍军人”。在创业过程中，王闯得到了吴慧的无私帮助。但不管王闯如何邀请，吴慧从来不留下吃饭。吴慧说，不在服务对象那儿吃饭是他的铁律。 作为就业局长，每年经手的就业经费有数千万元，但吴慧始终坚守着底线：就业经费是“高压线”，触碰不得。为了管好就业资金，吴慧设立了严格的手续和完善的制度来约束、规范经办流程，坚持做到公开透明，每一笔资金的用途都清清楚楚。一位企业老板想获取补贴资金，给吴慧送来红包，被严词拒绝。他掷地有声地说：“在我的字典里，没有吃、拿、卡、要这几个字。” 宁为别人付心血，却把私利抛脑后 女青年刘巧因有白化病，找工作连连碰壁。与她素不相识的吴慧了解了她的曲折经历后，上门走访慰问，四处为她寻找岗位。最终安排她参加电脑培训，将她安置到一个社区的公益岗位。 作为就业局长，这样的事吴慧不知做了多少。在他的手机里存有数百个服务对象的电话。他深知，一个岗位就意味着一个人甚至一个家庭的幸福。但在他的服务对象里，却“无情”地排除了自己的亲人。吴慧的两个姐姐家境不好，至今仍在家里务农。镇中心主任曾提出为她们安排个工作，都被吴慧婉言谢绝了。吴慧说：“当局长就是要过硬，不能谋私利，不然还怎么要求人家。” 吴慧始终实在做人、清廉为官、洁身自好。至今吴慧仍居住在一套仅有70平方米的旧房改房里。 在单位，吴慧尽力营造团结、和谐的氛围，要求下属做到的，他首先做到。用制度管人管事，每个人分