创先争优活动公开承诺工作阶段性总结

创先争优活动公开承诺工作阶段性总结城区发改局创先争优活动公开承诺工作阶段性总结自开展“创先争优”活动以来，发改局党支部,组织全体党员以“夯实组织基础，提高党员素质，实践科学发展”为主题，以“基层组织堡垒作用强，党员先锋模范作用好，发展改革工作成绩优”为目标，全面推进公开承诺活动，推动了“创先争优”活动向纵深发展。一、基本做法在程序上把握三个环节。局支部和广大党员按照学习调研、公开承诺、承诺公开三个步骤，扎实推进公开承诺活动。一是学习调研。自8月上旬起，在局开展了为期1个月的“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动。在此基础上，党员深入一线，广泛征求群众职工意见建议，把群众的意愿和需求作为公开承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。二是公开承诺。在学习调研的基础上，党支部组织召开了公开承诺大会进行承诺。为确保会议的质量，会前，召开支部会议，根据单位实际和学习调研情况，讨论拟定党组织承诺和党员个人承诺事项。公开承诺会上，支部书记就公开承诺工作明确要求，并代表党组织进行公开承诺，机关全体党员依次进行公开承诺。三是承诺公开。承诺事项确定后，通过公开栏方式，向社会和群众公开支部织、党员的承诺内容，主动接受群众监督。在质量上把好三个关口。为避免公开承诺搞形式主义，承诺事项华而不实，发改局党支部着力把好承诺内容、分类指导和逐级审核三道关。一是把好承诺内容关。围绕学习贯彻落实科学发展观，以正在干的事情为中心，在推动本单位重点任务完成，组织抓好创先争优活动，创建“五个好”党组织，服务群众、为民办实事等方面做出承诺；广大党员围绕模范履行党章规定的义务，在履行岗位职责特别是在完成急难险重任务中发挥先锋模范作用，为群众办实事、做好事、解难事等方面，根据自身能力和特长做出承诺。二是把好分类指导关。领导班子成员带头进行承诺，其内容和标准要高于普通党员。三是把好审核关。局长对基层党组织的承诺事项和党员承诺事项进行审核把关。审核把关的重点主要是看承诺事项是否以党章为依据，体现先进性；是否体现以当前正在做的事情为中心，符合岗位、职责特点；是否以群众意愿和需求为重点，切实可行；是否与做好学习实践活动整改落实后续工作、建立健全学习实践科学发展观长效机制相结合，务求实效。对经审查不符合或不完全符合要求，并责令进行了修改和完善。二、主要措施公开承诺贵在落实。为此，支部采取四项措施，确保诺必践、践必果，做到项项有着落、件件有结果，确保公开承诺取得实实在在的成效。一是定期汇报法。即党员向支部每季度书面汇报一次公开承诺进展情况，半年度进行公开承诺小结，年度进行一次群众评议，党员和支部公开承诺汇报材料由党支部组织书记。这样，可以促进支部和广大党员对照公开承诺情况，主动寻找差距，认真分析原因，积极整改落实；可以促使支部更加准确地了解掌握全局公开承诺活动整体情况，并有针对性地做出相应工作部署，确保公开承诺活动扎实推进。二是主题实践法。根据区委的统一部署，积极开展“六个一”主题实践活动，并与公开承诺活动相结合，将主题实践与公开承诺的目标任务、推进举措有机统一，做到同部署、同计划、同落实，实现“两不误、两促进”。三是检查督促法。局支部加强对公开承诺的具体指导，每季度对党员公开承诺完成情况进行一次集中点评，指导党员不断丰富承诺内容，严格承诺标准，实现承诺目标；同时，进一步加强宣传引