“纽斯康杯”（XX）优秀店长、优秀店员评比方案.doc

“纽斯康杯”（XX）优秀店长、优秀店员评比方案 一、评选目的： 为激励终端优秀店长和优秀营业员，促进终端药房非药品占比率的提升，展示优秀员工风采，提升品牌形象和团队凝聚力，提高工作效率和提升职业技能，树立竞争意识，培养和塑造企业使命感和荣誉感。 二、网上投票时间： xx年9月20日-xx年10月19日 三、参选对象： 纽斯康山东分公司合作客户的终端药店店长、营业员 四、评选流程： 1)推荐方式： 优秀店长、营业员评选采取各业务经理、省区经理、大区总监推荐或个人自荐的方式参加。 2)参选人资料要求： A:需参选人个人近期清晰的半身照片1张(电子版); B:参选理由及个人优势说明(参选优秀员工请附个人销售产品取得不错业绩的案例，参选优秀店长请附个人管理店面活动策划和执行取得不错业绩的文字说明等); C:参选资料中需注明：姓名、年龄、性别及注明店长还是员工，地区名称，药房名称。 3)资料上传地址及截至时间： 所有候选人必须在xx年9月20日24:00前以Word文档的形式发送到统一邮箱：jnxzjm163.逾期视为自动放弃,咨询电话 4)评选方式及评分标准： 候选人个人资料(照片及个人销售案例)将在投票网站公布，由公司决策委员会根据网站点击率、销售业绩、参选理由文字说明及专家组进行最后评选。 注：网站点击率占总分的50%，销售业绩占30%,参选理由文字说明及专家组点评占20%。 5)此次活动的投票网址为：.nu-scan. 五、评选标准： 优秀营业员评选标准 1)单品(或全品)销售纽斯康产品成功案例(附案例说明和经验分享稿); 2)拥有丰富的产品专业知识、销售实战经验及较高的销售技巧; 3)取得了良好的销售业绩; 4)门店月销售纽斯康产品总额在10000元以上 优秀店长评选标准 1)销售纽斯康产品成功案例及店面管理优秀案例(附案例说明和经验分享稿); 2)拥有过硬的专业技能和销售实战经验及技巧，以及优秀的店面管理能力; 3)公司活动方案的落实和执行力; 4)单店月销售纽斯康产品总额在30000元以上 六、评选奖项设置： 1)优秀营业员10名： 授予“纽斯康全国优秀营业员”荣誉称号，颁发“纽斯康全国优秀营业员”荣誉证书和价值2000元的奖品。 2)优秀店长3名： 授予“纽斯康金牌店长”荣誉称号，颁发“纽斯康金牌店长”荣誉证书和精品韩国浪漫风情游(预计10月中旬出发)。 七、评选结果公布及颁奖时间： 1、评选结果于xx年9月20日在投票网站公布; 2、公司在xx年10月份公司年度会议上举行现场颁奖; 3、获奖店长及优秀营业员必须亲临颁奖现场领奖。 优秀营业员评选标准 1)单品(或全品)销售纽斯康产品成功案例(附案例说明和经验分享稿); 2)拥有丰富的产品专业知识、销售实战经验及较高的销售技巧; 3)取得了良好的销售业绩; 4)门店月销售纽斯康产品总额在10000元以上 优秀店长评选标准 1)销售纽斯康产品成功案例及店面管理优秀案例(附案例说明和经验分享稿); 2)拥有过硬的专业技