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品读孝经读后感 近日学习孝经,得到许多感悟,与大家共享。 孝经一书集成了儒家的“孝道”思想,指出“孝”为所有德行的根本,孝经一书所提出的观点乃我们祖先历代传承与奉行的,它能传承两千多年而不衰,是因为它所提倡的思想是天经地义的,是万物沿着正确美好途径发展所必须具备与遵守的道理。 “百善孝为先”、“孝是人道第一步”、“诸事不顺因不孝”当今社会所出现的道德败坏现象以及各种关系日趋紧张的局面,从一定意义上讲是由于人们违背了“孝”。可见学习孝经是多么重要,而在实践中传承“孝”更是改变社会现状所必须提倡的。 所以,学习孝经不应该只是以获取知识为目的,学习贵在践行,“学而时习之,不亦乐乎”是儒家经典论语所提到的。真正的儒家知识,不是光有理论,是有真实实践手段的。学习经典,晓义明理,努力践行,迎难而上,以身作则。 现如今的社会出现过不少子女虐待年老父母,职员工作松懈,官员贪污腐败等案例,这些事情发生的缘由是人们都将孝经所推崇的教义抛在脑后。孝经所讲的“孝”不只包括子女对其父母的孝顺,还指下级对上级的尊重以及人民对国家的爱戴,孝经对不同身份的人作出了不同的要求,其目的在于人们相互之间能和谐相处,在于国家社会能平稳安定。我们国家领导提出要创建和谐社会,而实现这个伟大目标的唯一途径就是学习孝经的思想。孝经作为儒家十三经之一的经典著作,在中国传统文化体系中占有重要位置。孝经不但被历代统治者奉为治理天下的至德要道,同时也是普通百姓做人的基本道德准则。中国传统精神的内涵是极为丰富的,这就是弥漫在整个文化中的薪火相传的中华民族所特有的道德观念、生活情理;是中国人民的信念和良心。 学是为了做,是为了成就人生。不是为学识,而应该是努力践行,这本书教会我们认识自己、放下自我,谦和进取、包容别人,接纳世界,最终做到立身处事的终极圆满,从而实现人生理想和价值。“先之以博爱,而民莫遗其亲;陈之于德义,而民兴行。”真正用孝心、博爱心对待一切老人,“老吾老以及人之老”,大家看到有人这么做,也会纷纷效法,也就不会嫌弃、不会亏待自己的父母。“陈之于德义”是教学,自己做好之余,还要去讲、去教学,推广、宣传德义忠孝的道理,传播善知识,大家学到了,自然就能够行孝。每个人都应该、也都能够行天子之孝、行诸侯之孝,都能做到五孝,这才叫活学活用。只有用到生活中,圣贤之教对我们才有真实的益处,否则学到最后,只是增长一些皮毛常识,对自己的生活、对自己灵性的提升,不会有太大的用处,“学儒”和“儒学”的区别就在此。我们学这些儒学典籍,学儒,学得跟圣人一样,学得跟孔子一样,落实了德行,这是学儒。我们不是单纯搞儒学研究。单纯做学问,搞研究,写报告,写论文,“长浮华”,对人民百姓,对真正和谐社会、和谐世界没有什么真实益处。我们学习儒学典籍,学儒,最终目的是学以致用,重在落实。 “孝乃王道”,这句话怎么理解呢?为政以德,以仁治国是儒家的政治理想,他们认为治理国家当以道德教化为基础,而道德教化又以孝行为根本,所以说如果一个国家的君主,能积极推行孝道,并躬身践行,那么他的教化即使不严厉,也能取得良好的效果,他的国家即使没有什么严厉的法规也可以治理的井井有条。就像论语为政篇所说:“为政以德,譬如北辰。居其所而众星拱之。” 在企业中,一个国家如此,一个企业、一个团队也是如此,以仁治国、为政以德的王道思想不仅是儒家的最高政治理想,也是许多企业家心中向往的管理圣境。这条神圣的王者之道到底如何践行呢?跑不出一个孝字,孝乃德之本,也是王道实施的基础,员工心中有孝,就有了对领导主管的敬重,就有了对同事的友爱,就有了对企业的认可;领导心中有孝,就有了对员工的慈爱,就有了对下属的爱护;企业里面有孝,团队就像一个大家庭,员工就有了凝聚力,就有了归属感;当这种孝道在企业中、在员工心里生
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