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化工厂明星个人事迹材料简介 郭英辉，电气车间运行电工，一个爱学、爱钻研、爱思考的员工，但她干一行爱一行，不耻下问，不懂就问，并时时处处对自己高标准严要求，她善学善思，遇到设备发生故障或生产调试时，抓住这一有利的学习时机，主动跟着同事学习处理方法，细心思考，直到弄清弄懂操作程序和技巧。通过几年的摸索，她终于独立驾驭了新岗位工作，曾多次独自及时高效地处理了设备故障，赢得领导和同事们的称赞，多次被评为公司“先进个人”、“三八红旗手”、“岗位能手”等称号。 刘磊，合成车间脱碳岗位主操，年轻、热情、责任心强是对他的最好的形容。他刻苦学习、勤奋工作，坚持从小事做起，从点滴做起，注重积累，多年的操作经验，他掌握了一套独到的操作技能，业务水平不断提高，曾多次发现本岗位问题、并及时给予处理解决。工作中他严以律己、以身作则，严格遵守公司的各项规章制度，爱岗敬业、严格要求、始终保持着优秀员工的形象，曾被公司评为优秀共青团员。 常亮，尿素车间设备检修班班长，在设备间维修过程中能够严格规范标准，遵循设备计划检修，坚持“大事不过天，小事不过班”的原则，保证了尿素车间每台设备均处于备用状态，减少了设备事故发生频率，全年无一起设备事故发生，使设备完好率达到100%，设备出力率达到98%以上。另外，他还带领大家对设备进行小改小革，挖潜增效，向设备管理要效益，多次对设备配件、阀门进行修理，为车间节约了资金。 栗裕民，热电车间副主任，分管热电车间检修工作，团结和带领车间检修人员，迎难而上、奋力拼搏,较为圆满地完成了各项工作任务。他时刻从大局出发，及时对设备进行维护保养，对现场出现的跑冒滴漏及时消除，对检修人员维修技能进行培训，从而保证检修工作按质按量的完成，确保设备安全稳定运行。他工作有计划性，对全车间所有设备排入计划检修，做到每一台设备定期检查，把缺陷消除在萌芽状态，检修计划按时按质按量完成。他坚持每天上班对员工讲解当班中每一项工作中存在的安全风险，使提高安全意识安全行为，从而达到检修安全无事故。 杨昭君，生产部部长，凭着爱学、爱钻研、不服输的劲头，从设备部技术员、调度员、合成车间主任、生产部部长一路走来，他掌握了一身的业务技能和管理技能，年轻的他，多次被公司、总公司授予多项荣誉：“先进工作者”、“理论学习星”、“安全生产星”、xx年晋城市“五一”表彰“先进个人”等。他爱岗敬业，乐于奉献。长期以来，作为一名党员，他深知表率的作用。总是亲临现场，在安全环保形式如此严峻的前提下，克服各种困难，完成公司全年的生产任务。 李奇云，压缩车间工艺副主任，在田悦渡过将近八个春秋，“亲见亲为者是实”，这是李奇云的座右铭。作为一名年轻的生产工艺管理者，就要把心沉下去，要养成求真务实的工作作风。工作轻重缓急，只有做到时刻心中有数，才能安心踏实。八小时以外，他能做到好学向进无松懈，安全警钟常鸣响，不断学习新技术新工艺，紧追行业新动态新趋势。虽然与家人团聚游乐的时间少了，但一想到将青春献给了蓬勃发展的田悦，由此得名“360卫士”，时时守护压缩机的安全平衡运行。 李剑，本科文化程度，xx年7月毕业于山西大学光电信息科学与技术专业。xx年12月进入兰花田悦化肥分公司，现为仪控车间工艺副主任。通过自己认真学习，刻苦钻研，加上几年来的工作实践中，他形成了严谨清晰的工作思路，擅于分析解决工作中遇到的各种仪表疑难问题。多次在现场处理仪表自控突发事件，通过自己对全厂控制系统熟练掌握和现场仪表的了解，多次解决突发重大事件，避免了事故的发生。 李锋，xx年6月进入兰花田悦任原料车间安全员开始，他就本着严格要求，严于律己的工作态度，从一个门外汉变成了现在的原料技术大拿。在工作中他始终保持一丝不苟、认真谨慎的态度。在多年工作实践中，他形成了严谨清晰的工作思路，严把“两煤”质量关，从“两煤”入厂、入库保管、“两煤”输送等方面下功夫做文章，并通过现场分析问题，妥善处理一些突发事件和安全隐患，避免了一些安全事故的发生。 周乐文，造气车间化工乙班班长,在他的带领下全班人员严格施行“手指口述”的交接班方法，无论是造气工段还是其它岗位，要在接班后1小时进行隐患排查，各岗位人员将接班后的设备运行情况、检修情况、隐患排查情况、消防防护器材情况等等情况必须向班组长汇报，做到心中有数，“我感觉工作压力大，有压力我不怕，对我来说是机会，是挑战，是新的开始”，这是周乐文常说的一句话。 毋超，保卫部班长，他始终保持着退伍军人的良好传统和工作作风，他清楚地认识到保卫工作的重要性，并能结合实际情况，来思考如何让队员能从更高层次理解保卫工作的重要性，如何从多个角度来找准契入点，如何让大家做到恪尽职守，守土有责，并摸索出了一套行之有效的工作方法。该同志时刻严格要求自己，敢于挑战保卫工作中遇到的难题，总是以争做本班人员模范的思想冲在保卫工作的最前端，并且带领全班多次在部门评比中取得好的成绩。 申龙龙，大学本科，学士学位，现任公司团委副书记。该同志年轻有朝气，能够准确把握年轻队伍的特点，该同志在工作中积极拓宽企业宣传渠道，形成积极向上的舆论导向。通过开办了田悦之声广播，搭建田悦有你更精彩微信公众平台，通过这些新的宣传方式对企业节能降耗、技术改造、成本管理等方面的信息传递，将广大青年员工的思想引导到企业生产经营的核心上来，在广大员