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安全生产月征文：开展“安全生产月”活动有感 今年是全国第十四个安全生产月。按照上级统一安排部署，为了进一步加强矿井安全生产工作，深入学习贯彻习近平总书记安全生产重要论述，唱响“加强安全法治、保障安全生产”的主旋律，营造安全生产的良好氛围。力求通过安全理念的进一步普及渗透，使员工的安全意识更加牢靠;通过重温安全制度，使员工的安全工作执行力更加提高;通过开展形式多样的安全教育活动，使企业发展环境更加安全稳固和谐，真正建立起安全工作的铜墙铁壁。笔者结合工作实际，就安全月活动应体现的“四个原则”谈几点认识和体会。 “加强安全法治、保障安全生产”的“认识”原则。要提高对安全工作的认识，形成依法治矿的工作格局。由于安全管理的对象有人、机、物、环境等因素，涉及面遍布矿井的方方面面，具有全员、全过程、全天候的特点。而且事故都是发生在少数人身上或管理薄弱的环节，企业各项工作的开展都以经济效益为中心，把握好员工安全思想状态，现实依法治矿是煤矿企业安全管理的原则问题，如果职工制度意识、法制意识不强，其它各项工作的开展就都会受到影响。充分发挥每一名员工的主动性和积极性，提高安全法制意识，安全工作才会有成效，才能牢固。 “加强安全法治、保障安全生产”的“责任”原则。要让安全工作的责任明确，严格加强管理，巩固生产管理之薄弱环节。其间，人是安全管理的主体，是安全管理的重点和难点。由于人与人之间的差异和自身的不稳定性，单一的管理模式很难完成，必须让文化因素和制度约束来满足安全生产的目的。安全工作好不好?安全工作能否落到实处?每一层范围内的第一责任人至关重要。如果每一层的第一责任人都能明确所管辖范围内的责任，一级抓一级，一级对一级负责，则隐患就会大大减少，在明确责任的同时，还要严格加强管理，建立起一套以制度为准绳的管理体系和有效的运行机制，严格按规程办事，按规章制度办事，减少危险因素的存在和发生。 “加强安全法治、保障安全生产”的“控制”原则。控制是安全管理的主要手段，是指对企业员工、机器设备和环境的控制等。从事故发生的深度剖析可以看出：事故的发生就是因为某个因素失去了控制，造成了伤害。安全生产风险管理体系的深入和建设可以起到很好的“控制”效果。认真落实“安全第一，预防为主”的工作方针，关键在“防”上狠下功夫。防，首先要提高企业全员安全意识。提高安全意识，除加强培训，使员工掌握一定的安全知识外，更重要的是在人性化管理中使员工思想认识统一，达到爱岗敬业，把影响安全和稳定的苗头消灭在萌芽状态。其次要完善设施，完善基础工作，该投入的投入，需要加强的地方加强，有针对性地加强现场隐患排查和治理力度、加强应急响应、加强现场监控等一系列措施，让“安全生产月”活动落到实处、收到实效。 “加强安全法治、保障安全生产”的“真诚”原则。真诚不但是企业管理的需要，更是安全管理的需要，只有真诚守信才是现代企业管理的真谛。但“虚、假”在煤矿企业中大量存在，以次充好、偷工减料现象屡见不鲜，因此安全也需要打假，绝不能让假象充斥每一项设计、每一项施工和每一项作业。在安全管理体制中特别要注重部门之间(生产与安全、设备与安全、政工与安全等)、上下级之间的理解，缺少了理解，安全会流于形式，会排斥在生产大门之外，会被所有人理解为一种负担、一种麻烦，会成为生产的绊脚石。只有建立起真诚理解，充分信任的工作关系，干起工作才会得心应手，一呼百应，安全工作基础也才会更加牢固。 “安全活动月”对矿井安全生产工作不可能一劳永逸，更不会是一蹴而就，只能是对安全生产活动的一次强调、再认识和升华，让我们在“加强安全法治、保障安全生产”这一活动主题的指引下，牢固树立“安全为天”、“不安全不生产”的安全理念，坚守“发展决不能以牺牲人的生命安全为代价这一条不可逾越的